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        農民工工資支付管理承諾書

        時間: 玉玨814 分享

          農民工作為中國特殊群體,其工資支付工作的順利開展是保障農民工權益的重要一環。下面學習啦小編為大家精心整理了農民工工資支付管理承諾書,以供參考。

          農民工工資支付管理承諾書篇一

          為切實保障農民工合法權益,維護社會穩定,按照邯鄲市錦都建筑安裝工程有限公司秦皇島分公司、秦皇島勞動局和社會保障局等部門《關于開展農民工工資支付情況專項檢查的實施意見》的要求,本人鄭重承諾:

          1、認真開展對所屬項目部農民工工資支付情況的自查自糾,嚴格遵守勞動保障法律法規。

          2、對已經通過包工頭發放的工資,保證監督包工頭發放到農民工本人手中。

          3、對尚未發放的工資,保證直接支付給農民工本人。

          4、資金全部足額發放到位。

          5、認真做好農民工的工作,保證不發生因拖欠工資造成農民工投訴或群體性上訪事件。

          我單位自愿接受公司勞資部門的監督,如有違反,愿承擔法律責任,接受處理和處罰。

          承諾人:XXX

          時間:XXXX年XX月XX日

          農民工工資支付管理承諾書篇二

          致:沅陵縣經濟建設投資有限公司 工程于 年 月 日開工,根據《中華人民共和國勞動合同法》之規定,為維護建筑市場秩序和農民工合法權益,結合我項目部的實際情況,現就農民工工資支付事宜承諾如下: 1、不將工程勞務違法分包、轉包給無資質的“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個人。

          2、我單位在民工進場后10日內建立進場民工花名冊,其中包含進場民工個人詳細信息、進場時間、從事工種、所在班組等資料,隨冊附進場民工身份證,勞動合同等相關材料,隨時掌握進場民工的數量。

          3、我單位對民工工資的支付負直接責任,將農民工工資按時、足額直接支付給農民工本人,并形成農民工工資表,嚴禁發放到“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個人。

          4、建立農民工工資支付管理制度和保障措施。

          5、堅持誠信原則,不為任何單位組織或個人開具虛假清欠證明,否則承擔全部責任。

          6、建立健全清理拖欠農民工工資應急預案,接受業主、政府主管部門監督,積極貫徹落實清欠工作。

          7、確保不發生因拖欠農民工工資造成的各類上訪事件。若發生因拖欠或苛扣農民工工資而引發的集體上訪或群體性事件,我單位承擔全部責任,愿意接受業主依照有關規定作出的處罰和決定。

          8、我單位承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由,唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發生。如有發生所產生的一切不良后果由我單位承擔。

          特此承諾

          承諾人:XXX

          時間:XXXX年XX月XX日

          農民工工資支付管理承諾書篇三

          白銀瑞光新能源開發管理有限公司:

          XXX年本單位承接了白銀市2×350MW熱電聯產項目配套城區供熱管網(一期)工程,2XXX年春節將至,為切實保障農民工合法權益,不拖欠農民工工資,維護社會穩定,特鄭重承諾:

          一、我單位2XXX年1月收到白銀瑞光新能源開發管理有限公司支付的白銀市2×350MW熱電聯產項目配套城區供熱管網(一期)工程進度款項, 計: 元, (大寫: ),必須首先保障用于支付在工程建設過程中雇傭的農民工工資。

          二、我公司一定按照《勞動法》規定,將農民工工資足額、直接發放給農民工本人。

          三、認真做好農民工的工作,保證不發生因拖欠工資造成農民工投訴或群體性上訪事件。我單位自愿接受勞動部門和白銀瑞光新能源開發管理有限公司的監督,如有違反,愿承擔法律責任,接受任何處理和處罰。

          四、如因農民工工資發放、處臵不力,導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發生,白銀瑞光新能源開發管理有限公司可立即停止對我單位或(個人)工程款的支付,我單位(或個人)愿意將剩余工程款用作農民工工資保證金。

          五、我單位若有拖欠農民工工資的行為是我單位與農民工之間發生的違約責任,其法律責任與法律后果白銀瑞光新能源開發管理有限公司不負任何責任。

          特此承諾!

          承諾人:XXX

          時間:XXXX年XX月XX日

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