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        4s店展廳經理辭職報告

        時間: 琢妤916 分享

        4s店展廳經理辭職報告

          展廳經理主要是負責展廳各種事務管理,管理展廳日常各項工作,負責展廳車輛的維護、及時處理展廳的各類突發事件,制定展廳服務及銷售的相關管理制度。那展廳離職需要注意些什么呢?下面是學習啦小編給大家帶來的4s店展廳經理辭職報告,歡迎閱讀!

          4s店展廳經理辭職報告篇1

          尊敬的公司領導:

          經過一段時間的慎重考慮,我決定向公司提出辭職。首先,非常感謝公司領導對我的大力栽培。雖然當初我對燃具行業近乎一無所知,公司領導依舊給了我一個施展的舞臺。可是介于以下原因,還是選擇離開。大學畢業后我沒有找到合適的工作,同時女朋友也宣布和我分手,在我人生中最灰暗的時刻是公司是收留了我,讓我很快的從失戀和沒有工作的打擊中走出來,讓我品嘗到了在工作中的樂趣,這是我一直很感激公司的地方,在將來的歲月中我還是會記住公司的好的,我不會忘記!

          1.工作成績不顯著。這二年,我在公司策劃部就職,主要負責媒體投放、品牌宣傳、活動組織、終端形象、廣告設計、物料制作、市場信息收集、展廳管理等方面的工作。工作內容較為多樣化,也較為分散。雖然獨自在這個部門做了二年,但是自認在工作方面沒有突出的成績,或許是自身工作能力有限,無法繼續勝任這個職位。

          2.身體欠佳。由于我身體健康情況一直不是非常理想,考慮到此工作崗位更需要一個健康良好的人勝任,以便更好的開展工作。譬如出差、收集市場情況,組織戶外活動等等。因此決定暫時推出這個工作舞臺,在家修養一段日子。

          雖然我即將不在職,但是我依然向公司提出一個小小的建議:對策劃部的人員編制增加至2人。這個部門的工作也分淡旺季,淡季的時候可能工作量較少,部門人員可以市場資料;旺季時,1人外出時,部門還需留守1人在公司進行其他事務的處理。如果只有一個人,經常會出現無暇顧及的局面。

          懇請公司領導批準我的辭職請求,并煩請公司領導指派人員進行交接工作。我非常重視及珍惜在GR的這份工作,也很榮幸自己曾經成為GR公司的一員,我確信在廣州林內的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來極大的幫助。同時我也堅信:GR這個很好的平臺,將會招納到更出色的策劃人才加盟。當前公司正處于快速發展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。

          我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在2009年6月5日離職,希望能得到公司領導的準許!感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

          最后,再次感謝公司領導在工作上對我的信任,同事在工作中對我的支持,并祝公司業務蒸蒸日上,祝同事們在事業上獲得更大的成功!

          此致

          敬禮!

          4s店展廳經理辭職報告篇2

          尊敬的領導:

          自2015年3月以來,我一直擔任生產經理一職,轉眼間,已經快有4個年頭了。在這四年時間里,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝公司培養。

          以前開展工作,總是圍繞著公司的一些問題考慮,認為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結果,讓自己認識到,應該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細致和靜態為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

          在這4年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,反而越發的感覺很失敗,失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步,但因為無法讓自己#from 生產經理辭職報告進入狀態,無法有力執行領導的工作安排,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧,

          在合同期還有4個多月的時間里,我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經過深思熟慮,決定辭去目前生產經理一職。待新人培養好以后正式辭職。

          敬禮!

          申請人:

          4s店展廳經理辭職報告篇3

          尊敬的公司領導:

          XX年3月以來,擔任生產經理一職,截止到今天,已經2年。在這段時間,開展的工作讓我受益匪淺。真誠的感謝公司培養。

          以前開展工作,總是圍繞著公司的一些問題考慮,認為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結果,讓自己認識到,應該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?

          我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細致和靜態為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

          在這2年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,反而越發的感覺很失敗,失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步,但因為無法讓自己進入狀態,無法有力執行領導的工作安排,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧,非常感謝公司對我的培養和關照,及同事對我的關心和幫助。在合同期還有4個多月的時間里,我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展。我經過深思熟慮,決定辭去目前生產經理一職。待新人培養好以后正式辭職。

          敬禮!

          辭職人:XXX

          X年X月X日

          4s店展廳經理辭職報告篇4

          敬愛的領導:

          我很遺憾自己在這個時候向組織提出辭職報告。

          當我執筆寫這份辭職報告的時候,內心懷揣著不舍和感恩。光陰似 箭、時間荏苒,在*****這個溫暖的大家庭已工作整整五年。五年來, 領導的諄諄教導為我的前進指明方向, 同事之間的互幫互助建立了深厚 的感情。

          領導們一絲不茍的工作態度和嚴謹細致的工作作風深深的感染了 我,使我深刻領會“天下難事,必作于易,天下大事,必作于細”的深 刻道理。日常工作中,我經常和其他處室的同事打交道,大家都能積極 合作、全力支持,給我工作的開展以最大幫助。我深深的感受到***** 是一個團結奮進的集體,是一個溫馨和諧的大家庭。

          離開這個熟悉的團隊,有許多的不舍,仍將戰斗在**戰線,心懷更 大憧憬。到新的工作崗位上,我將繼續發揚*****的**精神,為改善** 貢獻自己的力量。衷心祝愿我局全體領導、同事工作順利、身體健康!

          此致

          敬禮!

          辭職人:xxx

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