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        青年座談會主持詞

        時間: 佩珊807 分享

          青年是主力軍,是先鋒隊,青年是活力、朝氣的象征。下面就是學習啦小編給大家整理的青年座談會主持詞,僅供參考。

          青年座談會主持詞(一)

          尊敬的王總,各位青年朋友:

          今天,公司在這里召開青年員工座談會,主要是讓大家進行互相交流,希望大家能夠暢所欲言,就自己的工作、生活的情況談談有什么收獲、體會,談談對公司發展和青年工作的意見和建議。通過這次交流,我們希望能夠增進互相了解,希望青年員工不斷適應崗位工作需要,在洪盛公司里充分施展自身的才華,勇挑企業發展的重擔,成就自己的職業夢想。

          今天,我們也很榮幸地邀請到了公司總經理王總來參加我們的座談會,讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總的到來。

          近幾年來,公司新近了一批青年員工,公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優化。這些年,很多青年員工在走上工作崗位后,都能夠迅速地適應和勝任工作,任勞任怨、扎實肯干;有事業心、責任感,對自己要求嚴格,進取心強;特別是在承擔具體工作的實踐中,都能用心學習,潛心鉆研,腳踏實地,不管是在什么崗位上,都較好地履行了崗位職責,得到了公司的肯定。

          首先我們請近年來在公司涌現出的優秀青工代表發言。

          第一位,***,公司六分公司駕駛員,

          第二位,***,公司人力資源部薪酬主辦,

          聽了兩位青工的發言,我們應該受到了一些感染,一些啟發,對公司發展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法,下面,就請大家暢所欲言。

          (多用“請,謝謝!”)

          (把握時間)

          是的,目前公司面臨非常嚴峻的生產經營形勢,在公司職代會和中層管理人員年度考評會上,公司領導。我覺得,作為洪盛公司的每一位青年員工,在企業面臨嚴峻形勢的情況下,更是要挺身而出,有所作為。無論是在多么平凡的崗位上,我們也要盡心盡力做好自己的本職工作,為公司的發展添磚加瓦。

          現在,讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話!

          感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵! 青春無悔,奮發有為!作為洪盛公司的一名青年員工,我們每一個人都要心系企業的發展,因為這里才是我們職業的依靠,只有與企業心連心、同呼吸、共命運,我們才能與洪盛公司一起成長,一同進步!

          今天的座談會到此結束,感謝各位的參與,謝謝!

          青年座談會主持詞(二)

          歡迎大家來參加此次“本質安全,青年為先”青年座談會,此次座談會得到了XX團委和XX黨政的高度重視,首先讓我介紹一下參加今天座談會的領導有( ).

          此次座談會的主題是“本質安全,青年為先”,是XXX開展“爭做本質安全人,爭創本質安全崗”的活動的重要組成部分,目的在于提高青工的安全生產意識,加快從“要我安全”到“我要安全”的轉變。我們青年人是企業安全生產的主力軍,也是安全教育管理的重要對象,在工作上也就要求我們積極學習,努力提高自身的技能水平,堅決杜絕安全事故,筑起一道牢固的“青字號”安全防線,塑造本質安全型青工、打造本質安全型青崗,為安全生產保駕護航。

          為了達到交流學習,共同提高的目的,下面有請XX,XX兩位做典型發言-------

          聽了他們的發言我想大家心中也會有一些感觸,那么下面大家可以各抒己見,結合自己的經歷,談談工作的體會和感觸。

          (青年發言)

          剛才各位都發表了真知灼見,下面有請--------講話。

          (-----講話)

          下面請某領導給大家提幾點要求。

          (領導講話、總結)

          總結:青年朋友們,我相信,在團委的正確領導下,飽含青春激情的廣大青年團員,一定會以昂揚的斗志和飽滿的熱情,團結一心,矢志奮斗,不懈進取,在工作中譜寫出更加壯麗的青春之歌,也希望在座的各位謹記領導的教誨,勤奮學習、踏實工作,為企業的發展做出更大的貢獻。

          感謝各位參與本次座談會。散會。

          青年座談會主持詞(三)

          各位領導、各位青年骨干,大家好!在這陽春三月的日子里我們團總支在此舉辦青年骨干座談會,目的是為青年骨干搭建一個互相交流、學習和展示的平臺。此次座談會得到了分公司領導的高度重視,首先,讓我介紹一下出席本次座談會的分公司領導,他們是XXXXX,讓我們用最熱烈的掌聲歡迎各位領導。

          據人力資源統計,分公司35歲以下青年員工占到全體員工總人數的43%。青年員工在分公司“二次創業、跨越發展”的進程中充分發揮了突擊隊、生力軍的作用。特別是近幾年來,隨著分公司的快速發展,一批批的青年迅速成長起來,絕大多數已經成為業務骨干,為分公司的各項工作做出了積極的貢獻。分公司成立十周年,外部項目不斷壯大,武漢市場也在深入挖潛,這支青春的團隊需要我們青年肩負使命。

          今天座談會的議程主要是:青年骨干座談交流、分公司領導講話。 下面,進行會議第一項議程,各位骨干作交流,今天交流的議題有4個方面,分別是

          1、在分公司工作中的收獲和體會

          2、目前在工作、成長中遇到的問題和困難

          3、結合自身的實際情況暢談今后個人發展的愿景

          4、對分公司各項工作的意見和建議大家可以暢所欲言的進行發言,首先請各位骨干在交流前作一下自我介紹

          聽了他們的發言我想大家心中也會有一些感觸,那么下面大家可以各抒己見,結合自己的經歷,談談工作的體會和感觸。發言踴躍一點。

          由于時間的關系,今天的座談交流就到此結果,會后我們對具體事宜還可以繼續深入交流。

          最后,有請 領導為我們做重要講話。(稍候)

          剛才, 領導的講話,既是對我們青年員工的關懷鼓勵,也是對我們的殷切希望。作為江鉆天然氣的青年人,我們一定牢記跨越發展的使命,飽含青春激情的我們,一定會以昂揚的斗志和飽滿的熱情,矢志奮斗,不懈進取,我相信,在座的各位青年骨干在分公司的正確領導下。一定會不負眾望,在工作中譜寫出壯麗的青春之歌,鑄就自己的輝煌。最后,讓我們再次以熱烈的掌聲感謝今天蒞臨指導的各位領導。

          今天的會議到此結束,散會。 


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