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        副區長講話稿—副區長工作會議講話(2)

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        副區長講話稿—副區長工作會議講話

          副區長講話稿 (三):副區長在全區社區建設工作會議上的講話

          同志們:

          這次全區社區建設工作會議的主要任務是:認真總結 20xx年全區社區建設工作,貫徹落實市委、市政府、區委、區政府關于進一步加強社區建設工作的部署,全面安排我區20xx年社區建設工作的各項任務,進一步動員全區各級各部門、駐區各單位以及廣大人民群眾積極支持和參與社區建設,提高社區建設的整體水平,努力打造文明社區、衛生城區、平安中區。

          一、20xx年社區建設工作回顧

          (一)切實加強組織領導 ,完善組織機構

          區委、區政府高度重視社區建設工作,調整和充實了社區建設領導 小組,切實加強對社區建設工作的領導。區“四大班 子”主要領導和分管領導多次深入社區調研,指導 社區建設,并定期召開專題會議協調解決社區建設中存在的困難和問題。繼續堅持和完善了縣級領導和區級部門定點聯系社區制度,制發了《關于進一步完善社區定點幫扶責任制的通知》,進一步明確了縣級領導和區級部門定點聯系幫扶社區的內容和要求,使幫扶工作更落到了實處,收到了實效。經過全區上下的共同努力,現在我區的社區建設初步形成了“四大班子親自抓、職能部門主動抓、街道社區具體抓、全區黨政聯動、駐區單位互動”的良好局面。

          (二)基礎設施逐步完善,干部待遇有所提高。

          通過廣泛宣傳、深入發動、多方籌措、共駐共建,采取“財政出一點、民政支持一點、部門幫扶一點、社會捐贈一點、街道和社區自籌一點”的辦法,共籌集社區建設資金100多萬元,改善了上南街、新華路等社區的辦公條件,為桂湖街、壕子口社區購買了辦公、活動用房近200平方米,償還了20xx年欠付的社區建設工程款64.3萬元,全面完成了16個場鎮社區的平臺搭建工作。經過積極爭取,為城區34個社區各配備了2臺電腦,提高了工作效率,改善了辦公條件。區財政在十分困難的情況下,按月撥付了社區干部的生活補貼,同時為每個社區安排了3000元的工作經費,保證了社區工作的正常運行。認真解決社區干部的后顧之憂,按“國家、單位、個人共同負擔”的原則,為社區干部落實了養老保險問題,提高了干部待遇,穩定了干部隊伍。

