紀檢監察工作總結會議講話

　　紀檢監察工作在我國的國家治理中扮演著重要的角色,特別是在黨員干部的腐敗的預防和懲治方面,紀檢監察工作的作用幾乎是不可替代的,下面就是學習啦小編給大家整理的紀檢監察工作總結會議講話，僅供參考。

　　紀檢監察工作總結會議講話(一)

　　同志們：

　　今天在這里召開全縣紀檢監察工作半年總結會，會議主要任務是總結上半年工作，部署安排下半年工作。剛才，縣紀委劉杰通報了上半年各單位查辦案件、信訪件回復、信息報道等工作的完成情況;獨山鎮紀委、新開鎮紀委、水利局紀檢組、公安局紀檢組以及黨風政風監督室等五個單位分別代表鄉鎮、縣直單位和委局機關室作了典型發言，他們的經驗值得大家互相借鑒。下面，我根據縣紀委會集體討論的意見，講兩個方面的內容。

　　一、 上半年工作回顧

　　今年以來，全縣各級紀檢監察機關認真落實中央、省、市紀委全會精神，按照縣紀委三次全會的統一部署，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以“轉職能、轉方式、轉作風”為抓手，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，認真履行執紀監督責任，穩步推進黨的紀律建設、作風建設、查辦案件和預防腐敗工作，取得了一定的成效，為全縣經濟社會發展提供了有力的紀律保障。

　　(一)執紀監督有力有效。一是圍繞“兩個責任”落實實施監督。把貫徹落實黨風廉政建設責任制的規定，納入縣委和各級各部門中心組學習的主要內容，開展了形式多樣的學習宣傳活動，組織參加了“全市縣委書記、紀委書記談責任電視訪談”，強化了各級黨組織落實黨風廉政建設的責任意識。協助縣委出臺了《關于落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的意見》以及20xx年全縣落實黨風廉政建設責任制的《工作要點》和《考核辦法》。認真執行鄉鎮黨委、縣直單位黨組織定期向縣紀委報告工作的制度，年初，有3個鄉鎮黨委書記和2個縣直單位黨組書記在縣紀委全會進行述職述廉，并接受紀委委員評議。二是圍繞保障政令暢通實施監督。緊扣縣委、縣政府年度工作目標和重大決策部署，會同縣委督查室、縣政府政務督查室對各地各部門在“四城創建”、“五區建設”、十件實事等中心工作中履職盡責情況開展了三輪監督檢查，印發了三期督辦通報。圍繞上班工作紀律、招商引資及優化環境、“三違”查處、“八項規定”貫徹落實等工作開展了為期40天的維護政令暢通專項督查，同時對專項督查中查處的12起典型案件進行了公開曝光。三是圍繞權力運行實施監督。在縣國土局、住建局、規劃局、工商局等四家單位開展了廉潔高效政府建設改革創新試點工作，四家試點單位最新的權力清單、監管清單、流程清單、權力風險清單、自由裁量清單已率先在網上曬出。開展了主要領導“四個不直接分管”和“三重一大”執行情況的監督檢查，對執行不力的問題，共下發11份整改通知書，督促整改。四是扎實開展反腐倡廉宣傳教育。在第十五個黨風廉政建設宣教月活動中，緊扣“深入學習黨章，嚴明黨的紀律”這一主題，先后開展了一系列宣傳教育活動。縣委余書記帶頭為全縣黨員干部講授廉政黨課，全縣各單位“一把手”也為其黨員干部上了專題黨課。縣紀委采取“送課下鄉”、“送課到單位”等形式，到各鄉鎮、各縣直單位，為廣大黨員干部講授廉政黨課20余場次;組織全縣鄉鎮黨政主職、重點領域和關鍵崗位“一把手”80余人，到市鄂東監獄反腐倡廉警示教育基地開展警示教育活動。全縣各單位先后組織2000余名黨員干部到縣廉政教育基地、縣警示教育基地、紅色革命教育基地接受了廉政教育;組織縣直機關全體黨員開展了“學習黨章、踐行宗旨”知識測試和演講比賽，縣電視臺進行了錄播;組織開展各單位黨政主職家屬 “家庭助廉”等活動，精心編寫廉政短信，定期向全縣200多名領導干部家屬發送，收到了良好效果。

