公司銷售人員的辭職報告

在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，越來越多的事務都會使用到報告，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。其實寫報告并沒有想象中那么難，以下是小編收集整理的關(guān)于公司銷售人員的辭職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于公司銷售人員的辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

經(jīng)過多次痛苦的掙扎和深思熟慮，我終于下定決心辭職，終于鼓起勇氣寫下了辭職信。對于這種勇氣，我稱之為“成長的勇氣”。

我來公司已經(jīng)一年了。正是在這里，我開始踏上社會，完成了從學生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年里，我們公司發(fā)展迅速，我也在快速成長。我也知道，在我成長的背后，是領(lǐng)導的信任和潛心培養(yǎng)，是同事的支持和幫助。

20xx年對我來說是至關(guān)重要的一年，我很高興能在這樣的公司、這樣的部門、這樣的工作環(huán)境中快速成長，適應社會。我媽媽經(jīng)常用這樣一句話教我“找一個好企業(yè)容易，遇到一個好領(lǐng)導不容易”。我很幸運在我職業(yè)生涯的開始就遇到了像你這樣的好領(lǐng)導。我也非常感謝你今年對我的關(guān)心、支持和信任。

最近幾個月遇到的一些事情，讓我不確定，去和留這兩個字在我心里一直在重復。我也和領(lǐng)導談過一次，打算先壓下來，但心還是不能平靜下來。后來，我看到李開復曾經(jīng)在《做最好的自己》中說過以下幾句話：“誠實或忠誠并不意味著終身為公司服務。人和企業(yè)一直在變化。對于企業(yè)來說，隨著公司的發(fā)展變化，過去合適的員工未來可能不再適合自己的職位；對于個人來說，一家公司可能是他過去最好的選擇。隨著時間的推移，他可能無法激發(fā)自己的激情和才能。”

我想，在為部門和公司取得了一些成就后，我還是要離開這片訓練我的熱土，就像一個孩子要離開家鄉(xiāng)去遠方鍛煉自己一樣。我曾經(jīng)把為海天效力當成一種榮譽，做出這樣的決定會感到很痛苦。現(xiàn)在，我只能遺憾地說，我辜負了領(lǐng)導對我的深切期望，只能深深地道歉！

衷心感謝您今年對我的愛，包容我自己的缺點，糾正我在工作中的缺點。我也衷心感謝和我一起工作過的同事們，我和他們度過了一段非常快樂、難忘的時光。這樣的深情，我銘記在心；這樣的財富，將伴隨我一生。 無論走到哪里，我都會為自己曾經(jīng)是XXX公司的一員而自豪，在XXX公司工作的日子是我最寶貴的財富！最后，祝公司事業(yè)蒸蒸日上，業(yè)務快速上升。 此致

敬禮!

20xx年X月X日

關(guān)于公司銷售人員的辭職報告2

尊敬的XXX領(lǐng)導：

您好!

在公司工作一年，學到了很多知識，公司的經(jīng)營狀況也一直表現(xiàn)良好。我非常感謝公司給了我這樣一個在良好環(huán)境下工作和學習的機會。雖然公司的基本業(yè)務知識和專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，還有很多方面需要不斷學習。我想了很久才離開。公司的環(huán)境非常照顧和保護銷售人員（至少對業(yè)務風險）。鑒于我的個性，我可能很難在保護環(huán)境中提高自己，成長為一個獨立的專家。我自己也意識到我的個性傾向于內(nèi)向，你經(jīng)常提醒我這一點。其實這是公司培養(yǎng)人才的難點，也是我自己完善的難點。

雖然我的想法是：人們需要不斷的發(fā)展、進步和改進。我一直在努力改變，適應環(huán)境，以便更好地發(fā)揮我的作用。但我覺得我沒有取得任何突破，考慮了很長一段時間，確定需要改變環(huán)境來磨練。

公司業(yè)務部近期人員變動較大，交接工作可能需要一段時間。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間可能比較緊。如果實施難度太大，我同意適當推遲一周。但我還是希望副理解，臨近年底，如果能給我更多的時間找工作，我會非常感激的！

我希望當我提交這份辭呈時，在我離開這個職位之前，這是我的工作。請主管分配。我會盡力做我應該做的事。另外，希望主管不要留住我。其實我很舍不得離開，原因也不用解釋。但既然我已經(jīng)決定了，留住它會讓我最終離開更加困難。謝謝你！最后，希望公司業(yè)績一如既往的飆升！主管和同事工作順利！

再次感激!

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日