表揚通報的格式及范文3篇
行政通報行為是我國當下服務行政模式和 柔性行政方式 中較為常用的手段,包括權力性通報、事實性通報、形式性通報、通報表揚、通報批評、情況通報等多種樣態。本文是學習啦小編為大家整理的表揚通報的格式及范文，僅供參考。
表揚通報的格式及范文篇一：
物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：
為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放，xx年3月7日-3月8日，中山***客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華•硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山***客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：
給予中山***環境衛生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山***客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。
此通報
廣州市***管理有限公司
20xx年x月x日
表揚通報的格式及范文篇二：
公司各部門(站、隊) ：
xx年11月11日18時56分，南美電站運行人員發現35KV美鐵線331斷路器不能進行遠控分、合閘操作。xx年11月12日8時，檢修人員××帶領電氣班人員××趕往電站進行緊急消缺，經檢查后確定引起該缺陷的原因是線路保護監控裝置主模塊損壞，若將該保護裝置帶回廠家修復，來回至少需要15天。期間，將會給電站運行人員操作帶來不便，增大安全生產風險，并且無法保障向海邯礦冶公司正常供電，給公司造成損失。檢修人員××立即打電話向廠家咨詢，在廠家的指導下及時從備用保護裝置模塊上取下一只三極管進行更換，以最短的時間消除了缺陷，保證了美鐵線的正常供電。
為鼓勵××同志對工作認真負責，勤奮學習專業知識，勇于承擔責任的精神。經公司研究決定，給予××同志通報表揚，并獎勵人民幣500元。
目前,公司處于起步發展階段,自動化電站維護管理水平不高，常規老電站設備陳舊，運行中存在問題較多，需要通過更新改造，加強管理，才能提高設備完好水平和可靠性。更需要廣大員工充分發揮自己的聰明才智，不斷創新，提高專業技能，提出更多可行的合理化建議。望公司全體員工以××同志為榜樣，在工作中體現自身價值，為公司安全生產作出貢獻，希望在今后的工作中越來越多的員工受到表彰。
20xx年x月x日
表揚通報的格式及范文篇三：
3月19日，XXX組織開展的“弘揚雷鋒精神，爭做文明員工” 無償獻血活動中，廣大干部職工積極參與，充分體現了XXXX員工的無私奉獻精神，這次義務獻血活動共有XX名員工參加?，F對本次無償獻血活動中組織最好的下列單位給予表揚：XXXXXXXXX。以上各單位在本次無償獻血人數占總人數比例均在20%以上。
另外，在此前對全公司無償獻血員工的統計中，還發現已經有65名同志自覺主動、持續無償獻血，現對目前獻血量較多前三名同志給予表揚：XXXX的XXX，義務獻血XX次，獻血量達XXXml;XXXX的XXX，義務獻血XX次，獻血量達XXXml;
對以上積極弘揚無私奉獻精神的單位與個人，在全公司范圍內通報表揚。
20xx年x月x日
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