          (三)理順關系,完善職能,大力實施“九進社區”工程

          社區平臺搭建完成后,為幫助社區完善職能,盡快打開工作局面,區委、區政府十分重視發揮職能部門的作用。一是理順職能部門與社區的關系,明確各自職責,做到不越位、不缺位,互相配合,緊密聯系。區政府及時制發了《關于轉換政府職能,加強社區管理的通知》,明確提出了政府各職能部門下移到社區管理的11項職責和社區協助政府部門管理的11項工作,明確提出了“權隨責走,費隨事轉”的范圍和內容,明確界定了社區和政府部門的職責和“責、權、利”等相互關系,為社區履職行權、自主開展工作提供了政策依據和條件。二是大力組織實施“九進社區”工程,有利地指導 社區深入開展各項工作。①黨建進社區。在社區建立“黨員活動之家”,開展“黨員先鋒工程”活動,組織黨員、青年志愿者隊伍,開展形式多樣的黨員教育和管理活動,把黨和政府的關懷和溫暖送到千家萬戶。在20xx年突發的“302”水污染事件中,社區黨組織的戰斗力得到了集中檢驗。全體社區干部始終戰斗在處污第一線,不分白天黑夜、天晴下雨,堅持為群眾分水、送水,同時組織黨員、青年志愿者隊伍為五保戶、特困戶送水上門,及時協調處理因水荒造成的矛盾糾紛,為奪取處污工作的全面勝利立下了汗馬功勞,受到市區黨政領導和廣大市民的交口贊譽。②民政殘聯老齡工作進社區。對社區低保人群逐一深入調查核實,按照“聽、看、問、訪、張、定”的公開程序,對城區符合條件的7758戶困難戶、17581人按政策逐一落實了低保。在每個社區成立了殘疾人協會和老齡協會,定期開展活動和交流,提供各種形式多樣的服務,為殘疾人和老年同志排憂解難。③勞動和社會保障進社區。建立了社區勞動保障站,通過培訓幫助下崗失業人員再就業。20xx年,各社區通過職業介紹、勞務輸出、社區安置、公益性崗位開發等渠道,解決下崗和失業人員2718人,其中解決“4050”下崗失業人員693人。在區退管中心的統一安排下,切實加強離退休人員社會化管理工作,按時足額發放養老金,開展走訪慰問,舉行豐富多彩的文體活動,豐富企業離退休人員的晚年生活。④城管進社區。組織居民群眾、低保人員開展社區衛生清掃保潔工作,用好用活再就業政策,積極開發公益性崗位,全區公開招聘了“4050人員337名成立社區清掃保潔隊伍,既解決了他們的生計問題(由政府對每人補貼200元/月,并解決社會養老保險),又壯大了城市清掃保潔隊伍,使城市主、次街道,特別是背街小巷、樓群院壩的環境衛生面貌有了明顯的改變。⑤社會治安綜合治理進社區。建立社區警務室,做到“一區一警”,同時通過公益性崗位開發,招聘“4050”人員350人組成社區巡防隊,與街道綜治干部、社區民警一道,巡邏在社區的大街小巷,為促進社會治安明顯好轉發揮了積極作用。⑥衛生計生進社區。建立社區衛生服務站,做到小病不出社區,方便居民看病就醫,并加強疾病預防和保健知識的宣傳普及。對育齡婦女加強計劃 生育政策宣傳和業務技術指導,社區對計生情況實行了電腦管理。⑦文化體育進社區。建立社區文化活動室、聊天室、棋牌室,增添社區文化體育設施,為群眾健身創造條件。組建社區群眾“秧歌隊”、“腰鼓隊”、“中老年健身隊”、“表演隊”等群眾文化隊伍,并在重大節假日開展表演活動,深受群眾歡迎。⑧科教進社區。對居民群眾進行科學知識教育,開展“防偽、防騙、反邪教”的科普 知識講座,使社區群眾遠離愚昧和迷信。⑨法律進社區。以新華路、上南街社區為試點,對居民開展法律知識講座,讓居民知法、懂法、守法,做文明市民。通過大力實施“九進社區”工程,政府與社區之間、干部與群眾之間開始建立起了較為密切的聯系,既將黨委和政府的關懷送到了千家萬戶,又方便了社區居民辦事,真正起到了“上為政府分憂、下為百姓解難”的作用。

          (四)創建文明示范社區,提高社區建設水平

          為規范社區建設,提高社區建設的整體水平,通過到上海、南京等地學習考察,區委、區政府在20xx年按照“五個好”(組織領導好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾認同好)的要求,開展了 “文明示范社區” 創建活動。通過“樹標桿”抓重點,以點帶面,推動了全區社區建設工作的深入開展。一是全區集中力量抓了新華路、上南街文明示范社區和城西示范街道的創建。在區宣傳部、民政局、城工局、勞動局等有關牽頭部門的重點幫扶下,社區在硬件建設、制度規范、社區服務、社區活動、黨員干部隊伍管理等方面都取得了明顯成效。經過檢查驗收,新華路社區被評為省級文明示范社區,上南街社區被評為市級文明示范社區,城西街道被評為市級社區建設示范街道。二是各街道根據自身實際情況,重點抓了2個以上區級“文明示范社區”創建工作。城西街作為市級“示范街道”的創建單位,在抓全面創建的同時,突出特色,形成了黨建社區、平安社區、服務社區、溫馨社區、文化社區等不同類型的特色社區,創建活動開展得有聲有色。經過檢查驗收,全區有15個社區被評為“區級文明示范社區”。三是組織各部門和有關企事業單位結合自身業務實際,重點幫扶建設一個特色社區。通過開展以上三個層面的創建活動,我區的社區建設工作形成了層次分明、重點突出、特色鮮明、以點帶面的格局,使全區社區建設工作邁上了一個新的臺階。20xx年7月,全市社區建設現場會在我區成功召開,我區的社區建設工作得到市領導和參會人員的充分肯定和高度評價。

