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工廠車間是工廠生產的地方，你知道工廠車間承包合同怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的車間承包合同，歡迎參考閱讀。
車間承包合同1
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)姓名：
工種：下大料，下小料，接板人數：6人
一、 合同期限
本合同自20_年 月 日起至 年 月 日止，合同期為一年。(指全年工作時間)
二、 工作范圍
1、梁與梁連接，梁與柱連接，柱與墻連接，柱與柱連接，柱與預埋連接的接板，端板預埋錨栓底板，勁板，平墊片，抗滑移試件板，次構件所需的所有連接板的下料和鏟渣及鋼板卸車。其他產品制品按工位制作噸位計價。
2、所有焊接型鋼的翼腹板的切割，包括翼腹板變截面的板材，手工下料，半自動機下料H型鋼腹板打坡口。其他產品制品按噸位計價。
3、所有焊接型鋼翼板，腹板的拼接，切割，焊接更改型鋼，修復型鋼。其他產品制品按噸計價。
4、搞好范圍內的設備保養，維修，場地保護，場地打掃，所有工具保管。選擇合理位置將氣瓶固定好，確保氣瓶不會倒掉，以免摔壞氣表。(不計報酬)
5、安全用電，節約用電，氣。合理用料，與上下道工序緊密配合。(不計報酬)
6、切割后將氧化渣等雜物鏟除干凈。
7、材料進廠卸車后要合理堆放。半成品要堆放整齊，并將半成品的規格標注清楚。(不計報酬)
8、做好每一日的工作記錄及考勤，月底報到車間作為工資結算依據。
三、 質量要求
1、按圖取材，且材料切割面應無裂紋，夾渣，分層，不得出現大與2mm的缺棱。
2、小料切割允許偏差:即工件長寬允許偏差±2mm，局部缺口深度允許偏差1mm。
3、剪切材料長度，寬度允許偏差±3mm，邊緣缺棱允許偏差1mm。
4、下完小件料必須鏟除殘渣，擺放固定位置，寫上材料標號，規格。
5、按圖取材，合理排板取料，少出廢料。大料切割不得有夾渣，分層。10米處不得超出2次斷火，且缺棱不得大于2mm。
6、切割大料的板條不得有明顯的彎曲現象,允許彎曲±3mm/m。大料下完后清理毛刺，氧氣渣。
7、使用的焊絲，焊條，焊劑要與母材相匹配。對接的焊道要平整，表面不得有氣孔，夾渣，弧坑，裂紋，電弧擦傷等缺陷。
8、對接8mm厚以上的板材必須開二面坡口，H型鋼的翼緣板拼接長度應大于板寬的2倍。腹板拼接長度應大于450。接好的板材余量為20<余量<40。必須達到二級焊接要求，特殊的要求達到一級焊接標準。
9、構件完成后必須標好編號及板材規格，然后轉到下一道工序。
10、接頭應平整無損，如有不平要即使采取措施，整理平整。
四、 工資報酬
1、工資報酬按各工序的制作噸位每噸 元價格計算付給乙方，工種不分技術難度高低或制作困難等，一律按此價計算。
2、沒有達到工位規定人數的扣去缺少人數的工資。(扣回部分屬公司所有)
3、沒有完成全年生產計劃的，按實際生產品算，(指公司有生產量)，公司沒有達到生產計劃的，按原定生產計劃的產量計算工資。(公司計劃年產量：4000噸)
4、每個工位必須做好每月的考勤，考核將當月的考勤考核報到公司作為結算工資的依據。
5、外出人員由車間統一安排并作好記錄(何時，何地，何事)，外出人員點工按50元/工，并報銷車費，住宿費。生活費按公司規定補助。在廠內做點工一律按45元/工。
6、乙方人身工傷保險由公司承擔。(一年期)
五、結算方式
1、實行一月一結的方法，次月底發放前月的工資。
2、新員工試用期為一個月，按800元/月發放工資。不合格的自覺離廠，合同解除。期滿合格者按合同報酬計算。
3、中途違約離職或觸犯法律被公安機關拘役的，以及多次違規者或在背后挑釁是非，拉幫結派，組織罷工者，打架斗毆者，其一：被公司開除。其二：余款工資歸公司所有。做新員工培訓費處理。其三：安全帽，工作服，保險等費用由乙方承擔。
4、工作服，勞保鞋，安全帽，電焊手套，眼鏡等勞保用品由公司統一發放。工作服4套/年(氣保焊6套/年)。安全帽1頂/年。勞保鞋2雙/年。電焊手套2雙/月(電焊工)。眼鏡2只/月。
5、如果公司有特殊任務必須在年前完成的(農歷臘月二十五至二十九)，乙方必須服從公司安排。其間的工資待遇略高于平時最高工資，并負責承擔乙方回家部分路費，表現突出的回家路費全部報銷。
六、獎懲制度(各工位一樣)
