員工錄用通知書模板3篇
應聘者達到公司的要求會向應聘者發出錄用的通知，那么怎么寫員工錄用通知書呢?下面學習啦小編給大家帶來員工錄用通知書范文，供大家參考!
員工錄用通知書范文一
Dear Mr xx ：
很高興通知您，您已被xxxx公司錄用。在此對您加盟xxxx表示歡迎，并請您2008年x.月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：
1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請提交);
2)養老金、失業轉移單或繳納證明;
3)身份證原件及復印件四張
4)學歷證明、職稱證書原件及復印件兩張
5)4張身份證照片(1寸藍底)
6)近期體檢報告
預祝您在新的工作崗位上愉快、進步!
公司
年x月x日
員工錄用通知書范文二
Dear XXX ：
我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司 XX部 XXX崗位 的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、 現金薪酬：
您的年度目標總現金收入為 稅前 RMB XX 萬元，由以下三個部分構成：
1、 月固定工資： X 萬元/月
2、 年度服務獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金
3、 績效獎金：您目標年度總現金收入的 %作為年度績效獎金標準(相當于X倍月固定工資)，年度績效獎金發放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。
關于年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。
二、長期激勵：
在您入職后，公司將在最近的統一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年后開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
1、社會保險：為您提供國家規定的社會保險;
2、通訊補助：公司為您提供XXX/月的通訊費補貼。
3、商業保險：公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。
4、車補：享有車輛補助XXX元/月。
5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿X年后，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿1年后，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿X年后，每年可享受XX天的帶薪假期;當您入職滿X年后，每年可享受XX天的帶薪假期;
除以上福利項目外，公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業限制等)
四、其他
1、工作地點：
2、勞動合同期限： 年，其中試用期 個月。
3、報到時間： 年 月 日
4、報到地點：
5、報到時請攜帶以下材料：
a) 身份證
b) 最高學歷證書原件
c) 原單位離職證明
d) 其他資歷、資格證書
e) 寸相片 張
f) 個月內當地正規醫院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請回復郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請盡快回復郵件說明，或致電0755-XXXXXXXX轉XXXX人力資源部XXX聯系。
備注：此錄用Offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，為XX成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!
此致!
XX股份有限公司
人力資源部(需加蓋章)
年10月19日
員工錄用通知書范文三
尊敬的 先生/小姐：
您應聘本公司 (部門) (職位)，
經面試考核通過，依本公司人事制度給予錄用，熱誠歡迎您加入本公司行列。有關報到及錄用事項如下，敬請參照辦理并簽字確認。
一、報到時間： 年 月 日 時 分(上班時間以考勤記錄為準)。
二、報到時需攜帶資料：
□ 居民身份證原件及本人簽名的復印件一份;( )
□ 最高學歷證書原件、復印件一份;( )
□ 技能證書、資格證書原件、復印件一份;( )
□ 戶口本原件、戶口所在地頁及本人頁復印件一份;( )
□ 彩色、免冠、小一寸、一年內近照3張;( )
□ 體檢合格證明/健康證原件一份(體檢要求：包括身高、體重、視力、聽力、血壓等常規體檢項目和肝功能三項、乙肝兩對半);( )
□ 上一家公司的離職證明原件;( )
□ 本地招商銀行借記卡復印件一份(沒有的另提供一份身份證復印件)。( )
三、工作時間：
1、周 至周 ，上午： ： 至 ： ，下午 ： 至 ： 。
2、每周休息 天(周 休息)，節假日值班給予補休。備注： 。
四、工作地點： 省 市 區
五、薪資福利：
1、合同期： 年(1個月內簽訂勞動合同);
2、試用工資： 元/月;試用期： 個月;
3、轉正工資： 至 元/月(基本工資60%或1550元;崗位工資20%;績效工資20%)
4、住宿：□無 □有(水電費自理); 工作餐：□無 □有(自費/免費)
5、社會保險(五險)，工齡滿一年后購買。
6、工資日：每月 20 日(打款至招商銀行卡內)
★ 若您對以上事項若有任何疑問或困難，請與我們及時聯系：
聯 系 人： 聯系電話：
★ 員工簽字確認： 簽字日期： 年 月 日
公司
年 月 日
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