          在肯定成績 的同時,我們也清醒地看到,在社區建設中,目前還存在不少的困難和問題:

          一是社區建設資金缺口較大。現在我區社區的硬件設施離規范化社區的標準、要求還有較大差距,僅城區34個社區中就有河壩街、臨江小區等8個社區仍然是租房辦公。社區干部生活補貼和辦公經費總體水平較低,還不能滿足工作的需要。這些問題,單靠我區財政的有限投入還不能解決問題,必須建立多渠道的投入機制。

          二是社區服務處于較低水平。社區服務是社區建設的龍頭,是社區建設的生命力所在。和全國很多地方相比,我們的社區服務尚屬起步階段,內容較單調,服務水平較低,離社會化、實體化、產業化的目標相差甚遠。除新華路、呂祖廟、臨江小區等少數幾個社區開展了一些家政服務、職業介紹、就業培訓等服務以外,大多數的社區還沒有大的起色。

          三是社區共駐共建意識不強。近年來,應當說社區建設得到了人民群眾和駐區單位大力支持,使我區的社區建設在起步晚、基礎差的條件下得到了較大發展。但從總體上看,社區居民對居委會的認同感存在較大差異,不少群眾參與社區建設的積極性有待提高。區級定點聯系、幫扶部門對社區的支持很不平衡,不少駐區單位對“共駐共建、資源共享”的認識不足,社區資源沒有得到有效整合和利用。

          四是社區工作發展很不平衡。目前,由于受干部素質、思想認識和工作環境等諸多因素的影響,全區社區工作在街道與街道之間、社區與社區之間的發展很不平衡。有的街道、社區領導重視,工作主動,出主意、想辦法,撲下身子狠抓落實,社區工作無論是硬件還是軟件都走在了全區的前列,而有的街道、社區干部認識不夠,辦法不多,眼睛向上,有較重的畏難情緒和等、靠、要思想,致使各項工作停滯不前。

          二、20xx年社區建設工作意見

          20xx年我區社區建設總體思路是:以鄧小平理論、黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹十六屆三中、四中全會精神,將社區工作納入全區經濟和社會發展的總體布局和目標中,進一步突出社區建設的重要地位,進一步夯實社區建設的基礎工作,進一步拓寬和深化社區建設的服務領域,抓重點、突難點、上臺階,把我區建設成為工業、商貿、城郊型經濟區及平安、整潔、文明的新城區。

          具體工作意見是:明確“一個目標”、突出抓好“六項工作”。明確一個目標,即通過1-3年的努力,把我區建設成為省級“社區建設示范城”。

          為此,在鞏固社區建設已有成果的基礎上,20xx年要下大力突出抓好以下六項工作:

          (一) 進一步加強社區黨的建設,增強社區的凝聚力

          認真學習貫徹中共中央公廳《關于進一步加強和改進街道社區黨的建設工作的意見》(中辦發[20xx]25號)文件精神,進一步完善社區黨建的組織網絡,強化職能職責,拓寬工作領域,創新活動載體,建立長效機制。一是強化社區黨組織的領導力量,落實人員專門從事社區黨的建設和精神文明建設工作。二是創新活動載體,廣泛開展“凝聚力工程”、“黨員先鋒工程”、“黨員示范工程”、 “黨員雙帶雙扶”等形式多樣的“創先爭優”活動,凝聚黨心、民心。三是強化社區黨組織的職能,加強社區黨組織與轄區范圍內其它黨組織的職能,加強社區黨組織與轄區范圍內其它黨組織和黨員干部的聯系。今后區級機關、企事業單位評選文明單位須征求所在社區黨組織的意見。四是加強對民營企業和“兩新”組織黨員和流動黨員的管理。企業下崗失業黨員歸總社區黨組織管理;社區范圍內的民營企業“兩新”組織黨員,實行街道、社區雙重管理,以街道黨工委管理為主,社區黨組織配合管理;對流動黨員,建立“流動黨員管理卡”,并劃入社區黨支部臨時管理,落實專人聯系。

