精神文明創建動員會上的領導講話(2)
精神文明創建動員會上的領導講話篇三
同志們：
這次創建精神文明單位動員大會是鄉黨組決定召開的一次重要會議。創建精神文明單位是貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀的具體體現，是鞏固和擴大先進性教育成果，構建和諧社會的迫切要求，也是加快機關精神文明建設，提高我鄉公信力和執行力的重大舉措，對于提升鄉政府良好形象，推動三合鄉事業全面發展，具有十分重要的意義。鄉體人員和鄉直各單位都一定要高度重視，認真開好這次會議，把我鄉精神文明單位創建工作推上新臺階。
下面，我講幾點意見。
一、充分認識創建精神文明單位工作的重要意義
創建精神文明單位活動是十六大提出的三項文明建設的重要組成部分，也是體現行業形象和機關作風的重要標志。當前，我國經濟社會已經進入了快速發展時期，鄉政府承擔的任務更加繁重，肩負的歷史責任更加巨大。因此，我們必須統一思想，提高認識，切實增強創建精神文明單位工作的緊迫感和責任感，齊心協力，務求實效，為搞好各項建設工作提供強大的精神動力和思想保證。
(一)開展文明單位創建活動是貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的具體體現。
黨的十六屆五中全會一個閃光的亮點就是切實樹立和落實科學發展觀，特別強調要通過加強社會主義精神文明建設，進一步鞏固全黨全國人民團結奮斗的思想基礎，進一步增強中華民族的凝聚力和創造力，使全體人民始終保持昂揚向上的精神狀態，為全面建設小康社會提供強大的思想保證和精神動力。黨的十六屆六中全會通過的《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，提出了在構建社會主義和諧社會中建設社會主義核心價值體系的要求。我們必須從講政治、講大局的高度來認識自身的責任，切實把文明單位創建工作貫徹到每一個決策中，落實到每一項工作中，體現到每一個環節中。
(二)開展文明單位創建活動是推進依法行政、轉變職能的現實需要。市場經濟從一定意義上講就是法制經濟，依法治國是建設有中國特色社會主義的一項基本方略，是社會進步和文明的重要標志。隨著社會主義市場經濟體制的不斷發展和完善，政府職能要實現從全能型向有限型、管理型向服務型轉變。建立起辦事高效、運轉協調、行為規范、服務優質的行政管理體系，就需要不斷深化各項行政體制、制度改革，加快轉變職能，轉變作風，實行依法行政。目前我們的鄉政府管理工作總體上是好的，但也存在著一些不盡人意的地方，開展文明單位創建活動，就是要從政治、思想、紀律和作風等方面研究解決存在問題的途徑和辦法。因此，我們要認真開展精神文明創建工作，進一步增強貫徹落實省、省政府推進城鎮化戰略的主動性和自覺性，提高行政效率和服務水平，正確地履行職責，堅持依法行政，為百姓謀利益、為人民服好務，為構建和諧社會奠定基礎。
(三)開展文明單位創建活動是進一步樹立鄉政府良好形象的重要途徑。鄉政府點多面廣，行業眾多，且與經濟社會發展和人民群眾切身利益息息相關。只有加強自身建設，改進機關作風，強內功、塑形象，才能保證和促進各項建設工作的全面完成，加快建設事業的發展步伐。
(四)開展文明單位創建活動是推動三合鄉發展的精神動力。 當前，地區間發展競爭日趨激烈，投資發展環境尤其是以政務環境為重點的軟環境，已經日益成為決定資金、人才等要素資源流向的主要因素，構成了地區間綜合競爭力的核心內容。只有通過開展創建活動，提高廣大干部職工的政治素質、道德水準和業務能力，才能加快管理創新，增強發展活力，優化政務環境，享受發展成果，增強廣大干部職工的積極性、主動性和創造性，推動三合鄉持續健康快速發展。
二、進一步明確創建精神文明單位工作的目標任務
開展創建精神文明單位活動，是當前的一項十分重要的工作，時間緊，任務重，要求嚴。為此，鄉黨組專門作出《決定》，并制定了《實施方案》，各處室、各單位要統籌安排，精心組織，突出重點，狠抓落實，扎扎實實推進精神文明單位創建活動。
