司法局長在會議上的講話(3)
(二)全力促進加快發展、生態建設、樞紐建設。
緊緊圍繞科學發展這個主題和加快轉變經濟發展方式這條主線，開展“法律服務助推經濟加快發展專項行動”，構建優質高效的法律服務體系。一是努力服務加強和改善宏觀調控。大力宣傳法律服務業在國家經濟社會發展中的重要作用，搭建律師、基層法律服務工作者融入黨委政府大局的工作平臺。推進“政府購買法律服務”的理念，通過政府購買法律服務來提高公共管理和宏觀調控的專業水平。二是努力服務保增長調結構。圍繞全市基礎設施建設、產業結構調整開展專項法律服務工作，鼓勵和引導廣大法律服務工作者積極介入、全程跟蹤，隨時提供決策建議，解答相關法律咨詢。進一步健全法律服務推薦機制、企業法律風險防范機制，努力為各類市場主體依法經營、規避市場風險、改善經營環境和開展自主創新、實現產業結構優化升級提供有效的法律服務。進一步開拓創新業務領域，大力加強涉外經貿法律服務工作，幫助企業積極參與國際經濟競爭與合作。大力加強法律服務人才培養，改變我市涉外法律服務人才匱乏的現狀。鼓勵開拓非訴訟業務和高端法律業務，提高高端業務的覆蓋面和比重。三是努力服務強農惠農。“三農”問題事關社會發展全局，全市司法行政機關要把服務“三農”放在更加重要的位置。開展“法律服務進村入戶”活動，積極推動律師、公證、司法鑒定、基層法律服務向農村延伸，為農民增收、農業產業化經營、農村基礎設施建設、農村綜合改革等提供法律幫助。四是努力服務保障和改善民生。要有效發揮法律援助在黨委、政府主導的維護群眾權益機制中的作用。積極爭取黨委政府和相關部門支持，將法律援助納入地方經濟社會發展規劃，不斷提升法律援助物質保障能力。要加強窗口建設，提升服務效果，建立長效機制，推動法律援助便民服務經常化、制度化、規范化。深入推進“1+1”法律援助志愿者活動，力爭三年內實現法律援助志愿者覆蓋全市。要切實履行法律援助監管職能，完善投訴處理機制，開展案件質量評估試點工作，嚴格經費管理。
(三)大力加強“四大建設”。
1、加強司法行政科技建設。要切實發揮科技進步的引領和支撐作用，大力提高司法行政工作科技水平。加快推進政法共建共享信息化平臺建設，政法專網建設力度，不斷促進科技成果的轉化;進一步完善矛盾糾紛動態管理評估軟件系統，實現矛盾糾紛信息網上錄入、調處化解流程網上管理、綜合研判結果網上反映、執法執業質量網上考核;大力推行無紙化辦公，提高運用信息手段進行決策、組織、管理和指揮的能力。
2、加強司法行政工作專業化建設。專業化是一項職業、一個行業獨特價值和鮮明特色的重要標志。切實加強專業化建設。要在全系統大興講專業、講業務、講辦案的風氣，要充分借鑒利用各地司法行政系統在三項重點工作中取得的各項成果，力爭在“十二五”期間建成我市司法行政業務規范和標準體系，使每一項業務工作都有可供遵循的統一標準，都有必須熟練掌握和嚴格操作的“規定動作”。根據各項業務的性質、特點和標準，制定相應的考核程序和專業化考核指標，用科學的考核評價推進業務工作規范化和標準化建設。要實現從知識型培訓向能力型培訓的轉變，把業務骨干和專業技術人才作為培訓重點，把學習培訓與提拔使用相結合。通過推進工作的標準化、專業化整合資源和力量，鍛造一支能打硬仗、專業素質高的隊伍。
