服從分配承諾書

服從分配承諾書

　　領導的一個重要工作就是分配各個環節正常的工作任務.因此,下屬對領 導指令的服從,是企業單位效率提升的一個基礎. 下面是學習啦小編給大家整理的一些關于服從分配承諾書的模板，希望對大家有用。

　　服從分配承諾書篇一

　　尊敬的進化鎮中心學校領導：

　　我名叫孔吼，男，出生于1983年2月9日，政治面貌為中共黨員，屬進化鎮臨江完小教師，現本人自愿申請調入進化鎮中心幼兒園工作，并慎重承諾如下：

　　1、認真積極工作，遵紀守法，服從工作安排和分配;

　　2、按質按量完成本職工作和交辦的各項工作任務，不推諉拖沓;

　　3、調入新工作單位后，不管是否有崗、無崗、高職低聘或落聘，本人均無意見。

　　特此承諾

　　承諾人：

　　2014年 8 月 31日

　　服從分配承諾書篇二

　　本人及共同申請家庭成員申請：□租賃廉租住房 □廉租住房租賃補貼 □租賃公共租賃住房 □購買經濟適用住房 □購買限價商品住房，現共同作出如下承諾：

　　一、保障房申報承諾

　　(一)已熟讀并了解《寧德市保障性住房建設工作領導小組關于開展金涵小區二期第二批保障性住房公開分配工作的通知》各項政策規定，同意依據通知規定申請保障性住房。

　　(二)依照規定一戶家庭只能申請一套保障性住房;

　　(三)所填寫表格內容和提供的所有申請材料真實有效。

　　如提供材料與核查情況不一致，有弄虛作假或虛報、漏報、瞞報家庭人口、住房和收入資產等情況，以及偽造相關證明材料、偽造簽名(印章)等行為，同意被取消申請資格，自愿退出核準的保障性住房且5年內不得申購或租賃各類保障性住房，并被依法追究責任，自愿接受相應懲處。

　　二、保障性住房輪候承諾

　　(一)同意接受住房保障資格動態管理，輪侯期間及時反映家庭人口、住房、收入和資產等變化情況。

　　(二)同意若出現：(1)不參加當期選房活動的;(2)參加當期選房活動但放棄選房的;(3)選定住房后不簽訂選房確認書的;(4)不簽訂保障性住房租賃或購房合同的;(5)因自身原因，簽訂的保障性住房租賃或購房合同被解除等情形的，已取得的輪候序號作廢，五年內不再提出住房保障申請。

　　(三)在取得保障性住房前，將租住的自管公房、直管公房等優惠政策住房退出，停止享受住房保障待遇，如有違反自愿接受相關處理。

　　三、保障性住房使用承諾

　　(一)對購買的經濟適用房不進行豪華裝修，保證裝修造價不超過5萬元，對于因謊報信息購買的經濟適用房退出時不要求退還裝修款，經批準退出的，裝修補償最高不超高3萬元，裝修超過5年的經濟適用房在退出時不要求退還裝修款。

　　(二)購買的該保障性住房在接到辦理入住手續通知后在6個月內完成裝修并入住 ，承租的該保障性住房在接到辦理入住手續通知后1個月內辦理入住登

　　記手續并入住，逾期辦理交房手續也未及時入住，也未向住房保障部門申請延期入住，自愿退出該保障性住房。

　　(三)保障性住房只用于自住，不將住房轉租、轉借他人、經營或空置，不違反規定私下轉讓，不改變房屋的建筑主體結構、承重結構和房屋用途;如有閑置、私自出售、出租、出借或改變房屋用途等行為，將自愿退房并接受相應處理，5年內不再申購或租賃各類保障性住房。

　　(四)經濟適用房或限價商品房，自繳交該房屋契稅之日起5年內不再購買其他住房。因特殊原因，取得其他住房或確需退房的，同意政府按原價加裝修折舊回購，或者按照規定繳納土地收益等相關價款后取得完全產權。

　　(五)經濟適用住房或限價商品住房滿5年后，需上市轉讓購買的，同意向政府繳納土地收益、稅費減免等價款后向社會出售，同意政府優先回購。

　　(六)在承租或購買保障性住房期間，若有與原申報收入明顯不符的高消費行為時，將主動向住房保障部門作出說明，并自覺接受收入資產核查、公示。如有違反規定，自愿接受相應處理并在5年內不再申購或租賃各類保障性住房。

　　(七)按核定的租金標準，按規定的時限繳納租金，若逾期六個月未繳交租金，自愿退出租賃的保障性住房。

　　(八)入住該保障性住房后，服從相關部門的管理，遵守有關法律、法規、業主管理規約和物業管理的有關規定，并積極配合住房保障等有關部門對使用情況的監督核查，并如實說明情況。

　　本人及共同申請家庭成員將嚴格遵守以上承諾，如有違反上述承諾行為的，自愿承擔違反承諾的責任和后果，并同意作為不良信用記錄，納入個人信用征信系統。

　　申請人簽名： 配偶簽名：

　　簽署時間： 年 月 日

　　服從分配承諾書篇三

　　實習承諾書

　　本人自愿成為杭州天時進出口有限公司一員，承諾在實習期間以準員工的標準自覺做到以下：

　　一、 對待公司

　　不得過且過，不懷有私念，對公司要忠誠，維護公司聲譽，一切行為做事作風以公司為重，兢兢業業為公司盡自己的職責。遵守公司的規章制度和行為規范，服從公司統一分配。

　　二、對待同事

　　要有大度、包容心，謙虛請教同事，互相溝通業務問題，助人為樂，親切對待同事，關心同事。

　　三、對待自己

　　嚴要求、高標準衡量自己，努力提高自己的專業化知識，努力提高自己的業務素質，不斷找出差距、提升自我。努力創造自身最大的價值，體現人身精彩。

　　四、對待業務

　　懷抱工作著是美麗的，“今天不努力工作，明天努力找工作”的積極思想，不泄露公司任何商業機密，特別是自己公司合作的生產廠家客戶資料給第三方。認認真真用心做好本職工作。

　　五、實習期限及責任

　　<1>實習期限最長不超過3個月。

　　<3>實習期間，必須保守公司機密，任何數據、資料不得外泄。

　　<4>不得竄崗，任意翻閱別人資料和使用別人電腦。

　　<5>實習期間，由公司指定項目主管或項目經理給予相關項目的指導、監督、考核、審查。實習期結束后，由該項目主管或項目經理出具鑒定書。

　　<6>實習期內，若因其個人行為造成公司財務損失的，應全額賠償。

　　<7>在實習期間若有違法或違反我公司規章制度的行為，我司有權單方面解除與該員工的實習合同。

　　本人已閱讀以上規章，并保證嚴格遵守。

　　承諾人：

　　年 月 日