(一)創建工作的指導思想和總體要求。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在科學發展觀的統領下，圍繞構建和諧文明單位，堅持以全心全意為人民服務為核心，以改進機關作風為重點，以培養適應新形勢新任務需要的高素質機關工作人員為目的，全面提高鄉機關干部職工的思想道德素質和科學文化素質，法制觀念和機關的行政效能以及文明衛生程度;積極改善、美化、凈化機關的辦公條件和生活環境;努力豐富全體職工健康向上的文化生活。通過創建活動，力爭實現六好：領導班子堅強，勤政廉潔好;重視隊伍建設，思想作風好;工作成績突出，完成任務好;創建活動有序，綜合治理好;環境整潔優美，衛生面貌好;創建機制完善，工作制度好。
(二)創建活動的時間安排。
根據黨組統一部署，鄉集中創建活動從今年1月份開始，6月底基本完成，共分四個階段進行：宣傳發動和準備階段，具體組織和實施階段，自檢階段，檢查驗收階段。各處室單位要根據創建活動實施方案，明確各階段的工作任務和具體要求，結合實際研究具體落實措施。特別是要抓好第二、三階段的工作，明確分工，明確責任，一件一件抓落實，缺什么補什么，絕不能影響創建活動的進度，拖創建工作的后腿。鄉創建辦要加強督查，及時發現問題，解決問題，確保創建活動順利進行。
(三)創建活動的主要任務。
本著機關精神文明建設的標準應更高、內涵應更深、形式應更活、效果應更好的要求，我鄉創建精神文明單位活動的主要任務是，深化理論學習，努力創建學習型機關;加強建設社會主義核心價值體系的學習研究;廣泛開展愛國主義、集體主義和社會主義教育;突出抓好社會主義榮辱觀教育和“三德”教育;以創“四型機關”為載體，推動創建活動深入開展;加強社會主義法制教育;切實加強黨風廉政建設。這些工作任務，既有定量指標，也有定性要求，大家一定要做到心中有數，積極主動開展工作。要結合建設行業特點，進一步健全各項規章制度，建立長效工作機制，開展豐富多彩的活動，增強創建活動的效果，圓滿完成各項工作任務。
三、正確把握創建精神文明單位活動的工作方法
開展創建精神文明單位活動是一項全面提升機關整體素質、整體形象的系統工程，不可能一蹴而就。在創建工作中要把握工作方法，注重創建效果，提高創建質量，堅持做到“八個結合”：
(一)要把精神文明創建活動與加強鄉領導班子建設結合起來。精神文明建設要靠領導班子的堅強領導和模范帶頭
作用來推動。領導班子堅強，廉潔勤政好是精神文明建設的標準之一。因此，要努力提高班子成員貫徹執行黨和國家路線、方針、政策的自覺性，提高政治理論修養和政策水平，增強激發社會創造活力的本領、管理社會事務的本領、協調利益關系的本領、處理人民內部矛盾的本領、開展群眾工作的本領、維護社會穩定的本領。認真落實《中心組學習制度》、《鄉黨組議事規則》、《鄉長辦公會議制度》等各項規定，堅持集中制原則，力求把領導班子打造成一個團結奮進、互相信任、互相支持、求真務實、善于開拓創新、富于凝聚力和戰斗力的堅強領導集體。每一個班子成員都要高度重視精神文明建設，要通過自身的表率作用讓全體干部職工明白，創建精神文明單位活動只有起點，沒有終點，絕不是為創建而創建，要把精神文明建設與機關自身建設結合起來，長期堅持下去。
(二)要把精神文明創建活動與加強機關思想道德建設結合起來。思想道德建設是精神文明建設的重要組成部分。堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，特別是我們黨最新的理論成果武裝和教育全體干部職工，正確認識社會發展規律，正確認識國家的命運和前途，澄清各種錯誤觀點和模糊認識，堅定建設有中國特色社會主義的信念。二是要樹立為人民服務的社會主義道德觀念。社會主義道德建設要以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，積極開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，在機關形成團結互助，平等友愛、共同前進的人際關系。三是要樹立艱苦創業精神和開拓創新精神。艱苦創業、開拓創新精神是實現社會主義現代化，構建和諧社會的重要思想保證。我省屬于經濟欠發達的省份，建設行業的許多指標在全國還處在相對落后位置，因此，要在干部職工中深入持久地進行艱苦創業精神教育，牢固樹立勤儉創業的思想，大力發揚艱苦奮斗、勵精圖治、知難而進、自強不息的精神。四是要加強干部職工的創新教育。增強創新精神，提高創新意識，以創新的思維、創新的工作方法，創新的管理方式，多出創新思路，多做創新工作，多出創新成果，為省委省政府重大建設決策提供創新型建議。