1、服從領導調配遵守廠紀廠規，積極提出合理化建議，年底被評為“優秀員工”或“技術能手”等榮譽稱號的，給予獎勵100-500元。
2、節約用材料，合理配料。廢料利用成績顯著，給公司帶來明顯效益的獎勵100-500元。
3、維護公司安全利益，為公司避免重大損失的，給予獎勵200-500元。
4、進入廠區要佩帶上崗證，進入車間一定要穿工作服，戴安全帽。沒有戴安全帽上班罰款50元。穿拖鞋進車間罰款30元。一個月二次違規者罰款100元，三次以上罰款150元(含三次)。
5、上班遲到10分鐘，下班早退15分鐘，工作時串崗，離崗等現象罰款10元。曠工一天扣二天工資。通知加班不加班的扣二天工資。另外雇傭其他人員的費用由乙方負責承擔，并且加班的產量不計入乙方產量。(方法：報財務從當月工資中扣除)
6、在生產作業時違背操作規程，不按圖紙制作或明知圖紙有錯誤而故意制作造成經濟損失的材料，電，氣，焊絲，焊劑，焊條，人工等由乙方承擔。并給予罰款50-200元。造成重大損失的根據情節輕重由公司研究處罰。
7、生產速度故意緩慢，并影響速度和下一道工序作業，影響公司誠信的罰款20-500元。
8、經過檢驗沒有達到產品的質量要求，需要返工的費用由乙方承擔，同時處罰100-500元。
9、違反廠紀廠規和各項管理制度的罰款50元，一月內二次或二次以上違規的罰款100元。損壞公司財產的按價賠償。
10、每天下班前必須打掃場地衛生，整理氣管，電纜，收齊工具撿收焊條，焊絲，焊劑。違者罰款10元。一月內二次及二次以上的罰款50元。清潔區域內衛生檢查不合格罰款30元，一個月內有二次或二次以上罰款50元。
11、聚眾鬧事，聚眾賭博，打架斗毆或有偷盜行為的按情節輕重罰款50-300元。糾集廠外人員進廠鬧事，打架斗毆的罰款1000-20_元，開除出廠，并報公安部門處理。
12、電氣開關，氣瓶閥門下班后未關掉的罰款20元。一月內二次或二次以上的罰款50元，同時賠償損失。(每次賠償一瓶未關閥門的氣體)
13、無論公司有無生產任務，不得擅自外出廠區。如有特殊情況必須請假，經批準后方可外出。同時留下聯系電話，如聯系不上按違規處罰。外住員工與住廠員工同等對待。違者罰款50元。一個月內二次或二次以上者加倍處罰。
14、不服從公司管理，不服從管理人員調配的，每次罰款50元。一個月內有二次或二次以上者罰款100元。
15、堅持遵守例會制度。車間每月召開2次以上生產，質量安全會議。公司每月召開一次以上員工大會，每次會議所有員工必須參加，缺席者(未請假)罰款50元。
七、違約責任
本合同一經簽訂具有法律效力，雙方必須嚴格執行。任何一方違約給對放造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小予以賠償。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
車間承包合同2
發包單位： (簡稱甲方) 承包單位： (簡稱乙方) 依照《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本合同。
第一條：工程名稱：
第二條：工程地點：
第三條：承包范圍：
第四條：工程造價：
1、本工程按單價 元。工程建筑面積： 平方米，合計人民幣： 元。
第五條：承包方式：
第六條：施工期限 天，施工期間如發生不可抗力的自然災害，工期協商順延。
第七條：付款方式：
本合同簽訂后鋼柱梁及檁條安裝完成付 元;屋面板及墻面板完成付 元;驗收合格后付 元，余 元為質保金一年后無質量問題一周內付清。
第八條：雙方主要責任
1、甲方：
1)提供施工圖，并保證按期付款。
2)乙方進入現場前必須做到施工場地“三通一平”，即水、電、路通，場地平整，甲方負責把電源引至安裝地點。
3)派駐工地代表 ，對工程進度、工程質量進行監督，辦理中間交工工程驗收手續，負責工程量變更簽證，解決應由甲方解決的其他問題。
2、乙方：
1)編制施工組織設計;
2)采購材料和設備，及時安排生產;
3)乙方工地項目經理 ，負責本工地施工方面的工作;
第九條：工程變更應當由設計單位或甲方出具變更通知書，并及時通知乙方，因變更設計而調整的工程費用由雙方協商解決。
第十條：工程質量
1、工程質量與驗收標準按鋼結構工程施工及驗收規范GB50205-20_執行。
2、甲方加到乙方：工程竣工提請驗收“的通知后，在十天內組織驗收，簽具驗收證書，工程移交給甲方管理，甲方超過驗收期限或工程已投入使用時，則視為驗收合格。
