部門主任崗位承諾書

　　大型企業內部各部門的關系十分復雜,且存在不對稱的依賴關系,從而使得部門領導力的重要性逐漸凸顯。那么你知道部門主任崗位承諾書怎么寫的嗎?下面是學習啦小編為你整理的部門主任崗位承諾書，希望對你有用!

　　部門主任崗位承諾書篇1

　　一、 認真執行“安全第一、預防為主、全員動手、綜合治理”的安全生產方針，遵守各項安全生產制度和規定，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

　　二、 忠于職守，嚴格履行本崗位的安全生產責任，落實“一崗一制度”。

　　三、 不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律，抵制違章指揮，糾正違章行為。

　　四、 嚴格執行作業許可證管理規定，進行用火、進設備、臨時用電、高出作業、破土作業時，按規定、按照程序辦理作業許可證，不能無證作業。

　　五、 按照規定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品，不帶火種進入生產區，不在禁煙場所吸煙，嚴格遵守防火防爆、車輛安全等“十大禁令”。

　　六、 主動接受安全教育培訓和考核，做到持證上崗，會報警，會自救、互救，會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器等消防、氣防設施。

　　七、 自覺接受公司、部門、隊班組的安全、技術作業要求，自覺執行安全、技術、要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。

　　八、 主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或相關負責人報告。

　　承諾人：xuexila

　　日期：XX年XX月XX日

　　部門主任崗位承諾書篇2

　　我僅以個人名義鄭重做出以下承諾。并愿意接受上級組織和醫院職工及社會各界監督。

　　一、自覺遵守國家的法律、法規。

　　二、自覺遵守黨風廉政建設的各項規定和單位的各項規章制度。

　　三、帶頭抵制醫藥購銷領域商業賄賂行為，認真執行自治區衛生廳“十不準”要求。

　　四、不超越職權擅自決定或違反規定干預，插手工程招投標、藥品、設備、衛材采購等市場經濟活動。

　　五、不利用職權收受有關企業和經銷人員的禮金、禮物、有價證券，維護好黨員領導干部的良好形象。

　　六、本人有義務檢舉行賄受賄相關人和事。

　　七、違反承諾愿接受組織的調查處理。

　　承諾人：xuexila

　　日期：XX年XX月XX日

　　部門主任崗位承諾書篇3

　　為了促進規劃部門履好職、服好務，提高規劃部門依法行政能力、服務和改善民生能力、轉變作風的能力、加強黨風廉政建設的能力、收集和解決問題的能力，促進規劃事業又好又快的發展，現向社會做出如下鄭重承諾：

　　一、嚴格依法行政方面

　　按照法定職責和簡政放權要求，依法開展規劃審批和執法管理活動。

　　1、優化審批流程。將審批權限分類逐級下放，精簡會議議程，簡化辦事程序，提高服務效能。

　　2、進一步強化行政審批窗口總指揮、總協調和總調度功能，堅持“一個口子進、一個口子出”的“一站式”運行機制，對項目實行全程代辦。

　　3、加強規劃公示力度。對城市規劃區范圍內的在建項目采取現場設立公示牌的方式，標明各項規劃指標和條件，以接受社會公眾的監督。

　　4、嚴厲打擊違法建設，對違法建設敢于碰硬，敢于管理，有計劃、有組織地開展強拆活動，震懾違法建設行為。

　　責任領導：資料管理下載

　　責任單位：各分局、局機關各科室、報建中心、法規科、執法監察支隊

　　整改時限：12月底

　　二、服務改善民生方面

　　嚴格落實勤政為民，創新管理，優化服務，提高行政效能的要求。

　　1、著力解決低收入人群住房問題，積極推進全市棚戶區改造規劃方案設計和審批辦理，改善住房難問題。

　　2、著力解決違法建設問題，嚴厲打擊危害群眾利益的違法建設，維護群眾利益和規劃權威性。

　　3、著力解決城市風貌問題，加強城市風貌的規劃編制，明晰城市建筑風格和色彩，改善市民生活環境。

　　4、著力提高我市公共事業服務水平，推進城市市政規劃設計，提高市民生活質量。

　　責任領導：資料管理下載

　　責任單位：各分局、局機關各科室、報建中心、規劃院、法規科、執法監察支隊

　　整改時限：12月底

　　三、加強機關效能建設

　　嚴格按照中央八項規定、省委六條意見精神，落實作風建設的各項制度。

　　1、加強內部管理。嚴格考勤紀律，實行上下班打卡制和請銷假制;加強車輛管理，嚴格落實車輛報備制度。本篇文章來自資料管理下載。以明察暗訪的形式對工作人員進行經常性檢查督辦，建立配套考核制度。

　　2、加強學習，努力提高干部職工的綜合素質。認真制定培訓計劃，扎實組織開展培訓活動，鼓勵各單位相互交流學，提高業務技能，改善人才結構。

　　3、加強作風建設。把作風建設納入到干部教育管理的重要內容，貫穿于領導干部的培養、選拔、管理、使用等各個環節。切實抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作。

　　4、強化目標考核。認真對照局目標考核辦法和工作承包方案實行嚴格考核，認真落實獎懲，用績效考核衡量干部職工的履職情況，促進工作落實。

　　責任領導：資料管理下載

　　責任單位：辦公室、紀檢室、局屬各二級單位

　　整改時限：8月底

　　四、收集和解決問題方面

　　廣泛征求地方政府、市直部門和政風督察員、服務對象的意見建議，虛心納諫，真抓實改。對收集到的問題做到及時調查處理，認真整改落實，做到事事有回音、件件有著落。

　　責任領導：資料管理下載

　　責任單位：辦公室、信訪辦、紀檢室、局屬各二級單位

　　整改時限：12月底

　　我們真誠歡迎全市人民和社會各界對市城鄉規劃局工作進行監督。

　　承諾人：xuexila

　　日期：XX年XX月XX日