(三)要把精神文明創建活動與鄉機關行政效能建設結合起來。要按照建設責任政府、服務政府、法制政府的要，開展創建學習型、創新型、廉潔型、服務型機關活動。真履行我鄉向全社會做出的政務公開承諾，進一步轉變政府職能，更多地學會應用經濟、法律手段調節經濟，更多地將精力放在社會管理和提供更多更好的公共產品和公共服務上來。按照鄉“五五”普法規劃，深入開展“五五”普法教育活動，進一步增強機關工作人員的法律意識和法制觀念，不斷提高依法辦事、依法行政、依法管理的水平。全體干部職工要講文明語言，注意儀表形象，舉止彬彬有禮，態度和藹可親，徹底杜絕“事難辦、臉難看”、“辦事拖拉、推諉扯皮”等不良現象，切實改進服務態度，提高工作效率。要繼續推行政務公開，公開辦事內容、公開辦事程序、公開辦事結果，虛心接受社會各界的監督和評議，努力塑造省建設鄉勤政、廉潔、高效、熱忱的良好形象。
(四)要把精神文明創建活動與機關黨風廉政建設結合起來。抓好黨風廉政建設是新時期貫徹黨中央提出的加強黨的先進性建設和執政能力建設的前提，是貫徹黨的路線方針、政策，促進改革開放和經濟建設，維護政治社會穩定的重要保證。為此，我們要以精神文明創建活動為載體，全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，繼續強化機關各項廉政制度的督導檢查，進一步完善人事、財務、招標投標、資質審批、證書發放等 制度，堅持用規章制度來規范領導干部和公務人員的行為。要進一步加大黨風廉政教育力度，保證領導干部和公務人員廉潔自律，自重、自省、自警、自勵，增強清正廉潔、拒腐防變的意識，注重從源頭上鏟除各種腐敗現象賴以滋生的土壤。
(五)要把精神文明創建活動同機關綜合治理和優化環境工作結合起來。要按照“整齊、干凈、美觀”的標準和要求，教育大家養成每天打掃辦公室、每月開展集體大掃除的習慣，同時加大資金投入力度，加強硬件設施建設，動員全體干部職工積極行動起來，共同營造清潔、衛生、舒適、優雅的辦公和生活環境。要強化機關的治安保衛工作，切實加強水電、車輛、辦公設施的規范化管理，嚴禁黃、賭、毒現象，杜絕政治、治安案件和各種事故發生。要搞好計劃生育工作，自覺遵守計劃生育政策的有關規定保證計劃生育率，晚婚率達100%，爭創綜合治理先進單位。
(六)要把精神文明創建活動與構建和諧單位的目標結合起來。要進一步創新工作思路，完善各項政務、公務運行機制，加速法制建設，最大限度地發揮人的潛能，積極構建和諧單位。要在機關政務公開和重大工作的決策上，廣泛征求干部職工的意見和建議，力求達到科學化、化。營造公平合理的競爭和參與氛圍，發揮每個同志的特長特點，使其各盡所能、各得其所，心情舒暢。兼顧各處室之間各種利益平衡，盡量縮小物質利益分配不均的差距，調動干部職工的工作積極性。要及時發現和化解各類內部矛盾，認真逐步解決一些歷史遺留問題，創造良性互動、穩定祥和的工作生活環境。要認真做好各項扶貧濟困，對口幫扶工作，體察群眾困難，關心群眾疾苦，解決實際問題。積極想方設法，為職工辦實事、辦好事，在全機關營造團結和睦、穩定安樂、蓬勃向上的良好氛圍。
(七)要把精神文明創建活動與弘揚我黨的優良傳統、中華民族的傳統美德，吸收借鑒世界各國的文明成果結合起來。中華民族有五千年的文明史，歷史積淀的和善好施、扶貧濟困，助人為樂、尊老愛幼、勤儉節約、艱苦奮斗、勇于開拓的精神美德，已深深滲透在華夏民族的血液和精神中。而我們黨長期形成的優良傳統更是精神文明建設的寶貴財富。從戰爭年代到和平時期，黨的隊伍中涌現出一批又一批英雄模范人物，他們既是黨的優秀干部代表，也是精神文明建設的一面面旗幟。因此，我們要在發揚我黨優良傳統和民族傳統美德的同時，積極吸收借鑒世界各國的文明成果，學習發達國家在遵守公共秩序、樂于助人、尊重女士、整潔衛生、溝通交融等方面的文明習慣和方式，努力培養提高全體干部職工的文明習慣和品位。
四、切實加強對創建精神文明單位工作的組織領導
