人大領導干部嚴以用權專題研討發言稿
嚴以用權就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。下面小編為大家帶來人大領導干部嚴以用權專題研討發言稿范文，歡迎大家閱讀學習。
各位同志們：
大家好!
落實“三嚴三實”要求，嚴以用權是關鍵，“修身”和“律己”主要是為了用好權。嚴以用權，就是要做到有權不任性，堅持用權為民，按法律、按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權。關于“三嚴三實”的重要論述，是對我們黨優良傳統和作風的繼承與發展，是新形勢下黨員干部的行為準則，是持之以恒推進作風建設的新航標，是我們黨員干部的重要遵循。
隨著作風建設的深入推進，干部的特權思想和特權現象少了，但少數干部卻出現了為官不為的“權力休眠”現象。有的認為條條框框多了，束手束腳，為官越來越難，干脆“為官不為”;有的認為“油水”沒了，干和不干一個樣，干脆懶得去干，每天重復昨天的故事。實踐都表明，腐敗根源在于權力濫用。因此，嚴以用權是領導干部守住底線的關鍵一步，領導干部只有嚴以用權，謹慎用權，才能確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
一要對權力保持敬畏之心。為政之要，貴在廉潔;為官之要，貴在官德。這些年來，從查處的周永康、__、徐才厚、令計劃、蘇榮等嚴重違紀違法案件看，我們黨有些干部墮落為腐敗分子，就是缺乏對權力的敬畏之心，導致私欲越來越重，把黨和人民賦予的權力變為權錢交易、謀取私利的工具，不僅使自己身敗名裂，而且給黨和人民造成了極大傷害。我們領導干部要不斷加強修養和陶冶情操，始終保持對特權思想和特權現象的警覺性，敬畏人民、敬畏權力、敬畏法制，內省于思，勇于自我批評，做到自重、自省、自警、自勵。
二要牢固樹立正確權力觀。權力觀是領導干部世界觀、人生觀、價值觀的集中體現，直接影響領導干部行使權力的具體行為。權力來自于人民，必須服務于人民。要樹立正確權力觀，就要牢記為人民服務的宗旨，明確權為民賦、權為民用、利為民謀、為政不私等道理，切實破除“官本位”等特權思想，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，真正為人民掌好權、用好權。
三要堅持正確行使權力。反對特權，堅持依法辦事，推進依法治國，是憲法和黨章的明確規定。我們黨員干部要牢固樹立法治思維，堅持按規則、按制度行使權力，帶頭依法辦事，堅守政策規定的“底線”，嚴守黨紀國法的“紅線”，把權力裝進制度的籠子，用制度管權管人管事，依規依紀依法開展工作任何時候都不搞特權，密切黨同人民群眾的血肉聯系。
四要自覺群眾接受監督。權力和監督存在著共生關系。領導干部是人民的公仆，手中的權力來自人民，要掌好權、用好權，就必須自覺接受人民群眾的監督。我們要養成“在監督的環境下工作”的良好習慣，自覺接受各方面的監督，不越雷池、不踩紅線、不搞特殊，讓權力在陽光下運行。只有牢固樹立自覺接受群眾批評意見的意識，并堅持在工作中改正錯誤，才不會讓特權思想和特權現象滋長蔓延。
作為人大領導干部，就要圍繞全縣發展大局，嚴格依法行使權力，客觀用權，公正用權，為民用權，不欺民，不徇私，不越權，不缺位，努力為民辦實事好事，為縣域經濟社會發展盡智出力。在行使監督權時，把黨委重大決策和政府著力推進、人民群眾普遍關心的事項作為監督重點，不斷創新監督方式，拓寬監督渠道，增強監督實效。在保證法律法規的正確實施中，充分運用執法檢查、規范性文件備案審查等方式方法，督促“一府兩院”科學施政、依法行政、公正司法，保證法律法規在本行政區域內的貫徹實施。在行使重大事項決定權時，緊緊圍繞群眾關注的重點、熱點、難點問題和最直接最現實最迫切的利益問題，積極開展專題調研、視察和執法檢查活動，推動社會事業不斷創新發展，使各項決議決定更加順應民意、合乎民心。在行使人事任免權時，不斷完善人事任免監督機制，建立健全任前考評、投票表決、任職發言、頒發任命書、向憲法宣誓等一整套任命和監督程序，使人事任免工作進一步規范化、制度化、程序化。在加強代表工作中，進一步強化代表陣地建設，拓展代表履職平臺，創新建議辦理方式，進一步完善代表聯系群眾制度，確保各級人大代表充分了解、掌握和反映人民群眾的意見和訴求，依法參加行使國家權力。
我的發言到此結束，謝謝大家!