給安保的一封表揚信集錦
從表揚雙方的關系來看，可以分為兩種：上級對下級、團體對個人進行表揚的表揚信;群眾之間進行表揚的表揚信。從被表揚者的身份來看，表揚信又可分為兩種：對集體進行表揚的表揚信;對個人進行表揚的表揚信。今天給大家帶來一些給安保的一封表揚信集錦，希望可以幫助到有需要的同學!
給安保的一封表揚信集錦【1】
某某物業公司領導：你們好!
今天，我是懷著誠摯的謝意向你們表示感謝的，尤其是保安部門的某某同志。
本周一，我上班時突然發現原來掛在皮帶上的公司的門卡不見了，心想一定是丟在外邊了。雖然不值什么錢但上班很不方便，補辦手續繁雜。正在我著急的時候，物業保安部打來電話，說保安某某同志在樓道門口撿到一門卡，上面有我的姓名和公司電話。我當天就已領回失物，非常感謝某某同志及保安部周到及時的服務。
一直以來保安部的小伙子們除了做好在小區站崗、巡邏、對外來車輛登記等職責內的工作外，還經常主動幫業主拿東西、幫助指揮業主車輛停靠、疏通道路、偕老扶幼、言行禮貌、助人為樂，讓我一進小區就能感受到溫暖的回家的感覺。
他們的精神實在是令人感動，在此對全體保安部同志表示感謝!同時也深深為物業公司那種主動為業主服務的工作風氣所感動!
謝謝! 再一次向某某同志表示感謝!
此致
敬禮!
某某某
20_年x月x日
給安保的一封表揚信集錦【2】
某某有限公司：
您好!
首先我為保安公司能培養出優良品德的保安而致敬!本人是王建。事情是這樣的：本人于20_年10月10日，在貴行取錢時不慎將銀行卡遺失，好在貴行保安人員張一軍拾取后交回貴行，本人才得以幸免現金盜用及其他不便。本人十分嘉賞張一軍同志認真負責敢于承擔的精神。
特此對其的工作態度、高尚品質表示衷心感謝希望貴保安公司能在公開場合給予表揚，以示鼓勵。讓更多的保安能從中學習，繼往開來，發揚優良傳統的良好品德!再次為保安公司能培養出優良品德的保安而致敬!
某某
_年x月x日
給安保的一封表揚信集錦【3】
邢臺市保安公司領導同志：
你們好!
首先感謝貴公司對本學校的支持，在你們的大力支持與配合下，我學校各方面平安穩步和諧發展。
貴公司向我單位派送的____8同志，嚴格按照單位的規章制度辦事，即使嚴寒酷暑，刮風下雨，也從不遲到、不早退，認真負責，愛學校如家。
有幾次中午醉酒家長到校門口鬧事，他們認真勸解，積極協調，使事情圓滿解決。有時下班后主動幫助學校的花澆水，修理各教室的電燈，檢修學校的線路。
他們多次發現學校內外的安全隱患，及時報告了學校領導并協同學校將安全隱患消除在萌芽之中，極大地避免了危險事故的發生。這些本不屬于他們的工作范疇，但是他們熱心并不計報酬的，任勞任怨的做這些事情。學校領導及干部職工對他們認真負責的工作態度給予高度評價，特致信提出表揚。
希望貴公司將他們的精神予以發揚光大，并且給予獎勵。
此致
敬禮!
某某某
20_年x月x日
給安保的一封表揚信集錦【4】
某某物業公司領導：你們好!