俗語說：人心齊，泰山移。開展創建精神文明單位活動，不是一個人、一個處室和一個單位的事情。因此，鄉黨組要加強對創建工作的組織領導，各處室、單位要按照職能和創建活動實施方案確定的任務，做好相關工作，每位干部職工要認真履行崗位職責，做好每一件事情，形成合力，整體推進。
(一)健全組織，對精神文明創建活動實施強有力的領導。鄉里成立由我為組長的精神文明建設領導小組，領導組 辦公室設在機關黨委，具體負責精神文明創建活動的日常工作。鄉創建辦要根據黨組統一安排，扎實負責地開展工作。要敢于堅持原則，不怕得罪人，及時解決工作中存在的困難和問題。各處室單位的一把手為本處室單位創建工作的第一責任人，要按照創建工作要求，認真履行職責，切實完成各項工作任務。各黨支部在創建活動中，要切實發揮戰斗堡壘作用，每個黨員要在創建活動中體現先進性，爭做創建活動的積極推動者和模范實踐者。工青婦等群團組織也要發揮橋梁作用和紐帶作用，積極配合創建辦的工作。
(二)加強制度建設，促進創建活動規范化、制度化。為保證各項創建活動落到實處，要建立完善以下創建制度。
一是例會制度。建立鄉創建文明單位領導小組和創建辦公室例會制度，領導小組例會一般每季度召開一次，研究創建活動方案，聽取創建工作匯報，檢查監督創建活動進展情況;創建辦公室例會每月召開一次，主要研究落實具體的創建工作。二是報告制度。各處室、單位每季度向創建辦公室書面報告創建活動開展情況，創建辦公室將情況匯總后向領導小組報告。三是檢查考核制度。創建工作要列入各處室、單位年度工作目標考核內容，創建辦公室不定期進行檢查考核，各處室、單位要充分利用檢查考核時機，及時總結經驗，彌補不足。四是情況通報制度。創建辦公室每季度要對機關創建活動進行通報，交流情況，表彰先進，指出不足，促進創建活動有序深入開展。
(三)夯實工作基礎，注重創建過程的經驗積累。所謂基礎性工作，既包括思想認識、總體要求、目標任務，也包括必要的內容和形式方面的工作。創建辦公室要高度重視精神文明創建和業務工作的資料積累，建好各種臺帳，加強文檔整理，做好內部管理和其它工作。在創建的各個環節和活動中要認真總結，注意收集、形成、妥善保管創建工作的文件、照片和音像等原始資料，及時加以整理裝訂，確保各種資料內容完整、分類規范、管理有序。要確保創建工作的物質基礎。在堅持節儉辦事的同時，要給予必要的資金投入，用于開展各項文化體育活動和組織開展精神文明創建評比表彰。
(四)落實工作責任，確保精神文明創建取得實效。精神文明創建活動貴在堅持，重在實效，絕不僅僅是開個會，發個文件，打掃一下衛生就行了。而是要通過一件事一件事地去做，一個問題一個問題地去解決，環環相扣，步步深入，不斷向高層次高目標邁進。一要堅持“兩手抓、兩手硬”的方針。今年建設工作任務十分繁重，各處室、單位一定要正確處理文明創建與業務工作的關系，做到創建與業務工作同部署、同檢查，使二者有機結合，相互促進。二要齊抓共管。精神文明創建涉及各個處室、單位和每個干部職工，關聯到整個工作的方方面面，不是哪一級、哪一個部門就能辦好的事情。因此，需要各處室、各單位、全體職工積極參與，按照職責分工，切實形成全員參與、齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的創建機制。三要嚴格檢查考核。從現在起，機關黨委、人事處就要研究制定檢查考核辦法，分階段進行綜合考評。凡因單位或個人原因影響全鄉創建工作的，要堅決取消單位和個人年終評優評先資格。同時也要納入對干部個人的考評，形成看政績用干部，不讓老實人吃虧，不讓干事人吃虧的導向和風氣。四要求真務實。創建活動剛剛起步，工作內容很多。因此，對每項大的工作和活動都要制定具體方案，提出明確要求，責任到人。凡是做了決定的事，一定要釘是釘、鉚是鉚，說實話，辦實事，保證各項工作事事有回聲，件件有結果，決不能敷衍應付。
同志們，精神文明單位創建是一項全局性的工作。搞好精神文明創建，統一思想是前提，明確任務是重點，把握方法是基礎，加強領導是保證。讓我們迅速行動起來，從現在做起，從自己的一言一行做起，從身邊的小事做起，扎扎實實做好工作，使全體干部職工在精神文明建設方面“認識更深化、行為更文明、環境更優美、心靈更純凈”，為早日進入文明單位行列，為構建和諧單位，為推動建設事業的進步與創新做出積極的貢獻。