　　(二)作風建設抓早抓小。一是堅持不懈糾正“四風”。建立了落實中央“八項規定”精神案件統計月報告制度，每月定時向市紀委上報全縣查處違反中央八項規定精神典型問題的通報情況。緊緊抓住元旦、春節、清明、五一、端午等重要時間節點，重點對全縣機關干部上班狀態、鄉鎮干部“走讀”、黨員干部抹牌賭博、婚喪喜慶大操大辦、公款旅游等“四風”問題進行了明察暗訪，先后組織各類明察暗訪18次，發現問題35個，立案8起，給予黨紀處分7人、組織處理16人，在全縣形成了有力震懾。立足早提醒、早預防，高考剛結束，就在全市率先專題發文，要求全縣黨員干部不得大操大辦“升學宴”、“謝師宴”，并且向領導干部及其家屬發送手機短信進行提醒，效果明顯。二是全面開展專項整治。結合黨的群眾路線教育實踐活動，在全縣全面啟動了“反‘四風’、惠民生、促發展”二十項突出問題專項整治活動。通過監督檢查先后發現各類問題30多個，查處典型問題10余個。重點整治了涉醫、涉教、涉農等三大領域損害群眾利益的突出問題，對8家縣、鄉醫院、4家農村衛生室等亂收費侵害患者利益的問題，對12家中小學校校車(食品)安全、有償補課、強制就餐、違規購買教輔資料等方面存在的問題，在各自系統進行了通報;對問題突出的1家鄉鎮衛生院進行了立案查處。對群眾反映強烈的惠農強農資金發放問題、職能部門亂收費問題，開展了為期7天的專項檢查，對違規收費較突出的1個村進行了立案查處。重點開展超標準辦公用房、公車私用專項整治，縣直各機關單位共騰退超標辦公用房207間、5799平方米，建立了公務用車管理臺賬，查處典型問題10余個。三是查糾并舉優化環境。繼續開展全縣紀檢干部走訪服務企業活動，共走訪企業166人次，協調解決企業困難和問題29個。認真受理經營業主的投訴，共接到各類投訴57件，現場處理46件。扎實開展政風行風評議工作，在省、市規定對13家單位民主評議基礎上，增加了對縣直10家單位涉企的60個職能股室，26個基層站所進行評議。堅持“一手抓清理、一手抓整治”，逐步規范中介服務行為。堅持秉承“為百姓解難、替政府分憂”宗旨，啟動了《行風熱線》直播欄目，目前共辦節目14期，接受群眾咨詢投訴電話168個，幫助群眾解決難題130件。

　　(三)案件查處從重從快。堅持突出主業主責，把查辦違紀違法案件作為推動懲防腐敗體系建設的重要抓手。一是案件數量穩中有升。上半年，全縣紀檢監察機關共立案79件，結案54件，給予黨紀處分52人，政紀處分2人。其中紀委自辦案件28件，涉及科級干部4人;鄉鎮立案49件，比去年同期增長40%，特別是停前、五祖、苦竹、分路、新開、蔡山等6個鄉鎮紀委辦案力度大，在鄉鎮中位居前列。二是案件管理不斷加強。制定完善了《黃梅縣紀檢監察機關辦案工作程序》，從加強線索初核入手，制定詳細方案，案件監督管理室全過程介入，實現辦案監管精細化。同時建立了標準的辦案談話室，安全防范措施進一步加強。強化辦案責任，推行錯案責任追究制度，堅守不發生安全事故底線，確保依紀依法安全文明辦案。三是辦案機制逐步完善。出臺了《紀檢監察案件檢查工作考評方案》，將全縣41個“辦案單位”辦案情況納入年度績效考核，工作完成情況兩月一通報。審理室組織開展了3次案件質量互審互評活動，以案促學，有效地提高了辦案人員思想認識和辦案工作水平。調整了縣委反腐敗協調小組，召開了全縣反腐敗協調小組工作會議，出臺了《縣委反腐敗協調小組關于進一步加強反腐敗協調工作的意見》，進一步細化了協作流程，確保了協調順暢，增強了工作合力。出臺了《關于進一步完善鄉鎮紀委辦案協作區的意見》，強化縣紀委辦案業務室對基層辦案工作的督辦和指導，鄉鎮紀委協同辦案機制得到進一步完善，通過縣鄉聯動、協同作戰，鄉鎮有4件案件查辦得十分成功。四是信訪工作特色鮮明。在信訪突出問題專項整治工作中，建立了首問責任制、領導包辦制、縣鄉協作制、信訪代理制等“四項制度”，解決了一批集體訪、重復訪、越級訪。6月27日，信訪室與苦竹鄉紀委舉辦的一次信訪聽證會，公平公開公正地處理信訪問題，收到了良好的效果。