          (二) 進一步健全社區組織體系,開展為民便民服務

          一是建立街道、社區“一站式服務”窗口。為方便群眾,減少中間環節,提高服務效能,增強社區工作的透明度,探索街道、社區工作新的服務方式和渠道,區財政將撥出專項經費,逐步建立街道、社區“一站式服務”窗口,辦理原來由區級各職能部門辦理的一些事項。“一站式服務”窗口以街道辦事處管理為主,業務上受相關業務部門的指導。今年上半年先在城東街道試點,建立街道社區社會服務中心,取得經驗后,逐步推開。二是建立街道、社區流動人員管理機構。市中區處于全市的政治、經濟、文化中心,流動人員多,管理難度大,強化對流動人口的管理是深化社區建設的重要內容,事關全區經濟發展、城市管理、社會穩定,必須采取有力措施加以解決。為此,將在各街道建立“流動人口管理中心”,在城區社區建立“流動人口管理站”,主要負責加強暫住人口的信息采集,流動黨員的登記,流動人口的計生管理,重點對象和高危人群的管理,協助街道和地稅部門做好房屋租賃的調查摸底和稅收征收工作。

          (三)進一步狠抓社區社會治安和環境衛生,深化示范創建活動

          以創建省級社區示范城為契機,以爭創文明示范社區為載體,以社會治安和環境衛生為突破口,建設文明社區、衛生城區、平安中區。一是要建好“兩支隊伍”。進一步充實“4050”清掃保潔隊和治安巡防隊,保證有足夠的人力從事清掃保潔和治安巡邏。清掃保潔要在主、次街道全面實行“兩班”或“三班”制,每個社區要落實相對穩定的人員負責背街小巷的清掃保潔工作。治安巡防隊要在社區民警的帶領下,實行全天候巡邏防范。同時要嚴格隊伍管理,認真貫徹執行《“4050”治安、消防、巡防隊員管理職責》和《“4050”清掃保潔人員管理職責》,充分發揮兩支隊伍的重要作用,促進社會治安和環境衛生的全面好轉。二是要采取措施狠抓落實。繼續堅持和完善“門前三包”(包衛生、包綠化、包市容)、“四定”(定人、定段、定崗、定責)、檢查通報等行之有效的管理辦法,區城工局、街道辦事處等有關部門要加強檢查督促,在抓落實上狠下功夫,獎懲逗硬。對表現好的要大力宣傳表彰獎勵;對工作不負責任,問題較多的單位和個人要進行批評教育和處罰。三是要加強場鎮社會治安和環境衛生管理。今年區政府將進一步理順場鎮衛生管理體制,并在各鄉鎮成立場鎮環境衛生管理中心,具體負責場鎮的衛生管理和清掃保潔工作。各鄉鎮要將此項工作納入重要議事日程,加強領導,落實責任,充實力量,強化督查,使場鎮衛生面貌有根本性的好轉。四是要進一步完善和推進“九進社區工程”。區級各相關職能部門和街道、社區要在已有經驗的基礎上,對“九進社區工程”進行認真總結 ,不斷調整和完善,進一步理順關系,明確職責,將“九進社區工程”不斷深化,取得實效。各場鎮社區要在平臺搭建完成的基礎上,在制度完善、工作拓展和服務項目上狠下功夫,使工作有新的突破。五是要深化示范創建活動。今年,區委、區政府將繼續集中力量,突出重點,抓好社區建設工作。對硬件建設尚未達到標準的社區,通過采取區財政承擔一點、街道承擔一點、社區集資一點等多種辦法來解決,逐步完善社區的硬件設施。要突出抓好五個綜合性示范社區,即:城南街道的交通路社區、壕子口街道的內鍛社區、城西街道的大洲廣場社區、城東街道的文英街社區、牌樓街道的臨江小區社區。創建三個示范街道,即:城南街道、玉溪街道、牌樓街道。另外,每個街道今年還必須要創建1—2個示范社區,以點帶面,樹好標桿,以推動社區建設的開展。

