員工表現優異表揚信范文

　　表揚信是對他人行為表示認可與贊許的信件，你給表現優異的員工寫過表揚信嗎?下面就讓學習啦小編帶大家看看一系列的員工表現優異表揚信范文。望大家采納。

　　員工表現優異表揚信范文篇一

　　酒店員工：

　　20xx年6月12日晚上后勤保潔員李伯勤在酒店二樓大廳打掃衛生時，在沙發上撿到客人皮夾一個，內有現金一萬多元、銀行卡幾張及個人身份證，她主動上交后，酒店及時送還給客人，客人拿回自已丟失的皮夾對我們酒店予以高度的贊揚和感謝。

　　拾金不昧是我們中華民族的傳統美德，但是在現代經濟高速發展的今天，拜金主義大行其道的今天，試問有多少人能夠抵擋得住金錢的誘惑，又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢?但是在我們酒店，一名普通的員工卻做到了，她的這種行為是對我們傳統美德的發揚，也體現了李伯勤的個人品質，她的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。

　　她的這種做法體現了我們晶海酒店的“盡我所能，如您所愿”的服務標準，急客人之所急，想客人之所想。“有精彩才會有喝彩!”李伯勤是一名普通員工，但在這平凡的崗位上卻體現出了她不平凡的一面。

　　為了表彰這種拾金不昧的行為，經酒店研究決定獎勵李伯勤100元，并在全酒店通報表揚。

　　希望我們晶海酒店的每一位員工向她學習，共同塑造我們晶海酒店的偉大形象。

　　員工表現優異表揚信范文篇二

　　尊敬大連市體檢中心領導：

　　我是黑龍江哈爾濱市的李艷萍。2016年7月19日中午12點，我與家人一起帶孩子到紅星海游泳。由于疏忽，到家后才發現手包不見了，找遍了車上、后備箱也沒發現，又和游泳館聯系，查監控顯示我在出門時手里還拎著包，到達地下停車位后屬于監控盲區，無從查找。我包內有千余元現金、身份證、醫保卡、銀行卡、駕駛證、行駛證等證件，一時心急如焚，不知如何是好，大多數證件都需到哈爾濱補辦，會耗費大量的時間和交通費用。

　　就在著急上火不知所措之時，游泳館的經理打電話說有人撿到手包放置在商場服務臺，服務臺正在廣播，我趕緊返回服務臺，經證實是我的手包，從服務臺要來了撿到錢包人的電話號碼。我與她通話表示感謝，并要當面酬謝，被她婉言謝絕，要請她吃頓飯表示謝意，也被謝絕，她說這是她應該做的。詢問工作單位也沒有告知，沒辦法，我又返回服務臺。在失物招領處的登記上找到了她的名字和工作單位，她叫歐陽陸玲，是大連市體檢中心的一名員工。

　　在這個物質豐富，市場經濟飛速發展的時代，我以為人與人之間的情感是淡漠的，對于那些拾金不昧、助人為樂的精神好像離我們越來越遠。但是今天歐陽陸玲同志用她的實際行動告訴我，人與人之間還是有真情的。在和諧社會的今天，她的行為讓我感到溫暖，更讓我感受到了人與人之間純真的情誼。感謝貴單位培養出這么優秀的員工，再次真心感謝拾金不昧、不求回報的歐陽陸玲同志!衷心祝生活愉快、身體健康。

　　李艷萍

　　20xx年8月8日

　　員工表現優異表揚信范文篇三

　　美中美全體員工：

　　首先對于在李鳳蘭老人與老人養女大華住院期間，你們無微不至的照顧，熱心體貼的幫助企業表示高度贊揚，為有你們這樣一群有愛心、有社會責任感的員工企業感到無比的驕傲。

　　20xx年7月，美中美企業長期資助的93歲孤寡老人李鳳蘭老人因病住院，美中美愛心協會成員攜帶慰問品與鮮花到老人所住的市醫院進行看望。老人病情穩定出院當天回家，發現養女大華躺在地上病情危急送往醫院，李鳳蘭老人擔憂成疾再次住院。老人病倒了，生活不能自理，你們自覺主動輪流看護，每天出一人去照看她，老人不能下床解決大小便問題時，你們不怕臟為她接倒大小便;天氣炎熱，老人因為身體虛出汗嚴重，你們就給她擦身體;大華生病胃口不好，你們就像哄自家孩子一樣看著她吃;買水果送營養品，你們把李奶奶母女像自己的家人一樣照看著。在這期間美中美商場總經理梁志軍，經理柏寧為老人能減少生活負擔安心住院，特地去有關部門協商希望李奶奶母女能得到更大救助。為了能讓老人吃的好，柏經理在某餐廳辦理就餐卡，每天母女倆的三餐由員工購買送到手中。母女倆病情好轉了，每一個人都對你們豎大拇指，企業也為你們的行為所感動。

　　美中美全體同仁是你們用最真摯的感情、最純樸的愛心、最積極的行動，譜寫了一曲感人肺腑的動人樂章。在此，企業向你們致以真誠的謝意!“有你們在，溫馨關愛就與之同在!”企業與你們同在。真誠希望，在生命的里程里，讓愛心溫暖他人，也長久地溫暖我們自己。

　　美中美董事長 王延濱

　　20xx年7月29日