　　(四)隊伍建設管嚴管實。突出體制機制改革和創新，著力抓好紀檢監察系統領導班子和干部隊伍建設。一是聚焦主業主責，改革要求得到落實。嚴格執行省、市委關于紀委書記(紀檢組長)在黨委(黨組)領導班子中分工和排序的制度性規定。縣委組織部及時轉發了市委組織部《關于紀委書記(紀檢組長、紀工委書記、紀檢員)在領導班子中的排序意見》，按規定對紀委書記的排序和分工作了調整。縣紀委組成督導專班，對全縣貫徹落實“紀委書記、紀檢組長在領導班子中的排序意見”進行檢查督辦，促進了排位情況的落實。扎實開展了議事協調機構清理，對縣紀委監察局牽頭或參與的議事協調機構取消或不再參與204個，只保留或繼續參與14個。調整了內設機構，將黨風室和糾風室合并為黨風政風監督室，增設了一個案件檢查室，新成立了案件監督管理室，專門負責案件監督管理工作。在全縣公務員隊伍中公開遴選了5名工作人員，充實到辦案一線，增強了辦案力量。二是完善規章制度，機關管理得到加強。先后召開2次紀委會專題討論修訂了財務管理、小車管理、來客招待等10多項機關管理制度，規范了會務流程、報賬流程、物資采購流程等12項工作流程，機關管理實現了規范化、精細化。三是扎實開展路線教育活動，干部作風得到轉變。縣紀委制定了《關于深入開展以“群眾在我心中”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，將“三提一創”活動與黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合。堅持把學習貫穿教育實踐活動始終。組織觀看了《焦裕祿》等專題片，開展了“四風”問題大討論，深入基層和群眾廣泛征求意見和建議，認真開展交心談心活動，對照查找個人“四風”方面存在的突出問題。同時，出臺了《全縣紀檢監察干部紀律作風建設“十不準”》規定，對全系統的紀檢監察干部作風建設情況實行明察暗訪和重點督查，紀檢監察干部作風有了明顯的好轉。

　　上半年，在大家的共同努力下，我縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成效，但是，還存在一些差距和問題，主要表現在三個方面：一是“三轉”不徹底，主業不突出。部分鄉鎮紀委書記沒有把主要精力放在主業上，有的鄉鎮紀委副書記基本沒有過問紀委工作，還有的紀檢干事兼任其他職務，沒有突出主業。二是拳頭不硬，打擊腐敗的力度不大。部分紀檢干部精神狀態不佳，工作瞻前顧后，怕得罪人，對一些突出問題查處不到位。三是作風建設和優化經濟環境效果不明顯。貫徹中央“八項規定”不徹底，公車私用、上班不在狀態和吃拿卡要、亂收費、“小金庫”等問題沒有從根本上得到解決，“四風”問題一定程度存在。針對這些問題，我們必須要有清醒的認識，說明紀檢監察工作還任重道遠。

　　二、下半年工作安排

　　目前，時間已經過半。下半年工作完成如何可能就在12月之前的4個月時間。大家一定要樹立目標意識、任務意識、爭先意識，強化舉措、量化目標，確保全年任務完成。關于下半年工作，總的來說就是五句話，即改革創新、打擊腐敗、強化作風、服務大局、爭先進位。這五句話中，改革創新是當前的工作重點，是工作保障;打擊腐敗、強化作風是本職工作，是職責需要;服務大局是根本，是核心;爭先進位是目標任務，是工作要求。全縣紀檢監察系統一定要圍繞這五句話開展工作。