          (四)進一步完善社區服務體系,滿足社區居民需要

          一是拓展社區服務,增強自身造血功能。在繼續做好為社區居民和社區成員單位全方位服務工作的同時,要用足用好國家對社區的各項優惠扶持政策,努力創辦社區服務實體,形成無償、低償、有償服務多種形式并舉的社區服務體系。工商、稅務、勞動、就業、民政、衛生等部門,要從政策上幫扶,工作上指導。對已建成的社區服務實體,街道和有關部門要搞好協調服務,促其發展壯大;對在社區范圍內新辦服務實體、經濟實體,有關部門要征求街道、社區意見,以協調處理好社區內各種關系,促進社會和諧發展。

          二是建立衛生網絡,方便群眾看病就醫。今年,城區34個社區要在區衛生部門的指導和幫助下,建立和完善社區醫療衛生服務站,積極開展健康教育、衛生保健、疾病預防、計劃 生育技術指導等工作,使群眾看病就醫原則上做到“小病不出社區”。

          三是開展文體活動,豐富社區群眾生活。充分利用社區資源,廣泛開展群眾喜聞樂見的文化體育活動和青少年校外教育,在職和下崗職工培訓,社會公德、職業道德、家庭美德等教育活動,宣傳普及科學知識,形成團結互助、平等友愛的新型人際關系和崇尚科學,破除迷信,抵制邪教的良好氛圍。

          (五) 進一步加強干部隊伍建設,穩定社區干部隊伍

          區城工局要會同有關部門加強對社區干部的教育和培訓,通過組織對社區干部集中培訓和召開現場交流會等多種方式,提高社區干部的業務能力和工作水平。同時,社區干部自身也要加強學習,提高理論水平和綜合素質,以適應工作的需要。今年區委、區政府將切實提高社區干部待遇,城區社區干部的補貼每人每月提高50元,養老保險金由財政承擔40%提高到80%;場鎮社區干部的經濟待遇與村級干部待遇一視同仁;居民小組長由區財政每人每年補貼200元,以提高社區干部的工作積極性,穩定干部隊伍。

          (六)進一步加強領導,擴大宣傳,強化共駐共建意識。

          繼續強化區級領導和部門定點聯系幫扶街道、社區責任制,加大幫扶力度。對部門聯系幫扶社區的情況,區委、區政府將納入年終的目標考核,區委、區政府督查室要加強檢查督促,使幫扶工作務必落到實處,收到實效。要通過各種形式進一步在全社會大力宣傳“社區是我家,建設靠大家”的理念。市、區黨政機關和企事業單位,要把關心和支持社區建設當作自己份內的事,在力所能及的范圍內給社區以工作的指導和物質的支持,各街道和社區要在做好轄區居民群眾宣傳和組織發動工作的同時,主動加強與轄區各單位的聯系。通過開好片區黨建聯系會、情況通報會、座談會等形式,定期向有關方面匯報 情況,溝通信息,爭取支持。社區要堅持開好議事協商會,凡社區重大事項,提交議事協商會討論決定,達成共識,形成合力。社區與駐區單位要廣泛開展形式多樣的“共建”“雙贏”活動,建立和完善共建制度,落實共建措施,共同推動轄區內各項工作的順利開展。今后,有條件的駐區單位內部的基礎設施、娛樂場所應逐步向社區群眾開放,社區與駐區單位共同開展文化評分活動每年不少于2次,以真正形成“資源共享、共駐共建”的濃厚氛圍。

          同志們,20xx年社區建設工作雖然任務重、壓力大,但我們相信,在市委、市政府的正確領導下,在區級各部門的努力工作下,堅持以人為本,扎實工作,開拓創新,就一定能使我區的社區建設工作躍上一個新的臺階!


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