情況的通報范文
情況的通報范文
通過描述對事情做重點性和針對性的情況介紹，使受文單位了解全局，更好的交流情況，正視問題，以達到推動工作的目的一種通報形式，那么關于情況的通報有哪些模板呢?下面學習啦小編給大家帶來情況通報范文，供大家參考!
情況通報范文一
5月21日至22日，“作風建設年”活動領導小組辦公室對各部門、單位學習動員階段各項工作開展情況進行了督導檢查。現將有關情況通報如下：
一、基本情況
從檢查的總體情況看，各部門、單位均能夠按照要求，認真做好方案制定、思想發動及集中學習等工作，各項活動有序推進。一是高度重視，精心組織。各部門、單位均將“作風建設年”活動擺上重要議事日程，結合全區總體活動方案及學習階段工作任務，對本部門、單位活動進行安排部署，主要負責同志充分發揮模范帶頭作用，親自抓、帶頭學，營造了濃厚的學習氛圍。二是全員參與，扎實推進。各部門、單位干部職工積極響應黨工委、管委會的號召，踴躍參與到學習活動中來，認真研讀規定篇目，仔細撰寫學習筆記，干事創業的熱情得到了有效激發。三是創新思路，突出特色。各部門、單位結合工作實際，抓亮點、創特色、出實招，以行之有效的方式，全力推動“作風建設年”活動深入開展。黨政辦公室、組宣部、紀工委等部門、單位細化學習任務，統一學習筆記，量化工作指標，以活動的有序開展推進各項工作的有效落實。科技局制定了詳細的集體及個人學習計劃，對應計劃開展集中學習，撰寫讀書筆記，學習內容豐富，學習氛圍濃厚。城市管理局將專業技能培訓融入活動中，分科室、分專業、分類別開展業務知識學習，在加強作風建設的同時，著力提升業務技能。法院以“司法規范化”為切入點，設立讀書角和專題活動網頁，開拓活動陣地，培養良好作風。地稅分局將活動開展與落實《稅收違法違紀行為規定》相結合，在活動中比作風、賽績效，強化作風轉變，規范執法行為。公安分局對應各階段工作任務要求，制定百分制考核評議表，對內部科室及下屬單位活動開展情況進行動態量化考核，確保活動取得實效。交警大隊在前期“四查二糾二治”活動基礎上，進行再發動、再學習、再部署，確保思想不滑坡、學習不放松、行動不掉隊，著力營造警察清正、警隊清廉、警務清明的良好環境。
二、 檢查中發現的主要問題
個別部門、單位思想重視程度不夠，敷衍應付，存在活動檔案資料不規范、缺少階段性活動方案及會議記錄不完整等問題;個別干部職工對自己要求不夠嚴格，弄虛作假，缺少個人學習計劃，學習筆記總量少、質量差，甚至由他人代寫學習筆記，等等。
希望各部門、單位以此次督導檢查為契機，對存在的問題逐項進行查缺補漏，采取切實措施認真加以整改，確保“作風建設年”活動各項工作任務落到實處。
xuexila
xxxx年xx月xx日
情況通報范文二
xx區高度重視個體稅收征管，針對市局的個體稅收情況通報，先是召開局務會研究，然后將相關內容在區局干部會議上傳達，把此項工作作為提高xx區個體稅收征管質量的抓手、起點，使每一位稅干都能領會精神。本篇文章來自資料管理下載。接著成立以分管局長為組長的整頓領導小組，按部就班的深入市場、深入基層扎實開展核查，同時加強業務銜接和工作配合，形成個體稅收管理合力。再者就個體征管中存在的問題，深刻剖析原因，找準癥結，舉一反三，建章立制，提升xx區個體稅收管理水平。
目前，此項工作已圓滿完成。
201x年x月x日
情況通報范文三
關于員工宿舍衛生安全檢查情況的通報
20xx年x月x日行政部對員工宿舍進行了一次綜合大檢查，主要發現宿舍存在衛生差和安全隱患兩大問題，現將檢查結果通報如下： 一：存在清潔衛生問題
1. 宿舍地面不干凈，地上擺放各類酒瓶和塑膠瓶等雜物。
2. 門窗油煙污跡太多，沒有及時清理。
3. 床上用品擺放亂七八糟，大部分床上都堆滿雜物。
4. 房間有異味。
5. 桌上物品擺放混亂。
建議大家要愛護自己住的地方，按照宿舍標準齊心協生把宿舍衛生搞好，還自己一個整潔的，健康的住宿環境。
二：存在安全問題
1. 宿舍嚴禁使用“蒸飯盒”等大功率用電器，因為在使用過程中存在著嚴重的安全隱患。在這次行動中，發現有手機充電器和電吹風使用后未拔下電源插頭等情況。
2.宿舍中存在一個插座插多個電器的現像。每個插座可承受的容量有限，同一插座使用多個電器，容易出現事故。
3.員工離開宿舍，忘記關小燈浪費電。
希望各位住宿員工引以為戒，存在問題的立即整改好，將各種安全隱患消滅在萌芽之中，切實創造一個溫馨舒適的住宿環境，杜絕各種事故的發生。
1. 員工離開宿舍，忘記關燈，浪費電。
三：整改措施：
1. 要求每間宿舍每天安排一人負責宿舍清潔衛生，實行輪值制度。
2. 嚴禁宿舍內使用“電飯鍋、蒸飯盒”等相關產品，一經發現立即沒收。
3. 員工宿舍嚴禁私拉亂接電線、嚴禁在床上拉接電線、放置移動式插
座，嚴禁使用明火，違者每次罰款50元。
4. 宿舍各種用電設備使用完后要及時關閉電源，做到人走電停，電源插頭從插座上拔下，違者每次罰款50元。宿舍燈要人走燈滅，違者找出責任人罰款20元，找不出的給予全宿舍人員每人每次罰款20元。
5. 未經宿舍管理員允許不得安排新員工或非本公司員工入住宿舍，違者罰款100元。
行政部每月不定期組織安排相關人員對宿舍進行綜合大檢查，一經發現違規行為，堅決處理。
*****有限公司 辦公室
20xx年x月x日
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