曠工通報批評

　　員工曠工是一種很不好的現象，公司應該對其進行批評，以此警告，下面學習啦小編給大家帶來曠工通報批評范文，供大家參考!

　　曠工通報批評范文一

　　生產部員工小李于X月X日，曠工X天，據其考勤，此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現象。

　　小李隨意曠工行為，不但嚴重的影響了生產，同時也嚴重違反了廠規廠紀， 在此經公司決定全廠通報批評，并予以警告，望其加強工作責任心，遵守考勤制度。

　　針對隨意曠工現象公司在此作全廠通報批評，望大家引以為戒，遵守公司廠規廠律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工等不良現象，后若出出曠工怠工等不良現象，必將嚴懲不怠。

　　公司名稱

　　年月日

　　曠工通報批評范文二

　　公司全體員工:

　　公司_______部員工_______在_______年_______月累計曠工_______次，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，現按公司規定予以公告批評，同時，處以罰款_______元，扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。

　　特此通報

　　_______公司行政部

　　____年____月_____日

　　曠工通報批評范文三

　　公司全體員工:

　　針對最近車間出現的隨意缺席公司周例會、未向領導請示無故缺勤現象，公司在此作以下通報批評：

　　xx廠采購魏xx,于20xx年9月14日起連續曠工2天，這種無組織、無領導、無紀律的行為性質，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規章制度予曠工1天扣除3天工資處罰。

　　特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠規廠律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類不良現象，必將嚴懲不怠。

　　xx機械設備有限公司人力資源部

　　20xx年9月15日

　　曠工通報批評范文四

　　致全體員工：

　　大家好!因公司油漆部員工***(工號****)于20xx年3月24日無故曠工，其行為嚴重違反公司規章制度，現處以200元/天罰款以示警告，在當月工資中扣除，望全體員工引以為戒，遵守公司各項制度。

　　切記!

　　xuexila

　　xxxx年xx月xx日

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