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        物業保潔員工作細則

        時間: 麗燕945 分享

          對于物業保潔公司來說,最大的成本及難題來自于管理。管理不透明、信息滯后、無標準化流程等都是物業保潔企業發展的瓶頸。下文是物業保潔員工作細則,歡迎閱讀!

          物業保潔員工作細則一

          1 . 具有下列情況之一者,給予口頭警告, 并處罰金5-10元。

          (1)、不使用指定的員工通道進出。

          (2)、上崗前儀容儀表、著裝、號牌不符合要求。

          (3)、未經批準使用不可使用的設施。

          (4)、大聲喧嘩,遭到物業管理方或業主投訴。

          (5)、下班后未及時離場,工廠內逗留。

          (6)、無故遲到、早退。

          (7)、隨地吐痰,亂扔煙頭,紙屑或雜物。

          (8)、上班時間做私事、看報紙、吃東西。

          (9)、串崗、扎堆聊天。

          (10)、工作時間接待親友或私人探訪。

          2. 具有下列情況之一者,給予書面警告處分。罰款10-100元。

          (1)、3次違反口頭警告條款之一者。

          (2)、對業主或同事粗言穢語,不講禮貌。

          (3)、不經上級批準,中止工作或遲到,早退兩次以上者。

          (4)、在工作時間瞌睡或已睡眠。

          (5)、在工作區域內不遵守要求,不聽管理和勸阻。

          (6)、蓄意破壞社區或物業管理方財物。

          (7)、在社區內隨意亂寫亂畫,中傷他人。

          (8)、無事生非,挑撥離間,損害員工團結。

          (9)、不服從正常安全檢查。

          (10)、利用上班時間收集廢舊物,不服從上司,影響工作質量。

          (11)、開具虛假病歷和處方單。

          3 . 具有下列情況之一者,給予包括但不限于除名的處分。

          (1). 未履行批準手續,擅離崗位。

          (2). 工作不力,下屬渙散,影響工作質量。

          (3). 遲到、早退累計超過五次者和曠工二日以內者。

          (4). 經常不能保質保量完成本職工作。

          (5). 損害公司聲譽和物業管理方利益,弄虛作假者。

          (6). 泄露內部經營情報。

          (7). 利用工作之便,收受他人財物,經查實者。

          (8). 盜竊公司或甲方的財物。

          (9). 觸犯法律,被拘留、勞教、判刑。

          4. 工作中出現過失給予一次解釋機會,經上司及時指導培訓后,如再次出現類似/同樣情況時,按情況輕重予以待崗培訓(不計工薪)或 5-10元經濟處罰。

          (1). 過失1 清潔工具亂放

          標準: 指定地點,定點定位存放。

          (2). 過失2 垃圾箱內堆滿垃圾

          標準: 垃圾箱內垃圾超過三分之二時立即清除。

          (3). 過失3 安全通道有垃圾、有雜物

          標準: 安全通道干凈無垃圾、雜物、不允許停留垃圾超過10分鐘。

          (4). 過失4 天花板、地面有垃圾、污物

          標準: 天花板污漬,及時清理,地面垃圾5分鐘內清除。

          (5). 過失5 安全防火設施、設備沒有擦拭

          標準: 消防設施、設備要求每天抹塵1次,并隨時注意。

          (6). 過失6 通風口吸灰塵、污漬

          標準: 通風口干凈無灰塵、無污漬,隨時發現清理。

          (7). 過失7 衛生間、休息間有積水、雜物

          標準: 衛生間、休息間無積水、無雜物及時清理不得超過10分鐘。

          (8). 過失8 玻璃、不銹鋼上有污漬

          標準: 低位玻璃每天刮洗一次,高位玻璃每周一次刮洗,保潔及清理污漬。

          (9). 過失9 其它設施、設備有污漬、污垢

          標準: 發現有污漬、污垢及時清理。

          (10). 過失10 責任區內未發現保潔員

          標準: 保潔員如上洗手間、飲水,不得超過10分鐘,進餐不得超過30分鐘, 同時立即通知上司安排人員頂崗, 否則不得離崗。

          物業保潔員工作細則二

          為進一步改善社區人居環境,充分調動保潔員的積極性。從20XX年XX月開始對小區內的保潔員實行考核獎懲制度,具體做法是:

          1、要求保潔人員統一著裝上崗,便于監督和管理。

          2、由物業選派考核小組,全面考核保潔工人各自包干區內地面、綠化帶、環衛設施等的保潔。

          3、考核每月4次,考核時間由考核組決定。

          4、月底公布結果,按分數高低取前XX名予以獎勵。每月兌現獎金:第一名150元,第二名100元,第三名50元。歷次考核均前三名的,年終再給予一次性獎勵300元。

          考核小組辦對轄區進行定期、不定期巡回檢查,按照以下規定處罰,所罰款項從其月工資中予以扣除。

          1、責任區側石角積塵多,每發現一處罰款XX元;

          2、責任區內有丟堆、漏掃,花帶里面有塑料袋,發現一處罰款XX元;

          3、責任區有污水、磚塊、石頭,未及時清理,每發現一次罰款XX元;

          4、保潔期間,發現有塑料袋、紙片、煙頭、果皮等未及時清理,每塊罰款XX元;

          5、發現有故意往下水道內清掃垃圾的每次罰款XX元。

          物業保潔員工作細則三

          一、崗位職責

          1、負責全廠綠化區的花木澆水、施肥、除草、修剪、養護、培土等管理工作。

          2、負責廠房大廳、展示柜、接待室、辦公區的清潔工作。

          4、負責廠區主要通道,分支道路,籃球場及周圍、食堂外圍及衛生間,廠區所屬排水溝,綠化地的衛生保潔工作。

          5、負責宿舍一至三樓踏步、平臺、走道、樓梯扶手的衛生保潔工作。

          6、負責三樓接待房的衛生保潔,床上用品清洗工作。

          二、工作標準及要求

          1、每天對廠房大廳、辦公區全進行全范圍清掃兩次,分別為早晚各一次。早上必須在8:20前完成,下午為17:30開始。上班時間堅持做到隨時清掃持續維護,特殊情況下由綜管辦安排的工作必須及時完成。

          2、精心種植,養護花木、草坪,增加綠化地的綠量、綠化覆蓋率。

          3、草坪、花木應保持美觀,整潔,花草修剪整齊美觀,確保花草無枯萎,無積塵,無損毀,出現問題的要及時修復、補栽,保持成活率。

          4、對惡意損壞草坪、花木及亂摘等行為要及時勸阻,對不聽勸阻的要及時上報綜管辦。

          5、保持綠化地無枯枝、干葉、雜草、雜物,無煙蒂,無其它非綠地裝飾品的放置,確保綠化地美觀整潔。

          6、保持籃球場及周圍,廠區主要通道、分支道路干凈整潔,無煙蒂、痰漬、紙屑等雜物,保持廠區所有排水溝無雜物堆積。

          7、隨時清掃運輸車輛撒、漏的各種雜物,發現亂扔、亂倒現象應及時制止,不聽勸阻的及時上報綜管辦。

          8、清潔公共衛生間,無雜物,不堵塞,要求潔凈無污漬。

          9、做好綠化地和道路所積垃圾的清運工作。

          10、服從安排,排受工作檢查,執行八小時工作制,保質保量完成任務。

          11、完成領導交待的其它工作事項。

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