　　(一)圍繞服務大局，加大履行監督責任力度。今年是紀檢監察系統深化改革之年，推進落實“兩個責任”、“三轉”和“兩為主”任務艱巨。同志們在這個過程中一定要把握一個精髓，那就是不論怎么改、怎么轉，圍繞中心、服務大局，始終是紀檢監察機關履職盡責的根本宗旨，這個不能改，只能加強。下半年，我們要重點圍繞以下三個方面開展執紀監督，加大服務中心、服務大局的力度。一是圍繞執行政治紀律開展監督檢查。堅決把維護政治紀律放在首位，決不允許對縣委縣政府的決策部署說三道四、推三阻四，堅決克服組織渙散、紀律松弛的現象。繼續重點對“四城創建”、“五區建設”、十大工程、十件實事完成情況進行監督檢查，確保政令暢通、發展有力。加強對各項惠民利民措施實施情況進行監督檢查，確保就學就業就醫、困難救助、社會保障等一系列解決民生問題的措施落到實處。加強對安全生產、節能減排、土地管理、工程建設等重點領域政策落實情況進行監督檢查，認真解決食藥品安全、勞動生產安全、農資價格等涉及民生的問題，促進干群關系和各種社會關系更加和諧。二是圍繞“兩個責任”的落實開展監督檢查。下半年，縣里要召開落實“兩個責任”大會，出臺實施辦法，并組織對部分鄉鎮和縣直部門進行約談。各鄉鎮紀委和各單位紀檢組要積極推動黨委(黨組)履行黨風廉政建設主體責任，各鄉鎮黨委書記要對所轄的部門和村主職，縣直單位一把手要對所管轄部門和二級單位負責人，至少開展一輪約談，就黨風廉政建設工作明責任、提要求，對存在的問題打招呼、促整改。對約談工作，鄉鎮紀委和縣直單位紀檢組要制定好方案，組織實施，并且做好記錄和相關資料歸檔。黨風政風室要加強督查，對黨委不重視黨風廉政建設的單位，縣紀委將重點約談。同時，縣鄉兩紀委要按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，積極推進工作機制創新，切實擔負起監督責任，通過健全責任分解、監督檢查、倒查追究的完整鏈條，加大對違反黨風廉政建設責任制行為的追究力度，做到有錯必糾、有責必究。三是圍繞權力規范運行開展監督檢查。進一步加強黨內監督，健全完善述職述廉、談話和誡勉、個人有關事項報告等制度。繼續加強對領導干部貫徹執行民主集中制、“四個不直接分管”和“三重一大”執行情況的監督檢查，加強廉政風險防控工作。繼續開展廉潔高效政府建設改革創新試點工作，督促政府職能部門探索建立權力清單，完善黨務、政務公開和各領域辦事公開制度，推動權力規范透明運行。繼續抓好黨風廉政宣傳教育工作，重點抓好對外宣傳、警示教育和廉政文化建設。從半年統計的宣傳報道情況看，大多數鄉鎮和縣直單位對外宣傳報道沒有完成過半任務，希望各單位及時總結好的經驗做法，積極向縣紀委和新聞媒體投稿，確保圓滿完成任務。縣紀委將創新警示教育形式，建立典型案件定期發布制度，每季度召開一次案件通報會，選擇不同主題，適時向社會通報我縣查處的黨員干部違紀違法典型案件。要創新廉政宣傳載體，加強“數字化”廉政文化建設，整合黃梅紀檢監察網、黃梅手機報、手機短信平臺、電子顯示屏等電子平臺，探索建立廉政文化“數字化”平臺。

　　(二)圍繞正風肅紀，加大查糾“四風”力度。當前，我縣作風建設方面仍然存在不容忽視的問題。鄉鎮干部走讀和作風粗暴的現象依然存在，大操大辦、公車私用、公款吃喝、工作日中餐飲酒的行為時有發生，一些執法單位到企業和個體工商戶吃拿卡要，有的讓管理對象接到九江、宿松吃喝。對這些問題，全縣各級紀檢監察機關必須加大監督檢查力度，從嚴查處。一是要緊盯“四風”不放松。縣紀委黨風政風室、各鄉鎮紀委和縣直紀檢組要實行重要時間節點集中檢查與常態化檢查相結合，加大明察暗訪、督辦檢查力度，著力解決超標使用辦公用房、鄉鎮干部“走讀”、上班不在狀態、同城吃請、工作日中餐飲酒、違規配備使用公務用車、婚喪喜慶大操大辦、黨員干部“帶彩”娛樂等問題。特別是近兩三個月，要重點對黨員干部違規操辦子女“升學宴”、“謝師宴”的問題進行督查，對頂風違紀的行為，一律依紀依法嚴肅處理，追責到位。要在要在建章立制上下功夫，圍繞解決“四風”突出問題，堅持不懈地落實中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委“八簡兩風”和縣委“九項要求”，及時把行之有效的整改措施固化為制度成果，著力構建作風建設的長效機制。二是要深入推進專項整治工作。二十項專項整治工作已全面展開，各牽頭負責的單位和紀委相關室要做好集中整治和整改提高階段的收尾工作，督促各單位切實把存在的問題整改到位。各整治專班要圍繞重點問題開展經常性地監督檢查。對在整治活動中發現的損害群眾利益的行為，堅決查處通報曝光。繼續扎實開展好省、市規定的13家單位政風行風評議工作，加大對涉企職能股室和基層站所評議工作的力度;繼續開好《電視問政》和《行風熱線》直播欄目，加強行政服務中心建設，切實加大對重點執法部門的監督檢查。三是要加強對“為官不為”的監督檢查。當前，隨著反腐和剎“四風”工作的深入開展，一些干部出現了消極怠工的現象，工作按部就班，怕擔責、當老好人，當庸官、懶官、混官，嚴重影響了全縣經濟社會發展。紀檢監察機關要協助黨委加大對“為官不為”現象的監督力度，對縣委縣政府重大部署落實和部門履職情況進行監督檢查，通過打擊“為官不為”，促進“為官有為”。

