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        勸退通知書怎么寫

        時(shí)間: 銀娜974 分享

        勸退通知書怎么寫

          勸退員工需向員工簽發(fā)通知書。 勸退員工通知書主要內(nèi)容包括被勸退員工的姓名、勸退的原因、勸退待遇和補(bǔ)償?shù)奶幚淼取O旅鎸W(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)韯裢送ㄖ獣段模┐蠹覅⒖?

          勸退通知書范文一

          女士:

          由于 您個(gè)人自主提出離職 的原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請(qǐng)您于 年 3 月 31日以前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時(shí)來領(lǐng)),離開本公司。

          特此通知

          江西工美塑膠玩具有限公司 人事部

          年 3月 27日

          勸退通知書范文二

          _______先生/女士:

          根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。

          您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

          ________有限責(zé)任公司

          年 月 日

          勸退通知書范文三

          ×先生/小姐:

          因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù) 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解90%除勞動(dòng)合同” 予以辭退。請(qǐng)于 年 月 日 點(diǎn) 至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

          ××××公司人力資源部

          年月日

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