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        作風建設五類問題承諾書

        時間: 康華0 分享

        作風建設是一項重要的工作,它關系到黨和政府的形象、公共服務的質量和效率,以及人民群眾的獲得感和滿意度。下面是小編收集整理的作風建設五類問題承諾書,歡迎大家閱讀與參考,希望對大家有所幫助。

        作風建設五類問題承諾書

        作風建設五類問題承諾書精選篇1

        根據村委和鎮黨委關于整頓機關干部作風的實施意見,為營造一個積極向上、開拓創新、務實干事的良好氛圍,切實增強全體干部職工的責任意識、服務意識、效率意識,作為三秀黨總支書記我現向社會作如下鄭重承諾,歡迎給予監督。

        一、嚴格貫徹執行黨的路線、方針、政策,做到態度堅決、不折不扣、行動迅速、措施有力、顧全大局。

        二、堅決維護鎮黨委的核心領導地主,嚴格執行黨委的各項決策和決議,模范遵守黨的紀律和機關的各項規章制度,堅決做到廉潔自律的的各項要求。

        三、認真學習和貫徹執行國家的法律法規,堅決做到依法行政。

        四、嚴格執行《首問(首辦)負責制》,讓每一位辦事的群眾感受到黨委政府部門服務的熱情與高效。

        五、嚴格規范工作行為,凡是規定不該或不能做的事自己堅決不做,凡是要求下級做到的事自己首先帶頭做到,敢于做到讓每一個下屬在工作、學習中向我看齊。

        六、堅持深入村社和群眾中開展調查研究,為領導決策提供及時準確的基礎資料,以確保決策的科學性、準確性和維護好最廣大人民群眾的根本利益。

        以上承諾,敬請組織和全鎮各級干部、群眾監督!

        承諾人:中共XX鎮三秀總支委員會書記 XXX

        作風建設五類問題承諾書精選篇2

        通過這次“作風建設年活動”我認真總結,不斷延伸,根據三個階段的活動要求,進一步的剖析和查排了自身作風建設存在的問題,針對性地制定和落實了整改措施;建立完善了工作和生活作風建設方面的自我約束制度,形成了一個加強自我作風建設的長效機制。 主要措施如下:

        1、 提高主觀能動力,落實工作責任心。對于自己的本職工作,要有使命感和責任感,做到勤查、勤看、勤問,高熱情、高標準的要求自己完成領導安排的任務。

        2、 加強專業知識的學習,進一步培養自身業務素質。在今后的工作中,或開拓創新或借鑒他人,不斷的自我發現、自我完善,提升工作手段,創新工作思路,以便更好的,處理問題、做好工作。

        3服務意識。駕駛員的工作,是通過車輛運送乘客和貨物,包括運送本單位的人員和貨物,樹立服務意識就是尊客愛貨,把乘客或乘坐人當親人,視貨物為家珍。

        4安全意識。安全是第一位的,作為機動車駕駛員來說,安全行車是頭等大事,牢固樹立安全意識,保養好自己駕駛的車輛,不開故障車,行車中要謹慎駕駛,時時刻刻注意安全,

        5守法意識。遵守交通管理法規和各種規章,駕駛員要學法,懂法,守法,自覺遵守道路交通管理法規,安全行車的重要保證。

        20__年4月10日

        作風建設五類問題承諾書精選篇3

        為進一步加強和改進作風建設,服務大局、服務群眾、服務發展,市房產管理局現向社會作出履職盡責公開承諾:

        一、樹立法治觀念,嚴格依法行政。

        深入推進“法治房管”建設,嚴格以法定依據和程序履行房管部門各項管理、服務職能。堅決落實行政審批“四最四零”要求,實行行政審批公開辦理事項、公開辦理程序、公開辦理時限、公開辦理結果“四公開”辦理制度;對每一項行政權力和服務事項編制工作流程圖,全面公開,接受監督。

        二、認真履職盡責,保障服務民生。

        加強各類保障房的合理布局、規劃設計、工程質量和配套設施建設管理,強化開工、竣工、入住“三率”考核;試點共有產權住房工作,探索通過政府收儲存量房、簽約代租社會閑置房等方式,創新公租房保障新模式;擴大住房保障覆蓋面,啟動中心城區面向外來務工人員配租公租房工作;認真做好租賃補貼發放工作,做到應保盡保,讓真正符合條件的低收入困難家庭都能享受到黨和政府的關懷。

        三、優化服務效能,提升服務質量。

        全面落實辦理事項、法律依據、辦理程序、辦理時限、辦理結果五公開制度及一次性告知、一個窗口辦理、一站式服務“三個一”要求;大力推行房產登記“六個服務”,實行一站式服務、加急服務、預約服務、上門服務、假日服務和“容缺”服務;合并辦理預購商品房預告登記和預購商品房抵押權預告登記,6個工作日內辦結;全額付款的商品房轉移登記1個工作日辦結;抵押權注銷登記和房產測繪配圖立等可取;房屋登記完成后,第一時間將辦理結果短信告知服務對象。

