解除勞動關系通知書格式
勞動關系，是指用人單位與勞動者之間，依法所確立的勞動過程中的權利義務關系，當進行勞動關系的解除之后，雙方就解除了各自的權利與義務，下面學習啦小編給大家帶來解除勞動關系通知書范文，供大家參考!
解除勞動關系通知書范文一
xxx：
系本公司員工，因下列第 項原因，根據《中華人民共和國勞動法》及國家有關法規、規章規定，本公司決定于 年 月 日起與該員工解除(終止)勞動合同(關系)
(1)本人提出辭職，解除勞動關系。
(2)因雙方約定的終止勞動關系的條件出現。
(3)根據《勞動法》第 條第 項的規定，解除勞動關系。
(4)因勞動合同期限屆滿。
單位名稱(蓋章)
年 月 日
解除勞動關系通知書范文二
_________：
因________________________________________，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你于___年___月____日前辦理離職手續。
特此通知。
(用人單位蓋章)
_____年 _____月 _____日
簽收：__________________
_____年 _____月 _____日
解除勞動關系通知書范文三
尊敬的公司(公司全稱)：
我叫××，于200×年×月進入貴公司，從事備料工作，入職后公司未依法與我簽訂勞動合同，未依法參加社會養老保險，未依法支付加班費。
200×年×月×日，我在工作中發生工傷事故，導致×級傷殘(從健康人變成了殘疾人)，在我工傷停工留薪期間公司只按底薪發放我的工資(低于工傷前月平工資)，明顯違反勞動法律法規的規定。因為公司以上行為嚴重違反勞動法律法規，使我的勞動權益無法得以保障，故今天特依據《勞動合同法》第三十八條規定通知貴公司解除雙方的勞動關系，請貴公司依法支付我的工資及各項工傷待遇。為謝!
此致
員工：
年 月 日
解除勞動關系通知書相關文章：
7.解除勞動關系公告