今天，我是懷著誠摯的謝意向你們表示感謝的，尤其是保安部門的某某同志。
本周一，我上班時突然發現原來掛在皮帶上的公司的門卡不見了，心想一定是丟在外邊了。雖然不值什么錢但上班很不方便，補辦手續繁雜。正在我著急的時候，物業保安部打來電話，說保安某某同志在樓道門口撿到一門卡，上面有我的姓名和公司電話。我當天就已領回失物，非常感謝某某同志及保安部周到及時的服務。
一直以來保安部的小伙子們除了做好在小區站崗、巡邏、對外來車輛登記等職責內的工作外，還經常主動幫業主拿東西、幫助指揮業主車輛停靠、疏通道路、偕老扶幼、言行禮貌、助人為樂，讓我一進小區就能感受到溫暖的回家的感覺。
他們的精神實在是令人感動，在此對全體保安部同志表示感謝!同時也深深為物業公司那種主動為業主服務的工作風氣所感動!
謝謝! 再一次向某某同志表示感謝!
某某 業主
2005-07-28
給安保的一封表揚信集錦【5】
201_年11月10日上午，麗水市機關第一幼兒園陽光分園迎來了一位手捧感謝信的家長，希望園領導對幼兒園保安拾金不昧的事跡進行表揚。
據悉，該家長是陽光分園中六班某幼兒的奶奶，11月2日早上送孫子進園刷卡時，不慎丟失了100元錢，但她本人毫無察覺。幼兒園保安雷發友和柳毓現在巡視幼兒園安全動態時，看到了遺失的錢，并把錢揀到辦公室。丟了錢的失主肯定萬分著急!他們第一反應是趕緊找到失主。雷發友和柳毓現在詢問周圍家長無果的情況下，立刻查看幼兒園的監控錄像，通過仔細地查看終于找到了失主。在家長走出幼兒園的時候，兩位保安把錢及時地還給了她。從丟錢到失而復得前后不過一刻鐘的時間，家長感激萬分，連聲說“謝謝”。 感謝保安拾金不昧的精神。
家長一再表示錢雖然不多，但在幼兒園遇到這樣的暖心事，看到了幼兒園在管理和師德建設上的成功，看到了園領導以自身為表率培養出的好員工。幼兒園是孩子接受教育的第一站，孩子能送到這樣的幼兒園是我們的幸運，你們是我們看到的最美麗的人，值得為你們感到驕傲。
強教必先強師，強師必先強德。只有具備良好的職業道德，才能成為一名既有人格魅力又有學識魅力的好教師。建設一支高素質的充滿活力的教師隊伍，是市機關第一幼兒園的發展目標。當一名優秀的教育工作者，實現人生自我價值，也是全園教職工的不懈追求。
給安保的一封表揚信集錦【6】
為規范企業管理，提高安保部各員工之間的團結力，促進溝通，統一思想，富寧時代商業廣場物業服務中心安保部對其全體安保實行每周召開部門例會。自富寧廣場收樓以來，安保部召開的每周例會使得全體安保及時了解小區情況，并在工作上保持步調一致。
結合這幾次安保部召開的會議，主要會議精神總結如下：
一、門崗服務目的
通過對各單元門進入人員、車輛、物資的檢查，維護富寧廣場廣大業主安全。
二、 門崗服務職責
1、門崗值班時應認真、負責，認真查看出入人員并登記，在門崗區域實行24小時值守服務，為業主提供必要的幫助。
2、疏通各出入口車輛和人員進出，維護門口交通秩序，保證車輛有序停放。
3、嚴格禁止閑雜人員、小商販、推銷人員進入三樓小區內。
4、認真寫好值班記錄及交接班登記和物品的交接，樹立良好“窗口”形象，展示寧利物業的風采。
目前已有部分業主入住富寧廣場，除了門崗服務外，安保部還加強了巡邏崗服務，開展防火、防盜、防災、交通和維持管理區域的公共秩序的維護，預防和處理各類不安全事件。
自收樓以來，部分員工表現突出，安保曹順生也從普通隊員升為了領班班長。會議上，寧利物業許愛民總經理對新評選的優秀員工汪暉、曹順生進行了表彰，并由安保主管發放物資獎勵，這也充分體現了寧利物業對員工的人文關懷。相信對員工的小鼓勵一定也能帶動其他安保的工作積極性，為富寧廣場的廣大業主提供更專業的服務。
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