企業成立周年晚會致辭范文
一年一度的企業周年慶如期而至，應該怎么來做發言稿才更具有響應力呢?下面是學習啦小編精心整理的企業成立周年晚會致辭，供大家學習和參閱。
企業周年慶晚會致辭
各位領導、各位朋友、大幸局長：
今天，我們來到昔有寶慶古都之稱、今有湘西南重鎮之稱的邵陽，參加市煙草公司二十周年慶祝會，恭賀公司喬遷之喜，感到十分榮幸。我受曾獻兵廠長、李明三副廠長的委托，代表常德卷煙廠廠部黨委和全體員工、代表常德卷煙廠全體營銷人員，向邵陽市煙草公司致以真誠的祝福：祝福一個卓有成效的邵陽公司，祝福一個日漸興旺的邵陽公司，祝福一個攜手共進、開創新局的邵陽公司!
尤其是感謝邵陽市煙草公司和邵陽廣大消費者對常德卷煙廠長期的支持，對芙蓉王、東方紅、芙蓉、紅豆品牌的真誠關愛!感謝邵陽市公司全體領導和員工對常德卷煙廠的長期幫助以及由此結下的深情厚意!
我們認為，邵陽市煙草公司成立以來的二十年，是不平凡的二十年，是艱苦創業、改革發展的二十年。特別是近幾年，邵陽市煙草公司立足市場、心系煙民、務實創新、力于開拓，建設了規范的市場網絡，成就了有序的品牌運作體系，在一個七百萬人口的地級大市產生了很強的凝聚力。邵陽市煙草公司與常德卷煙廠誠信互動，逐步成為年銷7萬余大箱常煙品牌、具有廣泛市場基礎的合作伙伴。
品牌通過流通由消費者實現價值。生產力由消費力決定，受流通力制約。生產、流通、消費，工廠、公司、終端，品牌、市場、效益，構成了煙草經營的三組價值鏈。構建新型的工商關系，就是建立、完善立足于品牌與市場的價值鏈關系。新型工商關系，表現在精神文化層面，就是誠信互動、攜手合作，表在物質層面，就是資源共享、價值共創。
我們相信，常德卷煙廠與邵陽市煙草公司通過進一步構建市場、打造品牌，進一步提升結構、優化資源，進一步完善服務、升華管理，我們共同發展的前景將更加美好!祝大會圓滿成功!祝大家身體健康!
企業周年慶晚會致辭范文
尊敬的各位來賓，會員朋友們：
今天，我們會聚在這里，熱烈慶祝福建省汽車用品及服務行業協會成立2周年暨協會理事會第四次會議圓滿閉幕。在這“雙喜臨門”的美好時光，能邀請到各位嘉賓，共同慶祝這一歷史時刻，我們感到非常高興。
借此機會，我代表行業協會向在座的各位領導、會員朋友們和新聞界的朋友們表示熱烈的歡迎!向所有致力與行業發展、積極推進行業進步的企業家和業內廣大職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!
2年來，伴隨這我們改革開放和經濟快速發展，經全行業職工不懈奮斗，福建省汽車用品服務行業發生了翻天覆地的變化，行業結構調整逐步深化，行業經濟運行質量不斷提高，科技創新能力持續增強，對外交往日益擴大，行業經濟規模和綜合實力不斷壯大。
2年來，協會在理事會全體成員的領導下，在全行業企業和職工的支持下，在同行和社會各界的關注下，始終以服務為宗旨，以促進行業改革與發展為己任，在實踐中探索，在探索中求發展，在發展中壯大，逐漸成為了行業規劃發展指導中心、行業交流培訓中心、行業經濟技術信息服務中心和行業自律性管理協調中心，發揮了政府和企業之間的橋梁和紐帶作用，得到了廣大業內企業和國內同行的認可，成了組織和推動行業發展的重要力量。
各位來賓、會員朋友們，進入**年，汽車用品服務行業的整合變革在加速推進，給我省行業帶來了新的機遇和挑戰。堅持“團結合作共贏”是協會工作的時代要求。我們希望，行業內一切有志之士團結起來，肩負起行業發展賦予我們的歷史使命，眾志成城，開拓創新，培育既有競爭又要合作，充滿活力、生機勃勃的專業市場環境，推動行業持續、加速、協調、健康的地向前發展，引領全行業向更高目標不斷邁進!
謝謝!
