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        車間的通告范文3篇

        時(shí)間: 銀娜974 分享

          車間同樣有車間的通告,那么關(guān)于車間的通告該怎么寫呢?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)碥囬g的通告范文,供大家參考!

          車間的通告范文一

          公司各部門、車間,萬盛新公司公司,新路標(biāo)公司:

          在20xx年的工作中,公司全體干部員工奮力拼搏,推動(dòng)公司快速發(fā)展。本年度的“評(píng)先”工作,根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評(píng)選管理辦法》,經(jīng)民主推薦、組織評(píng)審和公司董事會(huì)認(rèn)真審核,決定對(duì)劉德才等52名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。

          一、公司優(yōu)秀干部(10名):投資管理部澹臺(tái)生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財(cái)務(wù)部張立浩、精制二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國(guó)勝、萬盛新公司張賽、新路標(biāo)公司盧軍棟、劉環(huán)環(huán)。

          以上人員授予公司優(yōu)秀干部,頒發(fā)榮譽(yù)證書,各獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金3000元。

          二、公司級(jí)優(yōu)秀員工(10名):循環(huán)車間張軍平、八車間李素梅、精制二車間薛果、精制三車間代衛(wèi)彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長(zhǎng)發(fā)、精制一車間陳增、萬盛新公司萬仁云、萬盛新公司閆程、新路標(biāo)公司毛洪杰。

          以上人員授予公司級(jí)優(yōu)秀員工,頒發(fā)榮譽(yù)證書,各獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金2000元。

          三、部門級(jí)優(yōu)秀員工(31名):證券部楊亞坤、人力資源部陳亦男、質(zhì)量控制部翟方偉、倉儲(chǔ)部陳建華、財(cái)務(wù)部杜書寬、采購一部孟帥、工程部李水、設(shè)備管理部倪曉勇、安技環(huán)保部馮軍豪、動(dòng)力部張占東、精制一車間劉偉、精制二車間虞貝、精制二車間王鵬飛、精制二車間孫孔、精制三車間潘哲、成品二車間耿中見、水處理車間李賓、七車間陳剛記、七車間石彥偉、循環(huán)車間杜洋洋、循環(huán)車間張歡歡、循環(huán)車間張?zhí)煳弧⒀h(huán)車間裴占立、循環(huán)車間李書臣、萬盛新公司黨娟、萬盛新公司馬利、萬盛新公司陳愛景、萬盛新公司陳新生、萬盛新公司王天虎、新路標(biāo)余海、新路標(biāo)孫萬恒。

          四、公司營(yíng)銷貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(1名):市場(chǎng)部蔣相麗。

          以上人員授予部門級(jí)優(yōu)秀員工,頒發(fā)榮譽(yù)證書,各獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金1000元。

          在以上這些受獎(jiǎng)?wù)呱砩希畜w現(xiàn)了“真誠、創(chuàng)新、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的公司精神,體現(xiàn)了腳踏實(shí)地、埋頭苦干的扎實(shí)作風(fēng),體現(xiàn)了良好的職業(yè)道德和精湛的職業(yè)技能,他們不愧是我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)的榜樣。

          公司董事會(huì)、黨總支、工會(huì)號(hào)召全體員工要以先進(jìn)模范人物為榜樣,開拓創(chuàng)新、奮力拼搏,腳踏實(shí)地,迎接新挑戰(zhàn),為加快公司的發(fā)展再立新功。

          最后,再次向獲得表彰的52位員工表示祝賀。謝謝大家!

          xuexila

          xxxx年xx月xx日

          車間的通告范文二

          各車間(部)室:

          20xx年x月x日11時(shí)左右,一車間二胺精制工段在清理干燥塔的過程中,發(fā)生一起填料自燃事故,所幸發(fā)現(xiàn)及時(shí),處理得當(dāng),未造成大的損失。

