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        房管局總結表彰大會講話(2)

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        房管局總結表彰大會講話(二)

        同志們:

        我們這次會議,主要是傳達貫徹全市總結表彰動員大會精神,總結工作,表彰先進,對今年的工作任務安排部署,分解落實,進一步動員起來,解放思想、銳意進取,改革創新、扎實工作,確保全面完成今年各項目標任務。首先,我代表黨組向受到表彰的單位和個人表示熱烈祝賀,希望全體人員在新的一年里,繼續努力,發揚成績,奮勇爭先,再創佳績。

        過去的一年,全局上下緊緊圍繞市委、市政府中心工作,以開展“干部作風建設年”活動為總抓手,以健全機制為載體,團結一致,奮發進取,真抓實干,圓滿完成了年度目標任務。一是深入扎實開展了“干部作風建設年”活動。局領導、科室單位負責人帶頭到一線、解難題、辦實事,干部職工作風進一步提升。共取消審批備案事項8項,積極推行行政服務標準化和“兩集中、兩到位”審批改革,超額完成年度招商引資任務。扎實開展“千名干部下基層”和扶貧濟困活動,整體幫扶工作得到市領導肯定,有關同志受到市委、市政府表彰。二是服務大項目建設取得新成效。建立上門服務機制,定期到企業和大項目開展上門服務,開通企業辦證綠色通道。年內為110家企業辦理了房產登記,為204家企業辦理了抵押登記,在全市總結表彰動員大會上,得到王良書記的表揚。三是重點工作取得新突破。住房保障 工作扎實推進。出臺《關于進一步完善城鎮低收入家庭住房保障 政策的意見》,進一步降低了保障門檻、提高了保障標準、擴大了保障范圍。年內完成新增受理560戶租購房貨幣直補任務,結轉保障上年度租房補貼戶2036戶。新開工保障性住房2644套,爭取上級獎補資金7601萬元,基本建成保障性住房3898套,超額完成省下達的任務。按照共有產權模式,公開、公正對政府配建的保障房進行了分配,取得良好社會反響。房地產市場實現平穩發展。全年完成房地產開發 投資37.8億元,同比增長16 %;竣工商品房85.39萬平方米,同比增長13.5%;銷售商品房67.64萬平方米,同比增長12.84%;辦理各類房屋登記28871件,同比增長4.81%;實現房地產地稅收入4.91億元,其中納入財政收入3.87億元,同比增長12.25%。農房發證穩步推進,辦理農村集體土地房屋登記48件,辦理集體土地工商業用房抵押登記29件,實現貸款金額1.36億元。加強房屋征收 補償政策宣傳,房屋征收 工作做到了信訪穩定。物業管理規范化進一步推進。制定出臺《萊蕪市住宅物業服務收費管理辦法》、《萊蕪市物業質量保修金管理辦法》,進一步加強了物業管理 制度建設。累計歸集專項維修資金1.53億元。年內新成立物業服務企業7家,一家企業晉升為一級資質物業服務企業。圓滿完成物業小區文明城市創建任務,受到市文明委高度評價。四是體制機制建設進一步加強。建立健全了責權利相結合的權力運行機制、疑難問題處理機制、深入一線上門服務機制、獎優罰劣考核機制,這些機制建設為轉變作風、推動工作、解除難題發揮了積極而有效的作用。同時,從局領導班子成員到科室干部職工,嚴格落實中央八項規定、省委十項措施、市委十二項細則等廉政建設有關規定,全年無違規違紀現象發生,保證了單位風清氣正。

        同時,機關黨建、政策法規 、信息宣傳、財務管理、計劃生育、信訪穩定、安全生產等工作也都取得了較好成績。

        這些成績的取得是市委、市政府正確領導的結果,是局黨組帶領全局干部職工團結一致、協同配合、共同努力的結果,大家在不同的崗位上盡職盡責,扎實工作,辛勤奉獻,有力地維護了大局,提升了全局形象。同時,房管局建局以來,經過大家的共同奮斗,各項事業不斷取得新突破,創造出許多好的經驗和做法,我們應予繼續堅持并在今后的工作中不斷發展和完善。

        關于20xx年的工作,局里的工作要點已經印發給大家。剛才,各科室、各單位負責同志就落實一崗雙責作了公開承諾,并簽訂了目標責任書??梢哉f,今年的工作目標明確、任務清楚、職責明晰,希望大家按黨組要求,按承諾的內容,認真抓好落實。圍繞做好今年工作,根據黨組意見,我再強調三個問題。