　　(三)圍繞突出辦案主業，加大打擊腐敗力度。上半年，鄉鎮紀委查辦案件工作總體上是好的，但是，辦案工作發展不平衡，有的已經完成或超額完成了全年的目標任務，有的上半年的任務還沒完成，縣直單位紀檢組只有公安局辦了1件案。下半年，各單位要再加力度，突出辦案主業，把查辦案件作為我們工作的重中之重，對違紀違規行為，發現一起，嚴肅查處一起。要著眼抓早抓小，快查快結，嚴格審查和處置黨員干部違反黨政紀、涉嫌違法的行為。縣直單位派駐紀檢組要充分履行辦案責任，從“四風”問題和破壞經濟發展環境問題入手，堅持有案必查。要繼續抓好基層突出信訪問題專項整治工作，創新方式，通過舉辦信訪聽證會和典型案件公開審理等形式，發揮查辦案件的教育功能和社會效果。

　　(四)圍繞落實“三轉”，加大干部管理力度。我縣紀檢監察干部隊伍建設總體情況良好，絕大多數紀檢監察干部盡心盡責，工作開展得有聲有色。但是，仍然有少數單位沒有按照要求落實省市規定，沒有把主要精力放在紀檢監察主業上。有的紀檢干部對自身要求放松，作風不過硬，甚至個別干部出現違紀違規的問題。對此，我們一定要引起高度警覺，切實轉變作風，嚴格自律。作為紀檢監察干部，必須按照“三轉”要求，加強紀律作風建設，帶頭遵守“八項規定”，帶頭以身作則，帶頭廉潔自律。要加強隊伍建設，真正把我們紀檢監察干部隊伍打造成一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的 “鐵軍”。一要明責，增強抓落實的壓力。今年的績效考核細則和黨風廉政建設責任制考核細則已經下發，各鄉鎮、各單位要對照考核內容，明確職責任務，結合本鄉鎮本單位實際，逐項抓落實。二要擔責，增強抓落實的動力。落實紀委的監督責任，是我們的天職。去年以來，全縣紀檢監察工作經受了嚴峻的考驗，但不可否認地說還是有部分同志沒有走出陰影，怕辦案、怕擔責的現象一定程度存在。大家要深入反思，勇于面對，現在對于我們來說是膿包已經穿頭，陣痛已經過去，我們要做的、唯一能做的就是進一步改進工作，加大各項工作力度，振奮精神、勇往直前。這就要求我們每一名紀檢監察干部要把責任擔當起來，聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作中心任務，認真履行執紀監督責任。要結合實際創新工作特色，打造凸顯特色、展示亮點的“金字招牌”，努力做到人無我有、人有我特、人特我優。圍繞“情況明、數字準、責任清、作風正、工作實”的要求，以“敢于擔當、勇于擔責，敢于辦案、善于辦案”的新作為，將壓力變為動力，把紀檢監察工作抓好抓實抓出成效。三要追責，增強抓落實的推力。結合黨的群眾路線教育實踐活動，繼續深入開展“三提一創”活動，著力加強隊伍建設，對紀檢干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，不斷提升履職能力。我們每一名紀檢監察干部要嚴格執行縣紀委關于紀檢監察干部“十不準”的要求，牢固樹立“打鐵必須自身硬”的理念，做到不以案謀私、不辦人情案，不跑風漏氣、不泄露工作秘密，不借助紀檢監察機關的影響徇私情、辦私事、謀私利;要樹立“監督者更應接受監督”的意識，自覺接受社會各界的監督，做到監督別人的力度有多大，接受監督的力度就有多大。紀檢監察干部沒有天生的“腐敗免疫力”，要以更高標準和要求，加強紀檢干部內部監督，嚴防“燈下黑”，對違紀違法的紀檢干部，縣紀委將從嚴追究，發現一起查處一起，決不姑息，對不適合當紀檢監察干部的堅決予以調離。

　　同志們!完成全年的工作任務需要我們共同努力，全力付出，希望紀檢監察干部牢記使命、勇于擔當、奮力拼搏，努力推動全縣黨風廉政建設和反腐敗工作邁上新臺階!