3、加強基層基礎建設。一要大力加強經費保障工作。各級司法行政機關一定要強化辦案意識，向黨委政府和有關部門廣泛宣傳司法行政機關辦案職能，科學確定辦案(業務)成本，加大辦案經費保障力度。二要大力加強司法業務用房建設。要積極爭取黨委政府和有關部門的支持，確保司法業務用房建設納入各級政府投資計劃，統一建設。力爭用三年左右的時間，通過新建、改建、購置等方式，完成司法行政部門業務用房建設任務，使司法行政整體形象得到明顯改觀。市、縣(區)司法局長要敢于攬事、找事、干事，積極向上爭取項目和資金，爭取黨委、政府分管負責同志的高度重視，積極協調發改、國土、規建、財政等部門給予支持和幫助。目前，市、縣(區)司法局的項目報告已上報省發改委，天全縣司法局的第一批項目資金省財政已拔付到帳，各縣(區)要繼續做好后續各項工作。三要大力加強司法所規范化建設。在司法所硬件設施建設基本完成的基礎上，推進司法所機構正規化、干部隊伍專業化、基礎設施標準化、所務管理制度化、業務工作效能化建設，全面提升司法所工作水平。針對鄉鎮司法所缺編問題，要采取協調地方編制、反聘退休人員、招募義工、志愿者等多種方式盡快充實人員。
4、加強班子隊伍建設。
一是深入開展創先爭優活動，大力推進司法行政隊伍思想政治建設。把創先爭優活動同“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題實踐活動緊密結合。通過重溫入黨誓詞、重讀紅色經典和召開報告會、座談會、研討會、演講會等形式，回顧黨的光輝歷史，結合思想和工作實際，在全體司法行政干警和法律服務工作者要從思想深處解決為什么入黨、為什么奮斗、為誰掌權、為誰執法、為誰服務的問題。進一步堅定中國特色社會主義信念，始終保持忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色，堅定不移地走中國特色社會主義道路。堅持把創先爭優活動與做好司法行政各項業務工作相結合，把樹典型與選拔、培養、使用干部相結合，通過創先爭優活動激勵全系統爭創一流業績，建設一流機關，打造一流隊伍，徹底解決職能散、隊伍弱、協作意識差等突出問題。二是強化領導干部的教育、管理和監督，大力加強領導班子建設。積極推進學習型領導班子建設，深入開展創“四好班子”活動，提高領導班子和領導干部的思想政治素質，加強領導干部黨性修養和作風養成，增強班子團結，進一步提高領導班子的凝聚力和戰斗力。堅持和落實干部監督管理各項制度，扎實做好干部協管工作，與縣(區)黨委共同選拔好、管理好、使用好司法行政系統領導干部。按照“一崗雙責”的要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，不斷深化反腐敗懲防體系建設。進一步加強和改進明查暗訪、內部巡視、述廉評議、誡勉、問責及談心談話工作。重點抓好主要領導干部和人財物管理使用等方面的管理，把從嚴管理干部要求落到實處。三是全面落實干部人事制度改革各項任務，努力建設一支高素質的司法行政干部隊伍。大力推廣競爭性選拔干部方式，完善公開選拔、競爭上崗等辦法，提高選人用人質量。探索推行差額選拔干部制度，做到好中擇優、優中選強。加大從基層一線選拔干部工作力度。注重從基層司法行政機關選拔優秀干部到上級司法行政機關掛職鍛煉。全市司法行政機關不僅要積極做好系統內部交流輪崗工作，而且要大力向外推出干部。領導干部要從政治上關心干警，精神上鼓舞干警，工作上愛護干警，生活上體恤干警。建立困難干警職工幫扶機制，幫助解決工作、生活中的實際困難，引導好、保護好、發揮好廣大干警的積極性。
同志們，做好20xx年司法行政工作，實現“十二五”良好開局，任務艱巨，責任重大。讓我們更加緊密團結在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，銳意進取，扎實工作，埋頭苦干，奮力開創工作新局面，以優異的成績迎接中國共產黨成立__周年!