        一、認清形勢,把握大局

        第一、要深刻認識和把握全面深化改革的新形勢、新任務。今年是全面深化改革的開局之年。中央、省都成立了領導小組,三中全會出臺的16部分60項改革內容今年將逐步細化,全面展開,并深入推進。許多改革,跟我們關系很大,像不動產登記的改革、公車改革、財務制度的改革、審計制度的改革、城鎮化等都與我們的工作生活息息相關。全面深化改革的新形勢需要我們解放思想、更新觀念,學會以新的視角看問題,以新的思路、新的理念、新的舉措來研究工作、推進工作。第二、要深刻認識和把握市委市政府對工作的新安排、新部署。年前,市里連續召開兩次全委會,開了人大、政協“兩會”,年后開了總結表彰大會以及政府全體成員會議,進一步豐富完善了“一二三四五”的發展思路以及“1553”的工作部署。在全市總結表彰動員大會上,市委、市政府又提出了在全市開展“七項競賽”,努力實現“四大突破”和“四大提升”,加快推進事關全局和長遠發展的重點工作,全力推進轉調發展,提高質量效益。這就要求我們在業務工作上要有新突破,在服務大局上要有新作為。第三、要深刻認識和把握廣大人民群眾的新期待、新要求。目前,群眾對生活質量的要求越來越高了,以前有個房子住就行,現在不行了,要求環境好、物業好。群眾來辦事,不僅要給他辦了,辦慢了不行,態度不好也不行。同時,群眾的維權意識也越來越強了。這些要求我們比任何時候都要更加注重增強群眾觀念,更加注重依法辦事,更加注重言談舉止和服務態度,更加注重提升我們的服務質量、服務效率和服務水平。同時,還要充分認識到我們工作中還存在許多矛盾和問題,我們的工作基礎還比較薄弱,許多工作環節需要加強,許多新矛盾新問題需要解決,許多積累起來的老問題需要化解,改革和發展的任務還十分繁重。對此,我們要深刻認識、正確把握,把我們的工作自覺置于大局中來定位、來研究、來推進、來落實。

        二、明確任務,突出重點

        經黨組研究,將今年確定為改革創新年和作風建設年,房管工作總體思路和要求是,以黨的和十八屆三中全會精神為指導,認真貫徹落實市委、市政府和上級部門各項工作部署要求,以開展黨的群眾路線教育實踐活動 為契機,以改革創新為動力,以制度和機制建設為保障,積極投身市委、市政府“七項競賽”活動,著力推進住房保障 、房地產市場管理、物業管理 、房屋登記、農房發證、房屋征收 與補償等重點工作求突破、上水平,努力實現作風建設和業務工作雙提升,不斷開創房管工作新局面。

        (一)大力實施住房保障 工程。住房保障 是全市重點工作,是剛性指標、硬性任務,必須不折不扣地完成。一是抓好審核把關。今年住房保障 的任務已明確,就是以貨幣直補方式新增保障城市低收入家庭560戶,以棚戶區改造方式新開工建設保障房5124套,年內基本建成保障房4000套,按共有產權方式分配好剩余政府配建的保障房。對這些任務,保障中心要切實抓好審核把關。同時,要會同民政部門積極開展申請家庭的經濟狀況核對工作,嚴格退出機制,對上年度享受租房補貼家庭進行復核,將不再符合條件的家庭予以退出。二是抓好任務落實。要盡快把保障房任務分解下去,與各區、各承建單位簽定目標責任書,抓好督促檢查,確保新建項目在8月底前全部開工。要加大對上爭取力度,積極爭取國家、省住房保障 獎補資金,支持棚戶區改造保障房建設。

        (二)積極促進房地產市場健康發展。我們是房地產管理局,房地產管理是龍頭,抓好房地產管理是我們的主業。目前,由于缺乏手段,特別是停收開發管理費后,工作弱化,很多問題難以化解,這與主業地位、與龍頭地位極不相稱,必須加強。要重點抓好以下幾個方面:一是強化企業資質管理,嚴把準入關口。三級資質審批權限下放地市,如何管理要研究辦法。要制定房地產開發 企業資質管理規定,建立資質審查專家庫。強化企業信用評價考核結果運用,逐步清退一批信用等級低、不按時申報資質及缺乏后續項目的弱小企業,同時對綜合實力強、運作規范、經營業績突出的企業積極幫助晉升資質等級,提升企業總體實力。二是實施多部門聯動,加強項目全過程監管。服務大廳、開發科、市場科、法規科、交易中心甚至物業辦要加強協作,形成合力,建立起聯動機制。今年,由開發科牽頭抓緊建立開發項目工作臺賬,從審查企業資質開始直到辦證,要全面掌握信息,動態掌握情況,臺賬兩個月調度一次。要從資質審批、開發許可、房產預售和資金監管、綜合驗收、初始登記等設計幾個關口,加強監管,該亮黃牌亮黃牌,該亮紅牌亮紅牌,督查企業完善手續、合規建設、依法銷售。三是完善規程,加強執法。要進一步完善房地產執法規程,加大房地產執法力度,依法查處違規開發、銷售等行為,在全程管理中發揮應有作用。四是加強中介市場管理和征收補償工作。要結合房地產估價機構三級資質下放,加強研究,進一步做好中介市場管理。要結合城中村改造、城建重點工程建設,積極做好房屋征收與補償工作。

