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        給員工積極的表揚信

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        給員工積極的表揚信

          表揚信是對他人的行為表示贊揚的信函。在表揚信中應反映他人的事跡與品質,贊揚不要太過分。語言要熱情而簡樸。那么你知道給員工積極的表揚信是怎么寫嗎?下面學習啦小編整理了給員工積極的表揚信,供你參考。

          給員工積極的表揚信范文一

          碧桂園的領導:

          您好,我是韶關碧桂園云林水岸11街XX號業主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信后到碧桂園去收房,發現當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵,小許還是比較負責任的,他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,小許只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后,小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候,因為覺得花園太單調了,我對小許說想在后花園里種棵大點的樹,沒想到小許真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。

          小許積極為業主排憂解難,認真負責的工作態度深深感動了我,他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務,讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝,以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務,讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。

          祝韶關碧桂園事業蒸蒸日上!

          云林水岸11街XX號業主

          年月日

          給員工積極的表揚信范文二

          親愛的員工們:

          自我司推出佳樂陽光新品以來,在我司總經理顧總的精心帶領之下,我司銷售部經理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的,全司順利地完成了總經理下達的新品“佳樂陽光”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20XX臺這項艱巨任務.

          為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業,團結、積極、為公司的發展做出的努力,公司決定予以嘉獎,并通報表揚。此外,負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現,在員工中也起到了表率作用,有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

          XXX

          年月日

          給員工積極的表揚信范文三

          親愛的員工們:

          今年以來,在營銷系統全體員工的積極努力下,我公司銷售形勢呈逐月上升的趨勢,特別是進入三月份,各銷售地區要求發貨的定單接踵而至,形勢喜人。由于定單較集中并且發貨量大,給生產技術部生產組織工作帶來了很大的難度。

          面對困難和壓力,生產技術部、質量管理部等全體員工充分發揮了主人翁精神,加班加點,連續奮戰,按期保質保量完成了生產任務。

          全體外包員工為滿足銷售需求,發揚不怕吃苦,連續作戰的精神,克服了家里的各種困難,連續加班兩個月,表現出高度的責任感,得到了大家的好評。生產部的管理人員在生產車間任務緊,人員少的情況下,也主動、積極下到生產一線,承擔了福爾樂的包裝工作。

          為配合生產加班,其它部門的員工踴躍響應和參與公司支持生產一線的活動安排,在完成本職工作后主動到外包工序加班。其中商務服務部、財務部、人力資源部、總裁辦公室、工程部、審計部等部分員工,以及食堂和司機班的全體工作人員等等,很多員工克服了個人困難,在幾次加班勞動中始終堅持出勤,為按期完成生產任務做出了積極的貢獻。

          生產車間潔凈區從四月七日以來,一直輪流上大班,在上大班期間,有的員工病了但仍然堅持在生產一線,制粒崗的柳瀟、王凱,壓片崗的徐永強、宦永行,包衣崗的李長青、謝紅光,內包崗的張憲富等人都連續幾天上大班;內包崗的王成蓮克服身體不適的困難,積極配合車間的生產安排,堅持上大班;煮提崗的陳銀生,在上大班期間,在完成自己本職工作的同時,積極申請到其他工序幫忙,每天堅持到晚上十點以后才下班;剛入職的新員工鄧志賓、潘宏濤、李明等員工在短時間內熟悉所在崗位的理論知識,掌握實際操作技能,在本所在崗位擔負一定重任;質量管理部作為公司的命脈,在時間緊、任務重、容易發生偏差的情況下,嚴把質量關,確保了公司產品生產安全。尚建民是我公司的老員工,現在擔任對外加工、工程采購等對外聯絡事宜,在公司人手緊缺的情況下,自己搭乘公交車外出采購,經常是很重的物料自己搬運,卻從未抱怨,在完成本職工作的同時還能積極主動的要求進入生產車間幫忙。象這樣競崗愛業,任勞任怨的好員工不勝枚舉。正是他們的辛勤工作,正是他們面對困難勇往直前的拼勁、主動承擔工作任務的干勁,正是他們的平凡和默默奉獻,才使我們的生產鏈能夠正常運轉,能夠做好銷售的后方保障工作。

          公司對此次加班加點生產中辛勤工作的員工表示深深的謝意,并倡議公司各部門和地區的其它人員向他們學習,希望大家在今后的工作中繼續發揚北大藥業人團隊作戰的優良傳統,在各項工作中取得更大的成績。

          XXX

          年月日

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