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        高層個人工作離職申請報告

        時間: 懷健0 分享

        很多人因為個人種.種原因以至于無法繼續在目前的崗位上班,那么怎樣的一封辭職信才能讓你更順利的辭職呢?下面就讓小編帶你去看看高層個人工作離職申請報告范文5篇,希望能幫助到大家!

        高層離職申請報告1

        尊敬的___:

        您好!

        今天,我帶著很復雜的心情向您提交了這封辭職信。

        由于您對我的信任,使我得以加入到貴公司,并且在短短的一年里經歷了許多的機遇和挑戰。

        經過這一年來在公司從事學生管理、教學、辦公室內勤、招聘、招生等工作,使我在教學,人事管理等領域學到了很多知識、并積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激!

        自從20__年7月20日入職以來,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼一年過去了,我需要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、領導團隊、工作壓力、個人喜好,我無從挑剔。但是,由于一些我個人的原因,我決定今天向您遞交我的辭職申請書

        在公司工作的一年中,我學到了很多知識,非常感激公司給予了我這次寶貴的就業機會及在貴公司良好的環境中工作和學習。

        在公司工作的一年中,雖然我對于基本的教學方法和學生管理技巧及公司業務工作都有了一定的了解,但俗話說學無止境,我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方,我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。

        提出辭職我想了很久,以下是我辭職的三點主要原因:

        首先,現在正值農忙時節,我需要回家干近兩個月的農活,這樣會和公司的招生工作計劃產生很大的沖突,為此,我也感到十分的不安。

        其次,自己不愿意再在教育行業發展,我上了十幾年學,現在不想還全天在學校里工作,計劃是到社會上去更多的歷練自己。

        第三,鑒于我的性格因素,要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手,我深深感覺到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過于內向,您及___也經常很含蓄的提醒我這一缺點,但是,直至現在我也沒有在這一點上作出大的突破。

        人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己,變得適應工作環境,以便更好的發揮自己的特長及優勢。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破,考慮了很久,決定要通過變換工作環境來磨礪。我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。

        來到公司也近一年了,正是在這里我開始正式踏上了社會,實現了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。在其間,有過受到挫折之后的堅持與失落,有過艱苦工作留下的汗水,也有過收獲的喜悅與激動。公司里良好的人際關系和民主的工作氛圍,讓我找到了歸屬的感覺,在這里我能安心的工作,安心的利用業務時間學習。然而對于公司交辦的一些重要事項,我不能夠很好的圓滿完成,加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發事件,總是讓我自己深深的感到愧疚,也總讓自己感到很彷徨。

        或許我自己并不適合在學校里工作,以及以自己目前的工作能力也很難勝任學校的工作。或許只有重新再到社會上去遭遇挫折,遭受更多的歷練,在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬于自己的定位,自己的職業規劃及職業發展,才是我今后要做出的重要選擇。

        我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都會有一定的小范圍的影響,公司正值用人之際,20__年招生工作已經全面啟動,所有的工作計劃在全公司上下齊心努力下一步步穩步推進。

        本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤,我鄭重的向公司提出辭職。

        雖然我即將要離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,及一群可愛的學生,但是在公司工作的這一年時間里所發生的一件件、一樁樁事情,使我終生難忘。我很舍不得,舍不得領導們對我的諄諄教導。

        離開公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望及信任,遺憾我不能經歷公司今后的發展及以后的輝煌成就,不能分享你們的甘苦,不能聆聽領導的教誨。

        最后,愿公司在今后的發展中能夠一帆風順,興旺發達!并祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

        此致

        敬禮!

        申請人:__

        20__年_月_日

        高層離職申請報告2

        尊敬的領導:

        您好!

        懷著惶恐的心情提出辭呈。

        入職以來,很是感激公司領導對我的提拔、公司同事對我的信任。是您們給了我一個又一個很好的機會,讓我充實了自己,也讓我在這個領域找到一片屬于我的天地。感謝領導一直以來對我的栽培與信任,現要離開公司,我只能對公司說聲對不起,對領導的關懷與信任說聲謝謝!

        由于個人性格就是對未知世界充滿好奇,心也是難以定下來,又一次的我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才能進一步的認清自己,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一直往前看的。

        離開公司,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得同事的和善與信任。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!