          一、 事故經(jīng)過

          20xx年x月x日上午,一車間二胺精制工段正常停車清理系統(tǒng),副主任XXX安排帶班班長(zhǎng)XXX帶兩名操作工清理干燥塔,10時(shí)左右,干燥塔人孔蓋被打開,當(dāng)時(shí)干燥塔塔釜和塔頭溫度均為109℃,經(jīng)檢查塔釜內(nèi)脫落的填料不多。因需要進(jìn)入塔釜內(nèi)檢修,未將人孔蓋關(guān)閉。11時(shí)左右,發(fā)現(xiàn)塔釜底部著火,經(jīng)及時(shí)撲救,明火很快被撲滅。

          二、 事故原因

          1、 干燥塔保溫蒸汽未關(guān)閉,塔內(nèi)溫度過高,達(dá)到塔釜內(nèi)殘余物料的著火點(diǎn);人孔蓋打開空氣進(jìn)入塔內(nèi),為可燃物提供了足夠的氧化劑。塔釜內(nèi)的殘余物料著火是造成此次事故的直接原因。

          2、 作業(yè)人員對(duì)干燥塔在清理、檢修工作中的危險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足,為制定相應(yīng)的作業(yè)方案。

          3、 對(duì)清理干燥塔作業(yè)人員培訓(xùn)教育不足,對(duì)干燥塔清理作業(yè)工作中的危險(xiǎn)因素認(rèn)知不足;車間對(duì)干燥塔清理工作管理不到位、不重視,是造成此次事故的間接原因。

          三、 糾正、預(yù)防措施

          1、加強(qiáng)對(duì)全車間人員的安全教育,提高全車間人員的自我防范

          意識(shí)和自我保護(hù)能力;加強(qiáng)特種作業(yè)人員技能培訓(xùn),提高對(duì)設(shè)備及設(shè)備檢修過程中的危險(xiǎn)、危害因素的認(rèn)識(shí);提高人員素質(zhì)和技能出現(xiàn)異常情況能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理。

          2、制定特種備檢修規(guī)程及檢、維修方案;加強(qiáng)設(shè)備檢修的監(jiān)督管理工作,對(duì)于涉及到特種作業(yè)的,必須有專人監(jiān)護(hù);針對(duì)車間崗位的特殊性,要求各工段,班組組織討論,針對(duì)工作過程中可能發(fā)生的危害和危險(xiǎn)做出明確的判斷后,方可操作。

          3、針對(duì)精制塔和干燥塔的清理和維修工作,在塔頂加水管和氮?dú)夤埽谇謇砗蜋z修之前對(duì)塔內(nèi)進(jìn)行降溫和置換,確保安全。

          四、 處理決定

          1、 對(duì)此次事故責(zé)任人XXX、XXX給予全公司通報(bào)批評(píng),扣除二胺精

          制工段全體人員第二季度安全兌現(xiàn)獎(jiǎng)。

          2、 分管副主任XXX未及時(shí)關(guān)閉蒸汽閥門導(dǎo)致事故的擴(kuò)大,對(duì)此次

          事故負(fù)有直接責(zé)任,給予處罰500元。

          3、 車間安全員XXX對(duì)此次事故負(fù)有監(jiān)管責(zé)任,但在事故處理時(shí)表

          現(xiàn)積極,不予處罰。

          4、 給予車間安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核1000元。

          20xx年x月二十九日

          車間的通告范文三

          全體員工:

          茲有車間部員工李xx和許xx在今日維修車輛過程中嚴(yán)重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-2016《獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理規(guī)定》的第 5.3.3.2條和5.5條的規(guī)定,故給予以下相關(guān)的失職人員如下的處罰:

          1. 按第5.3.3.2條和第5.5條給予李秋水和許佳平分別15元和5元的罰款;

          2. 按第5.5條給予王xx10元的罰款;

          3. 按第5.5條給予姚xx10元的罰款。

          特此通報(bào),望大家引以為戒,敬崗愛業(yè),格盡職守。

          江南xx有限公司 辦公室

          8月23日

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