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        高中班級德育計劃(2)

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        高中班級德育計劃

          3、正面教導與積極勾引相聯合的原則。在德育過程中,既要用事實和道理正面勸導,啟發自覺,調動內在的積極性,又要帶強制性的紀律束縛,督促學生嚴格履行。高一學生易染壞習慣,教師要盡可能地化消極因素為積極因素,勾引他們不斷前進。實現學年鞏固率95%的目標,高一學生的轉化工作是要害。

          四、工作的重要內容

          1、黨員雙培、雙帶、雙管、雙評工作的規范與落實。

          2、教師德育工作目標與考核。

          3、學生鞏固率、思品合格率、違紀率的督查與考核。

          4、班級德育工作的目標與考核。

          5、簽定班級,防止學生傷害與安全教導目標責任書

          8、安全知識自測與比賽。

          7、觀摩班會教導主題:(1)尖子班演講主題:競爭超出、共同進步;(2)重點班討論主題:如何看待父母的請求DD―孝心與操行;(3)普通班討論主題:做學習的主人DD―“我要學”與“要我學”。

          6、“號召誠信、共鑄誠信”的教導運動。

          10、心理健康教導咨詢運動的安排與實行。

          9、校園藝術節DD―文藝匯演、排球比賽(評選校園星光獎獲得者)。

          11、“文明班”、“文明宿舍”創立運動。

          13、學生干部的培訓與精良生的造就與推薦(黨課培訓學習)。

          12、問題學生導師制的規范與實行。

          14、明確和界定違紀學生的處理程序。

          15、學生期終定性評價(評語)與定量考核(德育學分)。

          五、工作實現的重要方法與實行載體。

          (一)在施教中常用到的方法

          2、情緒陶冶法DD―以情動情、創設環境、藝術運動陶冶。

          1、說服教導法DD―講解與報告、談話、討論、訪問、調查。

          3、榜樣示范法DD―自身作為教導者的示范、精良學生示范、精良事跡示范。

          高中班級德育計劃篇三

          一、主要工作:

          1、全校各年級、各班要認真做好宣傳工作,積極掀起學校推行的德育導師制熱潮,要充分明確德育導師制的意義、目標和任務。年級組和班級要配合學校搞好德育導師制的實施。

          2、各年級和各班組織導師、學生填寫好“德育導師制”雙向選擇表,原則上是班級的任課老師與本班級的同學結對。

          3、各年級由年級組長協調可與本年級的問題學生結對,并填寫好“德育導師制”雙向選擇表。學生應如實填寫雙向選擇表,應定期、主動向德育導師匯報自己的思想、學習、生活等情況,與德育導師保持緊密聯系,尊重并接受德育導師的指導,遇有問題也應先與德育導師取得聯系,逐級反映問題。

          4、德育導師在接收學生后,應主動與學生和學生家長取得聯系,了解、熟悉學生的基本情況。落實談心制度。導師應時刻關注帶教學生的學習、生活和思想動態。師生間保持人格上的平等、情感上的相容,創造無拘無束、相互交流的氛圍同學生交心談心,并作記錄和分析。有效舒緩學生的心理壓力、預防學生成長和交際中出現的發展性問題,維護學生的心理健康,培養學生健全人格,開發學生心理潛能。

          5、健全學生跟蹤檔案。導師根據學生的實際情況,給每位學生建立個人檔案,個人檔案應對學生本人及其家庭狀況,包括家庭的結構,父母的文化程度、家庭的教育方法、父母雙方的工作狀況以及學生的表現記錄在案,制定出符合學生的發展目標,并指導他們完成。

          6、德育導師要認真記好導師制手冊,做好考核記錄,每兩周至少要安排一次與結對學生的交流或輔導,每月至少要有一次與學生家長的溝通。每一學期至少家訪一次。

          7、以德育導師為主,會同相關班主任、任課教師、家長,共同診斷學生的缺陷,提出問題,找準方法,落實措施。對學生學科上的不平衡、思想上的不穩定、交往上的不恰當等問題各抒己見,取長補短,德育導師做好各方面的協調工作。

          二、保障措施

          1、落實導師指導時間,確保雙方的交流。

          2、形成有目的、有計劃、有重點的工作檢查、督導、評估制度,對開展“導師制”情況實事求是地進行總結。

          三、考核與獎勵

          1、導師應向學校提交德育導師工作記錄和學生成長記錄檔案,教導處結合導師工作記錄,聽取受導學生及其他同學的評價、聽取有關教師和班主任以及家長對導師工作的評價,在此基礎上形成對導師的工作評價。

          2、通過導師指導,使學生在思想品德、行為習慣、學習成績等方面取得優異成績,學校將對導師進行表彰和獎勵。

          3、年級組根據學校德育導師制方案實施的考核細則,每年期末要進行重點考核,德育導師制工作考核結果記入教職工個人業務檔案,并與年度考核、獎勵、評優、職務晉升等掛鉤。


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