企業周年慶晚會致辭范例
今天我們在這里隆重聚會，穿越歷史，回顧*20年來不畏挫折、不懈努力、勇創輝煌的光榮歷程，展望企業未來的美好前景，表彰先進，鼓舞士氣，動員全體*人更加充滿信心的朝著百年成長的目標奮斗具有特殊的意義。
過去20年，*經歷了許多挫折困難，但是在金磊博士帶領下，他們堅持科技先導，百折不撓，克難攻堅，取得了令人矚目的科研成果和經營業績。*生產出了中國第一支生長激素，生產出了亞洲第一支水劑生長激素，生產出了全球第一支長效生長激素。成為當今世界上唯一一個具有全部劑型、品種全鏈條的生長激素生產企業。先后榮獲國家科技進步二等獎、國家重大科技成果產業化示范項目、國家基因工程制藥質量管理示范中心、中國醫藥質量管理獎等重要榮譽稱號。正是由于*人的努力，填寫了一系列中國生物制藥領域高新技術空白。20年來，全世界20多萬兒童使用*生產的生長激素，成就了他們克服生長缺陷健康長高的夢想。并為無數尋求長高的中國人帶來了新的希望。
*的20年，是高新技術成果孵化、轉化和海外回國留學人員創新創業成功的典范。20年前，金磊博士帶著國外學到的知識，懷揣夢想，一個南方人，在黑土地上落地生根，不僅帶出了一個生物制藥領域的巨人企業，而且為無數海外學子歸國創業、以智報國樹立了信心，提供了樣板。同時，作為上市公司長春高新投資的第一個生物制藥企業，在服務于*發展的過程中我們認真學習，不斷總結，在高新技術特別是生物制藥領域，新產品新技術的發掘、投資、管理和人才引進、培養、發展，實現科技與產業良好上融合積累了一系列的寶貴經驗。
金磊、*成功的實際告訴我們，不發達地區，也可以培養出優秀的高科技企業，也可以集聚起一批優秀的科技人才，成就他們的科學夢，財富夢。也可以用科技的手段帶動當地經濟社會發展。
走過20年，*已經成為國內具有較大影響力的生物制藥巨人企業，其主導產品生長激素，占據國內70%市場份額，是長春高新集團公司核心產業和最主要的業績支撐。*的快速成長，直接體現為長春高新的快速成長，上市公司市值近年來大幅提升，一方面實現了國有資產保值增值，另一方面，成就了一大批投資者的財富夢想。并且，其巨大的發展潛力與前景，將極大的帶動長春新區的生物制藥產業，為長春的經濟社會發展做出貢獻。
為此，我代表全體股東再一次感謝金磊博士，感謝*全體員工為上市公司做出的優異貢獻。
回顧20年歷程，*扎扎實實做科研、做產品、做服務，不圈地、不忽悠、不搞泡沫，心無旁騖，專注主業，為企業未來發展積累了寶貴的管理經驗和精神財富，積累了豐厚的人才、產品、技術儲備，具備了快速發展的條件。今天我們慶祝*20年就是要和全體*員工一起，站在更高的起點上，總結過去，開啟未來。長春高新和*董事會，希望全體員工再接再厲，奮發有為，再創佳績。
未來的發展中，*要堅持創新引領，敢為人先。技術優勢既是*的成功之本，也是*發展的主要保證，因此，我們要進一步加大產品研發投入，以高度的前瞻性和全球視野，結合自身優勢進行研發管線布局。生產一批，申報一批，儲備一批，實現產品的梯次開發，爭取持續的市場優勢。通過長高產品，帶動不孕不育、腫瘤、老年病等產業發展。力爭早日成為全球化經營的中國醫藥健康領袖性企業。
要加強和完善人才戰略和團隊建設。在高科技飛速發展的今天，人力資源是企業競爭最重要最基本的手段，同時我們一切工作的最終目標是實現人自身的發展，為此，我們要進一步搭建人才發現、培養、發展的平臺，營造良好的人才成長和科技創新環境，實現企業科研生產成果的全面發展和人才價值的全面實現。
要戒驕戒躁，居安思危。我們正處在一個快速變化高度競爭的市場環境中，為此，我們要勿以小勝而竊喜，時刻保持清醒的頭腦，防止大企業病，暴發戶病，不忘初心，勤勉盡責，百尺竿頭，更進一步。
要以新的視角和新的起點規劃未來。實現百年成長最重要的不是第一百年，而是十年，每一年，甚至每一天。未來十年，董事會希望經營班子全面落實好公司的戰略發展規劃，確保2020年實現收入50億，下一個十年目標即2027年實現收入100億，市值1000億!這是一個宏偉的個目標，更是一個動員全體員工努力奮斗的號角與旗幟。
我們相信，在金磊博士的帶領下，全體員工將更加積極努力，敢擔當，有做為，勇攀高峰，再創輝煌!*董事會和大股東長春高新將全力支持*的發展，所有工作向*生產經營傾斜，與*一起確保我們下一個宏偉目標的實現。
二十載春華秋實，九萬里風鵬正舉!我相信*的明天更美好。
謝謝大家!
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