        以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。

        簽 名:

        年 月 日

        高層離職申請報告3

        尊敬的領導:

        首先,我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。 從 年 月份到__-___鄉政府工作以來,至今已__年多時間,在這__-_年多的工作當中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是單位把我從一個剛邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在鄉政府工作的__-__年多來,我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實的時間。

        __-_年多以來,由于自己所學專業的局限性,我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏,雖然工作得到領導的認可和同事的好評,但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面,而作為我本身來講,我一直不干平庸,自己創業做自己喜歡的事業一直是我的夢想。時光荏苒,歲月如梭。轉眼之間,我已經到了而立之年。在這個重要的人生轉折點,突然從狂想的夢中醒來,回到現實中,發現青春一去不復返。年齡告訴我已不能再走彎路。經過再三的思考之后,我決定調整一下自己目前的狀態。

        工作靠領導的支持,靠大家的力量,我才能在__-___鄉政府工作這么多年。同時由于自己的素質還不強,水平還不高,在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作,自己不注意方法而批評過不該批評的同志,再此向同志說聲對不起,請原諒。

        經過近段時間的考慮,我決定辭去現在的工作。在此,我感謝鄉黨委和政府領導曾經提供給我FFF年多來的學習和成長時期,感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下,我學會了很多做人、做事的道理,同時我在綜合協調和文章寫作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。

        最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,并請各位領導諒解我的處境,再一次致謝。

        希望批準我的辭請,我衷心感謝。祝各位領導同事身體健康,工作愉快! 此致

        敬禮

        辭職人:

        年 月 日

        高層離職申請報告4

        最近滿城風雨,矛頭都是我作為一個ceo怎樣失敗。我多謝大家的意見和抨擊,事發后也承諾過深切反省和負責。想了一星期,我再為我的錯誤向員工道歉,也多謝董事會再一次肯包容我的過失。但工作由個人的事,變成了所有人的事,性質已起了改變。雨過天青不難,但可以保證暴風雨不再來嗎?我問了自己這個問題很久,意識到我這次的錯誤并非如一些記者說是技術上不小心,而是能力上出現了明顯的缺失。我會正視問題,完善自我,不排除尋求專業輔助。在有信心改善之前,我明白到我在大家的心目中,不再是個稱職的ceo,更不配做員工的領路人。為了令公眾安心,為了顯示我的后悔和承擔,我決定引咎辭職,和公司結束合作關系,做回普通的消費者。這無疑是極大的損失,但我相信傳媒界,和公司的客戶,都會歡迎我這個痛苦的決定。我不是個稱職的ceo,但做個稱職的顧客,我很有信心。

        我在__公司工作近二十年,一向互相支持和了解。今日因我的不稱職分手,也不會影響我們繼續來往,處理合作的日常事務。我做錯事,認了錯,向董事會交待了,也得到董事會的原諒。基于問責分手,已是極刑。以前種.種,我和董事會不會再作響應。以后種.種,請大家尊重我和董事會只是朋友的關系,不要再訂出管理者的標準。假如我們的關系再有變化,我們一定第一時間通知傳媒,令大家可以再行監督。

        我已搬離__,再一次多謝董事會多年來的包容,和傳媒多年來的鞭撻。人頭落地了,退一步海闊天空,希望事情可以告一段落。

        此致

        敬禮!

        辭職人:

        20__年__月__日

        高層離職申請報告5

        尊敬的朱總以及公司的各位領導:

        首先,非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持,我非常榮幸的于20__年6月26日起,擔任鑫怡家酒店管理有限責任公司營運總監一職,然而我現在因為身體原因卻要辭職了。

        這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況,覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練,我一直非常珍惜這份工作,這一段時間來,公司領導對我的關心,下屬對我的支持讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中,在工作上我學到很多東西,也給我了發揮才干的舞臺,在很多方面都有了很大的提高,對于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和施展的機會。

        我向公司提出辭職,主要是因為以前本來就有腰肌勞損的職業病,此次來到鑫怡家后因為工作上的壓力和工作時間跨度太長的原因,現在這些病癥愈加嚴重,需要很多時間來調養;嚴重影響到工作的進度和效率。考慮再三,我決定向公司提出辭職,請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和幫助,對于您的幫助和公司的支持我非常感謝,也希望我們能有再次共事的機會,我會在離職前做好工作的交接,對所有交接的相關事宜做持續性支持。

        企業發展之初,主要管理方式是靠人治。當企業十幾、幾十個人的時候,企業所有情形都能一目了然,問題一句話就能解決,當組織規模擴張到上百人的時候,自己那雙眼睛已經遠遠不夠用了,自己所

        到之處滿眼都是問題,而且說個十遍八遍都不管用。這個時候,就是企業需要完善的`組織、制度、計劃、執行和控制。我們歷練了很多孕育期的改革、變故、陣痛。希望以后的鑫怡家用最好、最適合的機制,發展企業、運作企業。

        我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的發展前程一帆風順!公司領導及各位同事工作團結、為規范公司化管理提高一個臺階,最后想對運營部的每個參與工作的員工說聲謝謝,您們辛苦了。

        望批準為謝!

        此致

        敬禮!

        辭職人:

        20__年__月__日

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