致銷售人員的一封表揚信
銷售是一個公司必不可少的重要崗位。本文是小編分享的銷售人員表揚信模板。僅供參考。
模板一：銷售人員表揚信
基站公司的各位同志們：
你們好!
非常感覺某某(第三方)公司李明和李曉兩位同事!我是一名聯通公司的工作人員，貴公司李明和李曉兩位同志幫我站駕車進站搶修，犧牲了自己的下班時間，真的非常感謝他們!特寫些表揚信為了感謝他們!
李明和李曉兩位同志一直幫基站做了很多事，年三十晚上，那天天氣非常惡劣，下著很大的暴風雪，導致基站的某一處的線路被暴風雪吹斷，而引起了停電。而李明和李曉兩位同志來了解情況后，不惜犧牲自己的下班時間，不顧外面強烈的暴風雪，毅然留下來幫助基站進行搶修，由于毀壞的電路在比較偏遠的地方，兩位同志駕車趕過去進行搶修，并且電路在比較高的地方，兩位同志又爬了上去進行修理。由于風和雪都很大，兩位同志幾度都拉不動已經毀壞的電路，但是兩位同志最后還是使出渾身的力氣把電路拉了過來并連接了起來。由于接電路是精細活，戴手套根本不好操作，下來的時候兩位同志的雙手已經凍的麻木了，邀請他們去空調室暖和暖和時，他們說要趕著回家了，就這么連一杯水都沒有喝就走了。那時候天已經黑透了，已經是晚上八點多了。
年關將至，再加上天氣的緣故，線路方面一直存在問題，李明和李曉就自愿過來幫助基站進行電路檢查和維護，并一直流輪堅守機房，一直到正常上班。一天都沒有休息過。
真的非常感謝李明和李曉兩位同志!他們秉著為人民服務的精神，奮斗在一線，為了千家萬戶的正常用電，不辭辛苦，不畏寒冷。這種精神是我公司所有員工需要學習的榜樣。
此致
敬禮!
模板二：銷售人員表揚信
金海馬天河分店負責人：
我寫此信的目的是對貴店三樓銷售工作中體現出的誠信表示衷心的敬意，特別是曹先生，當我電話告知他，我的提貨單丟了(后找到了)他對此事處理的態度及說的話，特別讓我感動。
從員工的身上，讓我深刻領會到了貴店的服務意識。安裝師傅晚上十一點半還在我家認真安裝，一絲不茍，敬業精神難能可貴。我現在是金海馬的老顧客，三間臥室及現在的客廳的家具均在貴店購買。
衷心祝愿貴店興旺發達。
此致
敬禮!
模板三：銷售人員表揚信
致吉人漆業：
中秋佳節，貴公司送出的節日祝福及禮品我已收到。萬分感謝，同祝吉人漆業全體員工中秋節快樂!
與“吉人”合作雖僅有半年，但“吉人”優秀、高效、專業的運營團隊給我們提供了莫大的幫助。為我們在產品市場分析、收集市場數據、產品銷售體系的調整等方面耐心指導，充分體現的“吉人”員工整體素質高、團隊意識強、服務客戶的優良品質。
“紅吉人”產品質量可靠，價格適中，符合本地消費水平與消費習慣。自上架以來，銷量可觀，得到新老客戶許多肯定，值得信賴!
再一次祝吉人漆業員工節日快樂!希望今后與“吉人”的業務合作繼續順利，互惠互利!
此致
敬禮!
模板四：銷售人員表揚信
致信達藍尊銷售中心銷售員楊溢和萬科物業：
2017年4月29日，位于松江國際生態商務區的信達藍尊項目正在持續銷售中，現場有眾多客戶正在商談和簽約。信達藍尊銷售中心門口安排了兒童城堡和抓娃娃機等精彩活動，吸引了很多小朋友在快樂玩耍。
下午兩點多，一位五歲左右的小朋友突然在兒童城堡邊上嚎啕大哭，但并沒有與其他小朋友沖突，也沒有父母陪伴和安撫。這時，正在送客戶的銷售員楊溢看到了，走到小孩身邊詢問原由。在楊溢女士再三詢問下，才得知小朋友剛和父母在松江萬達廣場吃午飯，自己玩耍的時候聽到有人說有好玩的，就跟隨著人流走到了信達藍尊銷售中心，看到兒童城堡就自己進去玩了起來。玩累了發現找不到父母，才大哭了起來。
楊溢果斷通知信達藍尊案場服務的萬科物業安保人員，商議后緊急報警。隨后，他們將小朋友暫時安置在萬科物業辦公室，并提供玩具和茶水，細心安撫。與此同時，小朋友家長那邊因找不到小孩焦急萬分也報了警。在萬科物業安保人員以及民警的幫助下，小朋友家長很快趕到信達藍尊銷售中心，一家人團聚!
信達地產上海公司非常感謝信達藍尊銷售中心的銷售員楊溢和萬科物業安保人員，感謝警察叔叔，正是基于大家的共同努力，細心安撫、緊急處理，才讓走失的小朋友迅速安全的找回父母。
特發此信予以表揚!
上海松江信達銀瓴置業有限公司
模板五：銷售人員表揚信
公司員工工作表揚信銷售部門是公司發展的重要部門，為公司的持續發展起著不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。 公司要得到進一步的發展，銷售流水一定要上個新臺階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業績考核指標，銷售部經理**同志圓滿完成了當月的銷售指標，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著，奮戰著，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬于自己的信念，公司也永遠支持著你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業績的考核，離不開人事部經理熊媛的兢兢業業，銷售的人員壓力來源于**，**的壓力來源于公司，公司的壓力來源于公司需要持續發展。總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現彼此的夢想,實現公司的品牌化戰略，實現個人自我價值。加油吧，親愛的一線朋友們。
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