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        職工個人辭職報告五篇樣本

        時間: 小姚4561 分享

        辭職報告的寫作和辭職請求的得以認可,充分體現了人與人之間的相互尊重和相互關心。以下是小編整理的職工個人辭職報告,希望可以提供給大家進行參考和借鑒。

        職工個人辭職報告五篇樣本

        職工個人辭職報告篇1

        尊敬的領導:

        從20__年x月至今,進入公司半年的時間,得到公司及水電家園項目部各位同事的多方幫助,我非常感謝各位同事。

        在過去的半年時間,我在水電家園項目部工作的很開心,感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在項目也學會了與同事相處,如何與分包員工建立良好關系等方面的東西。并在項目的半年時間里,利用項目給予良好的學習時間,學習一些新知識充實自己,并增加生活和工作的實踐經驗。我對公司和項目的照顧表示真心的感謝!

        在經過半年的時間,公司給予了我很好的機會,讓自己學習工程方面的運作,但由于自身缺乏工程上面的經驗,自己沒能為水電家園項目做出該有的貢獻,自身愧對公司及項目的培養。

        由于我個人的感覺,在過去的半年時間里表現不能使自己滿意,感覺愧對公司及項目的照顧,自己也在項目安全部沒有貢獻,覺得自己差距還很大,在項目需求上能力不夠。所以,自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司及項目提出辭職,望公司及項目給予批準。

        職工個人辭職報告篇2

        尊敬的領導:

        您好!

        首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

        自我去年進入公司之后,由于領導對我的關心、指導和信任,使我有了這樣的工作平臺機會,獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在各方面學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

        由于自身存在很多尚不完善的地方,想通過繼續學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作,決定在2013年6月9日辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

        我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

        非常感謝領導在這段時間里對我的教導和照顧。在凱悅公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是凱悅公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

        祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!祝凱悅公司的業績蒸蒸日上!并再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

        職工個人辭職報告篇3

        尊敬的領導:

        您好!首先,我要感謝領導一年來對我的培養和同事給我的無私幫助。領導們對我的信任和厚愛,讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是,領導給我鍛煉機會,讓我成長過程不再單調。

        在__的工作經歷,是我人生中最幸福的一段日子,從此也讓我的性格深深烙上了不屈不撓、逆流勇進、厚積薄發,這些將讓我終身受益。

        轉眼之間,我來公司工作也已經快一年了,在這一年中我在領導的耐心指導下學到了很多知識,長了很多見識,不論做事還是做人,這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養和重用,讓我發揮了自己的綿薄能力,看到了自己的一些價值。

        一年來,我一直以公司為家,盡心盡力做好每一件事,對培養了我的領導深有感情,也常懷感恩之心。作為一個外地人,我也曾有過扎根這里貢獻青春的夢想,從來沒有過把公司當作一個跳板的想法。但是,我的理想是創一番事業,可我缺少經歷這筆財富,所以我的潛意識告訴我到了應該去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規劃,每個時期也有不同的想法。

        此次離職我也是在經過了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應該給自己一片懸崖來激發自己的潛力,也只有這樣才能擺脫平庸的生活創造出屬于我生命的一份奇跡。

        基于上述原因,我決定申請辭職,離開公司。在正式離職之前,我將做好工作,盡力讓工作平衡過渡,以減輕領導負擔。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領導也是親人,這是我的肺腑之言。

        希望我的離開不會給公司帶來任何的損失和不快,畢竟我在公司的作用也不是很大。在我走上別的工作崗位時,我不會向他們透漏任何關于我們公司的機密的,這是我做人的基本原則,希望領導相信。

        不過,我還是對我的離開感到一絲愧疚,畢竟公司培養我這么久。可是我也有自己的苦衷,“天下沒有不散的宴席”,希望領導諒解。

        祝大家工作愉快,同時更祝愿公司發展得越來越好!

        職工個人辭職報告篇4

        尊敬的領導:

        您好!

