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        公司倡議書范文怎么寫

        時間: 大陳20 分享

        公司一般都會比較人性化管理,發出倡議書而非強制要求。下面小編為大家精心整理了公司倡議書范文,希望能給你帶來幫助。

        公司倡議書范文篇一:公司三節約倡議書

        公司全體員工:

        最近一段時間里,由于公司生產所需的一些原材料價格不斷上漲,公司產品價格受國內市場影響保持不變,導致公司利潤空間縮小。公司為節約成本,號召全體員工發揚“視廠如家”的精神,將會深入持久地開展“節約一度電、節約一張紙、節約一個螺釘”為主題的增收節支活動,建設節約型企業,履行社會責任,是貫徹落實科學發展觀,弘揚中華民族傳統美德,推進企業管理創新,提升企業效能的舉措;是公司應對風險與挑戰,加快產品開發,開拓新興市場,強化企業管理,推動公司健康快速發展的必然要求。為此,我們向公司全體員工提出倡議:

        1、堅持從源頭抓節約。在進行設備更新或購買時,嚴格執行有關政府采購節能產品的規定,積極采用高效節能的產品。

        2、節約每一度電。充分利用資源光照,減少照明設備耗能,工作完成后及時關掉所有電源開關,做到“人走燈滅,人離機停”。

        3、天氣馬上轉熱,用電也將會進入高峰期。辦公室內嚴格控制空調溫度,建議攝氏26度以上;車間內工作期間開風扇,當人離開或非工作期間時,嚴格開任何一個風扇。

        4、節約每一滴水。用水完畢或發現水龍頭滴水現象,隨手關閉閥門,堅決避免滴水現象發生。

        5、節約每一張紙。提倡雙面用紙,大力推進無紙化辦公。

        6、節約每一滴油。公司員工外出公務用車非緊急性活動,能幾個人同行的,建議不要分別乘車,此外,司機要以節約用油為本;車間內調試機床所用油,要做到愛護、節約、多次利用。

        7、強化資源節約責任制。讓“資源節約”走進每個部門,每個崗位,做到人人有責,人人負責,牢固樹立節約意識,建議各部門輪流督察。

        讓我們行動起來,以五月“節約活動月”為契機,以“節約成本,產量翻一番”為動力,遵照中華民族優良傳統,加快推進節約型企業的構建。

        倡議人:___

        時間:____年__月__

        公司倡議書范文篇二:公司節約降耗倡議書

        各位同事:

        勤儉節約是中華民族的傳統美德,也是我們企業發展進步的內在動力。我們公司應培養起勤儉節約的美德,需要的就是從我做起、嚴于律己的精神,為此向全體員工做出如下倡議:

        一、堅持從源頭抓節約

        在進行物料、經營設備和辦公用品的購買時,加大市場調查,多收集新產品信息,開辟多條供貨渠道,努力降低采購費用和成本,積極采用高效節能的產品。

        二、倡導資源節約自律行為

        1、辦公室充分利用自然光照明,在光線充足的情況下不開室內照明燈。走廊、通道、衛生間等公共區域白天應盡量減少開燈能耗,夜間除安全防范用途外,其余辦公區照明一律關閉。

        2、辦公電腦嚴禁接入非工作需要或功率較高的外圍設備,當電腦、暫停使用時應設為睡眠狀態,并關閉顯示器;不太常用的設備如掃描儀等平時不使用時應拔掉電源插頭。下班前電腦、打印機、開水器等辦公設備必須關閉并切斷電源,以減少待機能耗,保證安全。

        3、節約水資源,養成隨手關水龍頭的習慣,避免水長流的情況發生,應經常檢查公共場所(包括辦公區域內)用水用電設備情況,發現壞損、故障的水電設備及時檢修。

        4、嚴格控制室內空調溫度,空調只能在室溫達到25℃以上時開啟;不得在室內空調開啟情況下,隨意打開窗口。

        5、節約辦公用品,實行無紙化辦公。部門間的文件傳遞,除需存檔或會簽的重要文件,盡可能使用電子檔,以減少紙張使用;打印紙盡可能正反兩面使用,非正式文件應采用單面廢紙打印,以免浪費紙張;辦公用品嚴格按照以舊換新的領用制度執行。

        三、強化節約責任制

        牢固樹立勤儉節約的思想意識。要真的理解崇尚節約的重要意義,樹立勤儉干事業的思想理念和節約觀,形成節約光榮,浪費可恥的文化氛圍,讓“資源節約”走進每個部門、每個崗位,做到人人有責、人人負責,牢固樹立節約意識,人人督查。

        節約能源,從現在做起,從點滴做起,讓我們積極行動起來,同心協力在公司內全面開展節能降耗、提高效率、減少浪費的節能活動,相互提醒,互相監督,把節約能源變成每個人的自覺行動,為企業的發展做出自己的努力和貢獻!

        倡議人:___

        時間:____年__月__

        公司倡議書范文篇三:公司節約倡議書

        全體員工們:

        我們的目標是將企業做大做強。做大與做強是辨證的統一,做強是內容,做大是形式;做強是做大的基礎。

        我們的方法是堅持走降本節支之路。具體運作需要大處著眼,小處著手。大的管理方向、管理手段要明確;管理方法、管理措施要可行。小的管理細節、管理漏洞要改進。

        有了好的思路、好的方法也需要員工來配合,這樣才能產生好的效果。我們企業規模在不斷擴張,職工人數在不斷增加,設備添置在不斷增多,材料消耗在不斷增長,從而各項成本相應增加。降本節支就成了企業發展過程中不容回避的問題,成了企業管理的核心。企業的興衰連著每一位員工,企業的增效靠著節約每一樣東西,員工們應該自加壓力、保持危機感,始終將提高個人素質、養成良好習慣作為工作來對待,將杜絕浪費、勤儉節約作為美德來發揚。盡管我們易華過去創造了可觀的效益,但如果我們放棄繼續加強管理、降本節支、節能增效的努力,龐大的開支將使我們企業陷于癱瘓。

        浪費是最可恥的行為,希望我們員工要從節約一滴水、節約一分錢、節約一度電抓起,從一件小事、一個細節來調動各個崗位的節約意識,發揮中層干部的帶頭模范作用,將節約的意識深入化、節約的行為日常化、節約的成果擴大化。

        倡議人:___

        時間:____年__月__


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