        四、切實轉變作風,落實廉政責任。

        嚴格貫徹落實中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委“十個一律”“十個嚴禁”規定,深入開展“庸、懶、散、軟”問題整治,狠剎“四風”突出問題。全面落實黨風廉政建設“兩個責任”,嚴格履行黨員領導干部“一崗雙責”,嚴守政治紀律和政治規矩;加強監督檢查,制定完善執紀問責辦法,對違規違紀和違法案件實行“一案雙查”,嚴肅執紀問責;通過采取專項督查、重點檢查等多種形式,加強對黨員干部遵守黨的紀律情況的監督檢查,抓住重要節點加強警示教育和舉報工作,開展明察暗訪,發現一起,查處一起。

        五、堅持開門納諫,廣泛聽取意見。

        采取問卷調查、明察暗訪、深入基層調研、邀請服務對象及“兩代表一委員”座談以及設置意見箱、、網上信箱等方式,廣泛聽取群眾意見,暢通群眾利益訴求渠道,真心實意納諫,努力改進工作。對收集反映的問題,及時調查處理,認真整改落實,做到事事有結果、件件有回音。

        以上承諾,歡迎廣大群眾和社會各界監督,并提出寶貴意見和建議。

        作風建設五類問題承諾書精選篇4

        一、針對黨性修養方面存在的問題,決心主動加強學習,不斷提高自己的思想素質,鞏固黨性修養,嚴以律人,寬以待人,在對機關管理與直屬隊管理過程中,一定要以黨性修養為出發點,不搞遷就照顧,正本清源。

        二、針對素質能力方面存在的問題,決心加強自身業務學習,不斷提高自身的素質能力,真正做到精通本職工作,做好首長機關的各類保障工作,圓滿實現首長決心。

        三、針對工作作風方面存在的問題,要加強工作的深入性、透徹性,對每一件工作、每一項任務,都要全體把握、整體做好,力戒作風不實、工作不細的問題。

        四、針對群眾觀念方面存在的問題,進一步加強服務保障意識,急人所急、想人所想,對份內工作,對機關營院管理、干部工作生活保障方面,更加關注,確保營區有一個良好的工作生活環境。

        五、針對精神狀態方面存在的問題,進一步振奮精神,磨礪斗志,始終對工作充滿信心與激情,以百倍的熱情,不畏苦累,積極主動的去干好每一件事情,使管理股的工作能夠踏上一個新的臺階。

        六、針對開拓創新方面存在的問題,做任何事情都要超前謀劃,提前策劃,科學推演,對問題的分析把握要做到心中有數,平時加強對新事物、新問題的學習研究,不斷加強自身學習,確保工作上與時俱進,始終站在本職業務的前沿陣地。

        七是針對自身形象方面存在的問題,不斷提高自身修養水平,外樹形象,內強素質,帶頭模范執行各項規章制度,做遵章守紀的帶頭人,以自身正,然后正人。

        以上承諾,我將在下一步學習、工作和生活中,逐條加以兌現,請大家對我進行監督,如有違反,請領導和同志們及時批評提醒,如有違紀違法問題,請組織上按規定處理。

        作風建設五類問題承諾書精選篇5

        部黨委:

        按照部黨委機關加強黨性修養、錘煉思想作風教育整頓活動安排,宣傳處現就加強思想作風建設承諾如下:

        一、從思想源頭抓教育。

        部署部隊政治教育前,處首先組織自我教育。在參加總隊組織教育的基礎上,利用每周半天業務學習時間,傳達學習上級有關指示,搞好經常性教育。針對處(含站、隊)官兵思想實際,適時開展專題思想教育整頓。每次學習和教育整頓,個人結合自身實際,搞好對照檢查,開展批評和自我批評。處(含站、隊)領導每季度同所屬人員普遍談心×次,重大活動和敏感時期適時談心,摸清所屬人員思想底數。將堅定理想信念、堅持求真務實、嚴守政策紀律內容納入組織生活,貫穿全年再教育。通過抓教育,做到在政治上保持清醒頭腦,在精神狀態上集中精力干工作,在工作指導上端正指導思想,在人品官德上明辨是非榮辱,努力提高全處人員的思想政治素養。

        二、努力提高工作質量。

        每人制定年度自學計劃,每月底檢查講評;處每周利用半天時間集中學習研究,擬定題目交流發言,每月圍繞×個重難點問題集體攻關;建立結對幫學制度,實行新老強弱搭配,每月布置×-×道函授作業題,每季度一次作業驗收;每名干部訂閱×-× 種報刊,每天堅持讀書看報,每月聯系業務撰寫×篇心得體會或研討文章,將網稿任務落實到具體人頭;按照總隊、部工作安排,年內擬安排×-×人下基層當兵,利用下工作組、上執勤處突一線、參加突擊查勤和組織培訓班等時機,強化個人綜合素質,提高指導能力。對辦文辦事辦會實行承辦人員、站團領導、分管處領導、處長層層落實責任,對誤事、錯情進行登記,適時集中講評,與年度工作績效、考核等級評定、立功受獎掛鉤。通過提高工作標準,強化質量效益意識,嚴格獎懲,力爭處每個業務口在部七好業務評比中都榜上有名,各項工作完成出色無重大差錯,基層滿意服務指導。

        三、從嚴管理樹好形象。

        經常進行條令條例教育和訓練,嚴格執行機關一日生活制度,從點滴入手,抓官兵持久養成;嚴格落實組織生活七項制度,重點開好會,每月一次黨員匯報,堅持做到黨管黨員、黨管干部。由內勤統一對收發文進行登記、分發、保管、移交,加強承辦中的跟蹤督促,及時反饋辦理情況和首長指示,

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