        (三)著力提升房產登記規范化、科學化水平。房屋登記直接與群眾打交道,是窗口、是形象,事關全局,責任重大。要以提高群眾滿意度為目標,實現流程再造,加快提質增效,減少群眾辦證時限,減少往返次數。一是強化業務培訓。著力提升人員素質、工作質量、工作效率和服務水平,每個人都要成為行家里手。二是規范崗位服務。要從著裝到言談舉止,到辦公桌上的物品擺放等進一步規范,實行標準化,按標準辦事。三是優化服務流程。進一步規范和優化登記辦證流程,減少辦證環節,縮短辦證時間,努力減少群眾往返跑,切實提高群眾滿意度。四是加快整合信息系統。同時要積極推進未辦證小區盡快辦證,交易中心要提前介入,超前服務,對新建小區和已入住未辦證小區建立工作臺帳,實行動態管理,全面摸清未辦證原因,及時掌握手續辦理進度,加大協調推進力度,力爭一批已入住未辦證小區實施辦證,對工作臺帳每兩個月調度一次。農房登記發證要積極推進,穩妥實施。試點開展數據復核,逐步將房產證發放到戶。試點開展農村集中居住區房屋登記。

        (四)進一步規范物業管理 。要以“物業服務年”為抓手,理順體制,規范管理,減少投訴。要著力理順物業小區與街道辦、社區的關系,著力理順物業服務企業與專業經營公司的關系。要加快指導推進業主委員會成立,從源頭上解決群眾反映的物業方面存在的突出問題。加強住宅專項維修資金歸集和管理,開展好物業質量保修金歸集管理工作。加強物業企業資質管理,認真做好企業信用年度評價考核,指導物業企業積極申報優秀物業示范項目。努力推進住宅產業化 水平。同時,按照市文明辦的要求,完成好創城任務。

        (五)積極參與“七項競賽”活動。開展“七項競賽”,是今年市委、市政府推動轉調發展、實現科學發展新開局的重要載體和抓手。這“七項競賽”都與房管工作相關,要積極投身到“七項競賽”中,在競賽中實現轉作風、提能力、促發展。針對房管工作實際,要重點抓好以下幾個方面。一是進一步加大服務企業和項目力度。要牢固樹立“服務企業就是服務大局”的理念,進一步暢通企業房產登記綠色通道,實行預約服務、延時服務,做到企業辦理房產登記手續齊全立等可取,企業房產辦理抵押貸款登記隨到隨辦不過夜。進一步完善服務企業臺帳,定期開展上門服務企業活動,集中解決企業房產辦證、抵押中存在的問題,全力支持大項目建設和企業發展。二是突出抓好招商引資工作。要準確把握全市產業發展方向,注重提高招商水平,增強招商實效。繼續實行招商引資獎勵激勵機制,進一步發揮干部職工招商引資積極性,確保完成市委、市政府分配的招商引資任務。三是實施標準引領提升工程。要將“標準化”的理念貫穿到各項管理工作中,要進一步健全完善各項工作、服務標準體系,力爭將每一項工作、每一項服務都納入標準管理體系,重點加強房地產開發 管理、物業管理 等工作標準體系建設。要開展標準執行競賽,強化監督落實,實現用標準引領行業發展。四是繼續做好駐企包村工作。深化“到一線、解難題、辦實事”活動,發揮企業督導聯絡員和包村書記作用,積極幫助解決實際問題和困難。

        (六)深入扎實開展群眾路線教育實踐活動。群眾路線是黨的生命線和根本工作路線,中央、省、市高度重視黨的群眾路線教育實踐活動 。對這項活動,市委還將作統一部署,我們也要單獨部署。市委部署動員會召開后,我們要按照市委統一部署,抓緊成立工作機構,制定實施方案,創新活動實踐載體,圍繞解決“四風”問題,堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,明確具體任務和推進措施,在全局深入扎實開展群眾路線教育活動。總的要求是,通過開展教育實踐活動,使全局黨員、干部職工思想認識進一步提高,工作能力和服務水平進一步提升,機關作風明顯轉變,集中解決一批群眾反映的突出問題,著力建立健全作風建設長效機制,不斷推動各項工作上臺階、上水平。

