員工離職原因范文6篇_員工辭職報告范文

　　員工離職原因很多，看看怎么寫離職報告呢？現在越來越多的職業新人或者工作幾年的員工都會想著跳槽，跳槽的原因有許許多多，也許是這家公司的規章制度，公司文化都不好，這樣才促使了員工離職;當然也有員工對薪水的不滿，薪水和能力不能平衡。那么到底是什么原因促使現在的員工離職現象越來越普遍?本文是學習啦小編為大家整理的員工離職原因范文，僅供參考。

　　員工離職原因范文篇一

　　尊敬的公司領導:

　　您好，打擾，這應該是我第一次，或許也是最后一次和您進行書面交流。并借此向您提出離職。

　　不可否認，錦丹公司是一個發展潛力很大的公司。如果非要問我離職的理由，我只能解釋為每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。

　　在一個地方生活太久，很容易的就會迷失了自己;在同一個崗位工作太久，很容易的就會感覺到厭倦，特別在自己的付出沒有得到認可的時候。離開錦丹，也許到后面我未必能找到更好的工作，會經受更多的挫折，但我不覺遺憾，我便愿意去折騰。

　　只要每天早上睜開眼，人是欣喜的，甚至連內心都盈滿著力量，便覺我的生命有意義。而錦丹復雜的人際關系，始終是我不能應付也習慣不了的。在錦丹的時間越長，對錦丹的了解就越深，那些可觀的發展前景對員工的誘惑固然很大，但很多現象也是讓人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。

　　所以經過這段時間的冷靜思考，我決定向公司提出離職。并感謝錦丹提供給我的這個為企業效力的機會和施展個人能力的空間。當然，無論我到哪里，我都會盡力做力所能及的事情，因為我為我曾經是錦丹的員工而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起!也衷心地祝愿錦丹力挫群芳，永往直前!

　　此致

敬禮

　　申請人：___

　　_年_月_日

　　員工離職原因范文篇二

　　尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出離職。

　　來公司快一年了，在近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。

　　我越來越覺得自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。希望領導能夠理解!現我將離職理由列舉如下：

　　一、 隨著時間的推移，我越來越覺得我們這個單位就象一個養老的場所，生活很安逸，活不多(尤其是技術方面的)，我很怕，我怕把我自己寵壞了，寵的到時候都不知道怎么干活了，我還很年輕，我需要有挑戰性的生活，那樣才不會使自己落伍。

　　二、雖然我們工作強度不大，但是我們的工作時間太長了，長的有點受不了，從上班到下班要連續工作24小時，一個月要多出正常上班時間的120個小時，(每天按八個小時算，而且還不帶休息)也許領導認為我們晚上是在睡覺，其實我們沒有，我們一直是在很認真的執行公司的各種>規章制度。這樣長時間的勞作我有些受不了，怕有一天身體跨掉。

　　三、 也許是我花錢太大手大腳了吧!總覺得工資不夠花，還不到月底我兜里就沒錢了。單位其他人都是本地的，大概他們感覺不到這種生活吧!想想自己以后要結婚、要買房，我都擔心到時候我能不能存夠錢。記得去年剛來時，于總說過我們轉正后按崗位不同工資從1____~1600不等，現在……

　　本著對公司負責的態度，我鄭重向公司提出離職。我考慮在此辭呈遞交之后的10天內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　在短短的不到一年的時間里我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

　　此致

敬禮

　　申請人：___

　　_年_月_日

　　員工離職原因范文篇三

　　__總經理和人事__：

　　你們好!

　　因職業發展方向的選擇及家庭等個人因素，決定辭去在____公司的__運營總監職務，謹以此報告正式提出離職。

　　回首與____公司領導、同事并肩的同行的一年，或是沉吟籌措，或是諄諄以誠，或是慷慨互勉，或是高亢奮力，時間如梭，白駒過隙，如歌似水，將珍藏在記憶中。芯片測試，團隊的建設，實驗室籌備，供應商關系，流程設置等等微獻薄力，實在愧當其位;時時惶恐于工作績效，每每不安于曾經允諾。幸有周年慶的歡笑，拓展訓練的友情。于同事球場技藝切磋， 同事四川仙海湖畔暢懷品魚，奉賢海灣雨中海上沖浪。。。。。一切歷歷在目。

　　____公司活力內涵，不屈于環境和條件艱難，仍然象種子毅然萌發，快速成長。領導同事同心同德，披荊斬棘，跋涉開拓，在行業確立了自己的位置。現在又有__市產業扶持的歷史機遇，我們完全可以期待她春華秋實，現在具有的風采必然意味著將來的累累碩果。但人各有志，我為個人職業志向與現在公司崗位的迥然兩異，經過內心激烈斗爭，艱難取舍，還是選擇離開。或可能給公司帶來的短時影響深表歉意。但工作表現不佳而至內心惶恐稍有釋放。相信公司會找到真正優秀之能人，帶領運營之新境界。

　　與大家說再見有點惆悵，提離職寥寥數字有感于肺腑!一個月的離職期內必仍處理好該做好的事：應用測試、產品工程、流程推進這三部分工作將極力前推。以后也非常樂意以朋友身份為____公司進言獻策。

　　最后懇請__總經理批準!

　　此致

敬禮

　　申請人：___

　　_年_月_日

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