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        月度考勤情況通報

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        月度考勤情況通報

          公司的月度考勤情況通報是怎么樣的呢?公司該怎么對月度考勤情況進行通報呢?下面學(xué)習啦小編給大家?guī)碓露瓤记谇闆r通報范文,供大家參考!

          月度考勤情況通報范文一

          各中心站所辦:

          在節(jié)日氣氛漸漸遠去,春耕生產(chǎn)、鎮(zhèn)林場土地承包、××基地建設(shè)、××2、3隊排浸工程實施在即的關(guān)鍵時刻,全鎮(zhèn)上下都必須把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來,嚴格執(zhí)行政府工作規(guī)則和各項議事制度,嚴肅上下班紀律,認真履行工作職責。現(xiàn)根據(jù)《××鎮(zhèn)機關(guān)干部考勤管理制度》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合考勤表、請假、加班請示單等情況,對機關(guān)干部、工勤人員二月份考勤情況進行通報并函告有關(guān)單位。

          ××年二月份大部分機關(guān)干部、工勤人員都能自覺遵守黨委政府考勤管理制度等有關(guān)制度;按遲到一次扣罰現(xiàn)金10元,早退一次扣罰現(xiàn)金10元,無故曠工一天,扣罰現(xiàn)金50元,值班一次不到扣罰30元。希望被扣罰的同志能提高思想意識,積極轉(zhuǎn)變工作作風,自覺遵守黨委政府的相關(guān)制度。

          今年工作目標任務(wù)已十分明確,鎮(zhèn)黨委政府要求全體鎮(zhèn)機關(guān)干部嚴格遵守各項規(guī)章制度,集中精力搞好工作,以高昂飽滿的精神狀態(tài),務(wù)實高效的工作作風和清正廉潔的干部形象,全面推進 “××林場土地承包”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評”以及“××基地建設(shè)”、“糧食創(chuàng)高產(chǎn)示范方點建設(shè)”和“××2、3隊排浸工程”等各項重點工作,保質(zhì)保量的完成既定的任務(wù)目標而努力奮斗!

          附:××年二月份干部考勤匯總表(略)

          xuexila

          xxxx年xx月xx日

          月度考勤情況通報范文二

          ××月××日公司辦公室協(xié)同研發(fā)中心副總經(jīng)理對各中心、各項目考勤進行了突擊檢查,現(xiàn)將檢查情況通報如下:

          綜合管理中心:××請假,××外出培訓(xùn),已請假。

          項目研發(fā)中心:××外出培訓(xùn),向中心負責人請假,未向辦公室請假。

          項目管控中心:××外出培訓(xùn),向中心負責人請假,未向辦公室請假。

          成本管控中心:××外出集團公司,未向辦公室請假。

          ××項目:××不在崗,未請假。

          ××項目:××外出培訓(xùn),已請假; ××、××、××參加完信息化錄入,未回項目,未請假; ××事假超過15天,未向總經(jīng)理履行請假手續(xù)。

          ××項目:××、××、××、××參加完信息化錄入,未回項目,未請假。

          ××項目:××、××、××回××辦事,已請假。

          對公司各中心外出辦事,向中心負責人請假而未向辦公室請假的,此次進行通報,下次外出未向辦公室請假的視為未請假,按照考勤管理辦法進行樂捐。

          對于項目上無故不在崗,不請假的人員,將按照考勤管理辦法進行樂捐,樂捐款直接在××月工資中扣除。

          xuexila

          xxxx年xx月xx日

          月度考勤情況通報范文三

          各處室(單位):

          現(xiàn)將四月份考勤情況通報如下:

          一、考勤比對

          局監(jiān)察室對四月份考核數(shù)據(jù)進行匯總、甄別、比對,并對參與考勤人員簽到、簽退情況與各處室(單位)對接核查,同時對請假人員請銷假情況進行核實。對因工作原因、個人原因未簽到簽退的人員,各處室(單位)均提供由其主要負責人簽字的書面說明。

          二、好的方面

          1、從考勤結(jié)果和核查情況看,各處室(單位)十分重視考勤工作,主要負責人能夠認真履行考勤第一責任人責任,對因公、因私請假人員均能夠認真記錄,做到心中有數(shù)。

          2、局大院內(nèi)集中考勤在崗人員參與考勤情況良好,因考勤機識別故障不能考勤的均能及時報告,未發(fā)現(xiàn)故意不參與考勤的特殊人員。

          3、張永升、王世勤、劉建國、薛 蓓等四名同志能夠克服工作上和生活中的困難,全勤考勤。

          三、存在不足

          1、遲到早退的現(xiàn)象仍然存在,特別是上午下班和下午上班階段。

          2、在外局屬單位執(zhí)行《泰州市水利局考勤工作制度》(泰政水〔2014〕216號)相關(guān)規(guī)定還沒有完全到位。

          各處室(單位)要對照本通報中存在的問題認真加以整改,處室(單位)主要負責人要加強對上午下班和下午上班階段考勤管理,堅決糾正遲到早退現(xiàn)象,監(jiān)察室將適時進行檢查和抽查。

          xx市水利局監(jiān)察室

          年5月27日

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