        三、全力以赴 抓好落實

        今年的工作目標任務已明確,關鍵在落實。各科室、單位要發揚“釘釘子”的精神,全力以赴抓好各項工作落實。

        一要強化責任抓落實。剛才,各科室、單位都按照自己職責分工,作了公開承諾,并簽訂了目標責任書,落實形式非常好,但這僅僅是落實在口頭上、紙面上、形式上,還要真正的落實到工作當中。要把工作列出完成時限,明確到每一個人頭,抓進度、抓過程、抓節點,確保全面完成20xx年工作。要加強對承諾事項各項工作的調度和檢查,年底進行考核。

        二要改革創新抓落實。改革創新是今年從中央到地方的主旋律。我們科室單位的負責同志,都要發揮好帶頭作用,帶領科室人員不斷的推進工作創新。許多工作干不下去、許多手段不好使了,要么是環境條件發生了變化,要么是工作要求發生了變化,要解決這些問題,只有創新。如何理解創新?創新手段是創新,創新體制也是創新,形成一個好的思路、好的理念也是創新,解決一個復雜問題是創新,解決一個系統問題就是重大創新,工作在原來基礎上改進百分之十叫改進,改進百分之二十、百分之三十就是創新。創新并非都是另起爐灶、從無到有,只要采取措施把你的工作完成了,比原來更好了,成效明顯了,原來解決不了的問題現在解決了,那這就是創新。要善于用創新的理念、思路來研究問題,來解除難題、推進工作。年底評選先進科室、單位的時候都要把工作的創新作為一個很重要的條件,各科室、單位都來說說我今年采取了什么新辦法,解決了什么問題,這是很重要的問題。

        三要完善機制抓落實。過去我們在實踐中形成的一些好機制,如責權利相結合的運行機制,疑難問題處理機制,深入一線上門服務機制,獎優罰劣考核機制等,我們都要繼續延伸下去,好的東西都要堅持。今年要建立起涉法涉訴的備案制度,法規科要發揮好作用,把這個工作開展好,目的還是要加強控制,防止出現問題。

        四要轉變作風抓落實。轉變作風要勤于學習,善于研究。對工作不能只是跟著感覺走,不能只是去年抓啥、今年就抓啥,對工作要多研究,上級是怎么要求的、外省外市是怎么干的、我們又該怎么干,怎樣才是先進標準、先進水平,要研究透,徹底搞清楚。轉變作風要腳踏實地,真抓實干。王良書記講最好的辦法就是干。我在交易中心調研的時候,我也跟大家講了,今年是不動產登記制度改革年,我們如何對待?不管怎么改革,老百姓要住房子,開發商要建房子,這就離不了我們的工作,離不了從事這項工作的人,這是毫無疑問的。這里面就有一個理念的問題,要我說,只要把工作干好就是對改革最大的支持,不出事就是為自己爭取了最大的利益。所以,不要浮躁,要腳踏實地地干好工作。轉變作風要勇于擔當,不推卸責任。大家在匯報工作時不能只匯報問題不匯報思路,不能只領任務不去落實,同時既要辦好事還要管好人,這都是擔當的問題。轉變作風還要雷厲風行,立說立行。說辦的事情馬上辦,對領導布置的工作不能石沉大海、杳無音信,能不能干,能干到什么程度,一定要及時回音。轉變作風要嚴肅紀律,依規辦事。嚴肅紀律、依規辦事是從中央到省到市的一個明確要求,也是我們的自身追求。我們制定的作風建設十條規定,是剛性要求,大家都要遵守,目的還是保護干部,確保不出問題。轉變作風要厲行節約,反對浪費。有關財務制度要進一步健全完善,做到開源節流,勤儉辦事業。

        五要優化環境抓落實。優化環境有兩方面內容。一個是內部環境。我們內部要營造一種團結、和諧共事的氛圍,全局是一盤棋,我們每個人都是集體中的一員,一榮俱榮,一損俱損,必須強化這個觀念。不利于團結事情、不利于局里的話不要做、不要說,房管局的形象要靠大家來維護。另一個是外部環境。要營造有利于我們工作好的環境,有關科室單位要加強與有關單位協調,溝通,盡最大努力爭取支持。同時,要暢通群眾訴求渠道。法規科有個想法很好,在《萊蕪日報》開設專欄,群眾對房產有什么問題,可以在上面反映,既是一種宣傳,又是對群眾關注問題的一種主動回應,主動去化解矛盾,給群眾一個傾訴的渠道,一個抒發情緒的渠道。這些工作都很重要,要一項一項去落實、去抓好。

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