第十一條：安全生產：乙方嚴格遵守安全操作規程，加強現場安全管理，如施工過程中，發生意外事故全部由乙方負責，與甲方無關;
第十二條：違約責任：如發生爭議，雙方協商解決，協商不成由起訴方所在地法院裁定。
第十三條：其他未盡事宜雙方另行協商，補充協議與本合同具有同等法律效力。
第十四條：本合同正本三份，雙方各執一份。合同履行完畢自動失效。 第十五條：合同全面定日期 年 月 日。
甲方： 乙方：
車間承包合同3
甲方：
乙方：
1 總則
1.1 雙方本著友好合作、平等互利的原則，經友好協商，特訂立本協議。
1.2 甲方把沖壓車間產品人工加工費承包給乙方生產，乙方保證將合格產品提供給甲方。
2. 承包范圍及加工費用計算
2.1 乙方負責沖壓車間的所有產品生產、樣品制作、模具制作、車間設備維修等工作。
2.2 本協議的人工加工費是指加工沖壓車間產品的人工費用，不含材料費、水電費、易損件、機械折舊等其它費用。
2.3 產品加工單價為每萬粒 元， 樣品制作為每個 元，模具制造為每套 元。 以上單價為統一單價，不分難易。
3. 乙方工作與責任
3.1 以上單價已包含車間主任、機修、操作工、質檢、倉庫人員工資及年終獎等車間所有人工成本，乙方負責組建車間所需的生產人員，并制定其月工資及年終獎標準，全權管理車間人員。
3.2 乙方負責根據甲方生產指令及驗收標準，向甲方按時按質提供合格產品。
3.3 正常產品乙方必須按訂單交期準時交貨，如果因機械或模具原因不能按時交貨，乙方必須組織車間人員加班加點，確保產品準時交貨。
3.4 乙方必須合理利用現有設備，制定模具的制作計劃，確保模具能滿足生產需要，不得以模具不夠作為理由延誤生產。
3.5 需增加沖床時，須由董事會決定是否增加，乙方在未能得到購買沖床時，合理調節現有設備，爭取按時完成生產任務。
3.6 對于生產訂單，乙方應當在接到生產通知單2小時內回復交期，如有問題，可自行向公司領導反映解決，不得將責任推到跟單員身上。
4. 質量問題與交期
4.1 乙方所交付的加工好的成品，由乙方按品質檢驗標準進行檢驗后發電鍍。凡不能達到檢驗標準的，需上報公司裁定后才可處理，否則不得出貨。
4.2 甲方按電鍍后進倉數量與乙方結算，非沖壓原因造成電鍍不良品可以當沖壓生產結算，屬于沖壓問題的，不得列入計算范圍。
4.3 生產交期超過三天未能安排生產的，由甲方上報公司，由公司相關負責人進行協調。
4.4 乙方須按甲方生產通知單要求生產，生產數量不得超過通知單的5% ，并且嚴格按照生產通知單要求決定是否發外電鍍還是存倉。
5. 材料利用率
5.1 乙方按照正常的生產利用率生產，對于不合格品，要統計后報公司處理，不得私自處理。
5.2 乙方每月平均廢品率要控制在05%以內。
6. 獎勵與處罰
6.1 乙方當月沒出現嚴重質量問題，以總產量5%作為獎金。由車間根據情況下發放到個人。
6.2 乙方當月按時完成任務，任務完成率98%以上的，以總產量5%作為獎金。由車間根據情況下發放到個人。
6.3 下列情況，甲方必須按受處罰：
6.3.1 出現嚴重質量問題，導致產品報廢的，電鍍前按產量的2倍抵減產量。電鍍后按3倍抵減產量。產品可以挑揀使用的，車間無安排到人員挑揀的，由甲方支付挑揀費用，揀出的廢品按3倍產量扣減。
6.3.2 當月任務完成率不足90%的，以總產量5% 作為處罰，處罰款直按扣車間。
6.3.3 乙方接生產通知后，未按時回復或因模具設備問題不未能按時生產沒有上報公司負責人處理，造成延誤出貨的，未完成的任務扣減20%作為處罰。
6.3.4 未經同意或未通知倉庫登記，私自傾倒不合品時，每次處罰車間100元。
6.3.5 乙方因管理混亂，導致產品或材料受潮或被水淋濕造成損失的，按金額承擔20%的損失。
7. 乙方每月工資由車間計算后上報公司，由公司統一發放，甲乙雙方每年年終結算一次，乙方年終獎金須甲方審核方可發放，年終結算效益較好時須預留10%作車間后備資金。
8. 本合同有效期 年 自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿根據雙方協商后可再續簽本合同。
9. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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