司法局長在會議上的講話篇3
同志們：
此次會議主題凸起、籌備充裕、另具匠心、會風較好，很成功。會上，我們當真地貫徹了上級的會議精神。此次會議是一次贊譽提高前輩加油鼓勁的會議，是一次武斷決意信念團結奮進的會議。扎結壯實地貫徹和落實此次會議精神，必將鼓動今年全市法令行政工作再上新臺階，再立異佳績。下面，我講三點定見：
一、增強做好法令行政工作的義務感
和責任感
(一)維護不變有責任。我們法令行政隊伍承擔著法制宣傳、司法做事、司法急救、監所安好不變、社區更正、刑釋解教人員的幫教安插、人平易近調整、法令考試等主要本能機能，這些本能機能浸染的施展，對促進社會的經濟成長、社會的協調不變具有很主要的浸染。所以說，我們的義務慶幸而堅苦，任重道遠。
(二)上級向導有指示。中共中央政法委書記周永康同志在中央政法工作會議上要求我們始終要連結蘇醒腦子，齊集力量治理影響社會協調不變的根源性、基個性、根柢根底性題目問題，提出了三項重點工作，即：要深切推進社會矛盾化解，進一步形成依法有序表達訴求，實時有用治理題目問題的情況;要深切推進社會治理立異，進一步完美與社會主義市場經濟系統編制相順應的社會治理系統;要深切推進合理清廉司法，進一步提高開放、透明、信息化前提下的司法公信力。省委政法委工作會議上提出要晉升化解社會矛盾、社會治理立異、合理清廉司法、政法工作保障四個手法。省法令廳也提出僵持以“四型”系統培植來管轄法令行政工作的全局。市委對維護社會協調不變的立場就是落實“兩個武斷”，實現“五個確保”。兩個武斷禁絕許：決禁絕許影響年夜慶成長全局和社會協調不變的不良風氣形成天氣;決禁絕許風險年夜慶人平易近優點的分子形成團伙。五個確保：要確保各級政府督辦處置責罰的信訪案件限日治理，確保進省到京非正常訪零掛號，確保敏感時代社會不變，確保不發生年夜規模群體性越級上訪事宜，確保不發生影響年夜慶安好不變的復雜事件。平穩建立法令系統，具體抓好十項工作。可以說，各級黨委和政府對我們今年的工作目的、工作義務、工作要求很曉暢，對當前和往后一個時代都具有很主要的意義。
(三)人平易近群眾有但愿。我們法令行政隊伍的影響力越來越年夜，形象越來越好，可以說是有為有位，有位有為。恢弘人平易近群眾但愿我們供給優質高效的司法做事，但愿我們公處物化律，但愿我們維護合理正義，但愿我們對年夜慶的成長和協調不變施展浸染。
(四)開展工作有前提。我們和曩昔對比，前提越來越好，各級黨委和政府給我們締造了優越的工作前提。
從縣區法令局看：一是治理了系統編制題目問題。鄉鎮街道法令所已經成為縣區法令局的派出機構。二是治理了編制題目問題。以來，市局請示省廳、市編委增添了77個編制，全市86個鄉鎮街道法令所，每個法令所達到了2個編制。三是治理了級別題目問題。市編委劃定，各鄉鎮街道法令優點配備科級職數，此刻，已配備了55名，還有31個沒配備科級法令優點。四是設立了拓荒區法令局。五是治理了經費題目問題。六是治理了辦公用房題目問題。七是治理了辦公培植題目問題。
從局直屬單元看：一是治理了牢獄勞教所由事跡單元改為局直屬單元，按照公務員治理供給了政策依據。二是治理了牢獄勞教人平易近警員廉政擔保金的題目問題。三是治理了監所的硬件培植。改良了牢獄教育革新前提，勞教所集體遷居，經費有了保障。
從局機關看：為了全市法令行政工作的需要，增設了內設機構，增添了科級干部的職數，改良了辦公前提，治理了冷、臟、險的題目問題。
綜上所述，我們只有年夜干、快上的選擇，沒有不干的情由。我們要愛護保重機關上的培育種植提拔和行使，愛護保重黨委、政府的鼎力撐持。我們要起勁工作，要有責任感、義務感、求助感，增強朝上提高精神、立異意識，把工作做好。
二、切當治理法令行政隊伍中的頹喪成分