        我在公司工作了也有一年了,做出的成績公司上上下下都是有目共睹的,但是我的付出好像跟我的回報貌似根本沒成正比吧。現在的我也是對公司心寒意冷的,一點工作的動力都沒有了,我就像是拼盡全力的一拳卻打在了棉花上,一點回應都沒有。公司既然這么對待我,我想我也沒什么好留下的理由了,公司最近也不忙,除了我手上的工作繁忙一點,您好像不忙,既然如此,對于我的辭職報告您也就直接簽字吧。

        對于我的辭職您肯定不樂意,因為這一年來,公司的賺的絕大部門錢都是跟我有關的,您肯定不想失去我這個設計師,但是又什么辦法呢,可以說是您對我的態度,一步步把我送走的,這也怨不得其他人,我老實跟您說,我從來沒有想過拿這份工作做過渡,我當初是真心想留在您這工作的,我想讓這個公司變的越來越好,但是靠我一個人的努力肯定是不夠的,我期待的是一個全體員工齊心協力,有共通目標的公司,這一點我在我們公司是完全沒看到的,一個個的對待客戶怠慢至極,一兩句不和就能跟客戶吵起來,或者是設計的方案,客戶就沒有一個滿意的,孤軍奮戰總是會累的,所以這樣的公司我還是辭職為好,對于我手頭的工作,公司的設計師這么多,您平均分配給他們即可,我早就替您考慮到了。

        我們做室內設計的,每一個客戶來我們公司看完各個設計師的樣板之后,很大可能會選擇我,只有我是那個最能抓住客戶愛好的設計師,我不知道幫公司留下了多少客戶,我想再次問您一句,您覺得我這么努力的工作,連夜畫圖加班,是為了什么?難道我是想要證明自己嗎?我是個俗人,我是為了讓您看見,然后讓我升職加薪,別讓我白忙活。不然我完全可以跟公司那些設計師一樣,輕輕松松的,隨意設計,要不要就看客戶的了。難道您真的想看到這種工作效率嗎?我現在也是可以理解了,為什么您這家公司在業內雖然是屹立多年,但是做出的成績卻是這么的差了。

        可能是我對職場的理解程度沒您深吧,反正我覺得您這家公司是完全沒有發展程度的,就算再有能力都不行,還是會跟最差的平起平坐,工資一樣多,這算那門子事?事已至此,我也不想再多說什么,如果我的辭職能讓您意識到點什么,我想著也是非常好的,希望您招收到更加優秀的設計師。

        職工個人辭職報告篇5

        尊敬的酒店領導:

        您好!

        我是__X,在保安部已經一年多的時間,現在也是非常的熟悉酒店,一年來盡職盡責在做好自己的工作,安保工作是很重要的工作,在一些事情上面我能夠持續的發揮好自己的能力,這段時間我也對自己各方面非常的看好,我也認為在這樣的環境下面自己可以積累足夠的經驗,但是因為一些原因,我現在也是跟您來辭職了,我現在的情況不適合留下來,有些事情還是需要端正好態度,當然這也是對這份工作負責,現在自己做的每一件事情都在朝著這個方面發展,希望不影響安保工作。

        做安保工作讓我感覺有了非常多的提高,在這樣的環境下面,我還是成長進步了很多的,我也是希望能夠持續做好相關的準備,有些事情需要去積累,在這一點上面這是毋庸置疑的,作為一名安保工作人員,我是有著強烈的意識,也不希望自己個人的原因影響到了工作,對于自己的各方面都應該要有好的判斷,這次來辭職我也是做好了很多準備,我希望那個能夠在這里積累足夠多的知識,在這樣的環境下面我所承受的東西也是非常的多,這次來辭職主要也是因為我對今后有了一些規劃面,而做這份工作不在我的規劃當中,確實還是應該做吹一個選擇,我這次來辭職也是很糾結的,但是我必須要讓讓自己對這些有一個好的認識。

        對于這份工作我還是對自己有一個好的認識的,現在我也意識到了自己這方面的不足,我做安保工作的時候不是非常的有動力,現在過去一年的時間了,這樣的感覺是越來越明顯,我必須要讓自己主動一點承擔起這份職責,有些時候應該要對自己有客觀認識,我現在也是對自由了新的規劃,我希望可以在接下來改變自己的狀態,做這份工作我確實還是缺乏很多,也做的不是很好,我還是需要進一步的調整好心態,對自己各個方面都應該主動去培養,有些事情還是應該主動的了解,作為一名安保工作人員,我認為我自己這一年來有很多事情都做的不是很好,有了新的規劃,這對我而言未必不是一件好事。

        我要感激在這一年當中遇到的人和事,這讓我對自己各個方面都有了一個清晰地了解,對于這些我從來都不會有任何的馬虎,既然是有了新的規劃,我還是希望自己不再影響了工作,辭職也是我思考了很久,望您批準我的辭職。


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