我感受，全市法令行政工作成長的態勢很好，全市法令行政工作一連九年被省廳評為優勝單元，可以說是可持續成長，沒有年夜起年夜落。我們還有出席國家、省、市提高前輩集體和提高前輩小我的典型。這些功效的取得，是黨委和政府正確向導的效果，同時也聲名法令行政系統各級班子武斷有力，有駕御全局的手法，有治理棘手題目問題的手法，有戰勝難題的手法。聲名我們隊伍是團結戰斗的，醒目事，醒目成事，這是主流。然則，也應該熟悉到我們班子和隊伍中還存在腦子不順應、工作不順應、作風不順應的題目問題，首要表此刻：一是窮困敬業精神，不思朝上提高，小我優點為重;二是不懂禮貌，擺不正上下級相干、小我與機關的相干、向導對向導的相干;三是不按軌制做事，不按法式做事;四是不屬意提高自身素質，工作遵守低，工作拖拉，工作質量差;五是違法亂紀，司法不文明;六是謀取私利，監管場所帶犯禁物品;七是辦案不講誠信，不盡職責，弄虛作假;八是有令弗成，有禁不止;九是機關紀律性差，曠職、遲到、早退;十是犯自由主義，會議上不說，會下亂說，說不講政治的話，晦氣于團結的話。上述題目問題表此刻個體人身上，但影響集體形象，影響工作，風險很年夜。我們要當真看待，不能讓這些題目問題形成風氣，形成天氣。對這些題目問題要給予指摘教育，責其糾正，對屢教不改的，視其情節，依法依紀給予處置責罰。
三、強化設施，當真落實會議精神
(一)吃透精神。我們要當真機關人人進一步進修中央、省、市政法工作會議精神;進修韓學鍵書記在市委七屆七次全會上的申報精神;進修夏立華市長在八屆人年夜第五次會議上的政府工作申報精神。方式會各級向導的講話精神本色，把握工作偏向，曉暢工作重點，擬定落實手法。推進會上，佰成、令新、楊琦、玉龍、中文同志做了講話，先后對分管的工作做出了放置和鋪排。我感受，這也是他們20xx年的做事申報。列位同志講話鋪排義務仔細、深切、切當可行，相符中央、省、市政法工作會議精神，顯示了2月5日省法令廳召開的全省法令行政工作推進會議精神，與市法令局下發的《工作回首和20xx年工作放置定見》相整齊，我完全贊成。但愿各縣區、各單元、各科室連系現實，進一步當真落實。
(二)總結履歷。市委向導經常講：跳出年夜慶看年夜慶，站在高處看年夜慶，剖析對比看年夜慶。我們應理當真審閱法令行政工作，看自己工作干得怎么樣，要當真總結履歷教育。優勝單元和達標單元，我感受優勝單元有弱項，達標單元也有亮點。優勝單元和授獎小我要戒驕戒躁，扶搖直上，再進一步。達標單元和相對后進的單元和小我也要找準微弱關頭，有的放矢，抓住首要矛盾，選準打破口，跨加倍展，縮短距離。人人要形成學提高前輩、趕提高前輩、超提高前輩的熱潮，為法令行政工作的成長做出新進獻。
(三)完美鼓舞勉勵機制。我們要當真完美落實鼓舞勉勵機制。市局接踵要出臺三個目的治理責任制，這也是競賽方案。一是持續對縣區法令行政工作執行目的治理;對鄉鎮街道法令所的人平易近調整工作持續排名次，對前三名我們要給予獎勵，后進的要傳達;持續對做事“三農”的律師事務所給予贊譽獎勵。二是持續對監區、年夜隊和司法相關科室進行審核，對優勝單元給予贊譽獎勵。三是持續對局機關干部實現省廳、市局確定的工作目的的優勝單元給予獎勵。
(四)緊緊環抱黨和政府的中央工作，找準位置，施展浸染。要分化義務，曉暢責任，曉暢時限，迅速步履。要落實搜檢、催辦軌制，要屬意宣傳工作，推廣典型履歷，統籌兼顧，周全放置，抓好工作。
同志們，新的一年授予我們新的義務。中央、省、市政法工作會議，市委七屆七次全會對我們法令行政工作提出了更高的要求。但愿同志們不辱義務、竭盡全力、盡職盡責，周全完成各項工作義務和目的，為年夜慶的科學成長，協調成長，跨加倍展做出新進獻。
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5.縣司法局領導講話