普通員工辭職信
在公司拼搏了一段時間后，我們可能會覺得自己并不適合現有工作崗位，這時候就要寫好辭職信了。辭職信應該包括什么內容?下面是小編為大家整理的普通員工辭職信，歡迎閱讀與收藏。
普通員工辭職信1
尊敬的公司各位領導：
感謝長久以來對我的信任和支持，從畢業后進公司以來，我在公司學到不少知識，也認識了很多優秀的同事，有過很多愉快的時光。經過一段時間的深思熟慮，我決定辭去現在的工作，到新的公司開始我新的工作。
由于我的突然離職，對公司業務帶來的不便，本人深感歉意，也希望公司找個更合適的人來接替我的職位。在離開之前，我會把工作整理好，清理完手頭的遺留，把接替我的新同事帶熟悉了再走。如果您發現以往我的工作存在什么問題，請與我聯系，手機號碼不變：xxx，并希望能繼續保持聯系，也希望將來有幸再有共事或者合作的機會。
最后，順祝公司發展前程似錦，業務蒸蒸日上。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
普通員工辭職信2
尊敬的領導：
您好！
我是公司的一名普通的不能再普通的員工，在公司里既不出眾，也沒有為公司做出過太大的業績。但是卻從來沒有犯過太大的錯誤，也沒有讓公司領導為我的事情煩惱過，一直都是在默默無聞的完成著自己每天的工作任務，盡心盡力的做好領導交給我的每一件工作。唯有這一次，我向領導提出辭職這件事，可能就要勞煩領導花一點時間來處理和考慮了。但我希望領導不要感到困惱和為難，我不是因為公司沒給我升職加薪，沒給我好的福利待遇，也不是因為和同事領導鬧矛盾才要辭職的。而是我有我自己的原因，也完全是因為我個人的問題和原因，才要跟領導提辭職。這是經過我慎重考慮之后的結果，希望領導能夠尊重我這次的決定。
來到公司的這些年里，我為了我的夢想，為了公司的業績，有過無數次的拼搏，做過無數次的努力，但是在事業上的成績總歸是平平。機會領導也不是沒給過我，只是每次都能讓我搞砸了。我也不知道問題出在了哪里，我從我自身上找過，也改正過，甚至去參加各種與工作內容有關的培訓，去買來一本本字典一般厚度的書學習，去向職場上的各路大神請教。可是最終還是沒能突破我事業上的這道坎，我已經絞盡腦汁了也想不出好的方案，總是把握不住客戶的需求，留不住客戶們的心。
我相信我所做的這一切努力和嘗試，領導和同事也都看在了眼里，因為你們時常過來鼓勵我，讓我不要泄氣不要氣餒。我也很感激你們為我所做的一切，我都記在心里。但是對待工作上的一些事情，我越來越感到無力了，我覺得可能是我真的不合適這么工作，不然怎么會一點起色都沒有。別人都說夫妻有七年之癢，我想對于我而言，這份工作可能也存在七年之癢這一說吧。所以我可能要辜負領導和同事的期望了，因為我已經不想再去為了這一份工作而做這么多無用功了。我真的已經很心累，也認清了我不屬于這一行的事實。盡管這是我最初的夢想，盡管這是我不顧家人反對也要從事的行業，但是現在我也只能夠放棄了。
對于我事業的瓶頸期，我想我需要自己一個人去度過，我想去外面散散心，去排解一下我心中的郁悶，去好好的考慮一下自己到底想要的是什么，適合的又是什么。所以我希望領導也能支持我這個做法，所以就請領導同意我的辭職申請吧。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
普通員工辭職信3
尊敬的領導：
您好！
我是公司的普通員工，我叫xx。在公司擔任前臺客服。來到這個崗位不到兩個月，我就向領導提出了辭職申請。我真的為公司領導對我的期望和公司這兩個月的培訓感到羞愧。但經過兩三周的綜合考慮，我終于決定辭職。而且我的決心是，不可能有任何變化和動搖，所以希望領導不要做太多不必要的保留。
領導一定想知道我辭職的原因。事實上，我辭職的原因很簡單。第一點是我自己的性格和脾氣不適合這個客戶服務職位。第二點是我的形象和氣質不夠，符合前臺的審美標準。第三點是我們的同事不能相處。
我辭職的主要原因之一是我自己的性格和脾氣。我的性格和脾氣從小就很受歡迎和直接。在這個崗位上，我們必須要求客服人員有良好的服務態度。雖然我也告訴自己要熱情對待客戶，耐心細致地為客戶服務。但每次遇到無理取鬧的客戶，我都忍不住發脾氣，想生氣。最后的結果是和他們吵架，接受他們的投訴。在我來公司的兩個月里，我收到了客戶對我的四次投訴。每次收到，我都開始后悔，但沒有辦法，我也想擺脫我的熱脾氣，但在大學里，四年沒有改變，讓我生氣，我仍然無法控制反駁別人，就像對待那些不合理的客戶一樣。所以我覺得我的脾氣還是不適合這個服務行業。
至于第二點，我總是對自己的形象不夠自信。其實我真的不夠漂亮，不夠有氣質，所以在這個前臺工作不僅會給我壓力，還會給我自卑的感覺。所以我提出辭職。
至于我和同事相處不好的第三點，也是我在公司工作不開心的原因。既然工作不開心，也不想強迫自己，不如早點離開公司。
事實上，辭職的決定也是為了公司的利益和未來的發展。我希望領導能盡快同意我的辭職報告，盡快找到一個能取代我現在職位的人。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
普通員工辭職信4
尊敬的領導：
您好！
我是20xx年xx月到。至今已有一年又xx個月了。我是抱著為一個xx企業盡心盡力的意愿，買了一張單程機票，到了。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業有過合資的經歷，但這是我第一次在一個中國企業內擔任職務。到這個決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經歷豐富了很多，對中國和中國企業有了更深的了解。我很珍惜這一段經歷，而且不后悔做了這個決定。
還有一個月的時間，我將離開。五月份時，這個信息將公開于眾。我們共同探討xx人力資源管理的模式和人選，已經幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝！
人力資源是支撐未來持續發展的戰略性因素。因此，不管我是否在，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，xx人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關注：
今后兩年左右，人力資源職能應該建立統一的職級系統。這個系統應該包括各個產業，各個企業，各個地區，各個國家。只要是企業，就應該納入職級系統。只有用統一的衡量標準，才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統一的職級系統，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業發展上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在xx年年把職級系統在中國境內的制造企業推行實施。20xx年要把職級推進到burg，vanguard，等等。
今年已經開始成勢的工作是全集團統一的業績管理體系。多謝x總的支持，整個集團現在開始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰略規劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。
此外，人力資源職能，無論集團層面還是企業層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經營決策。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統沒有實施推廣。因此，在20xx年—20xx年，需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個系統，加上有效的信息管理，可以給經營管理層提供有效內部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本
一旦管理人員的領導力提升，員工對企業的心靈契約能夠加深，企業和團隊有凝聚力，上下左右協同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業文化會產生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
普通員工辭職信5
尊敬的領導：
您好！
自從xxx年xxx月加入到xxx公司以來已經過了一年多了，雖然時間不長，但我已經充分感受到xxx公司這個大家庭的凝聚力和溫暖。回顧這一年多以來，我衷心的感激xxx公司讓我學到了如何做一個職場人，感激領導給予的那些讓我受用終身的意見與指正，這段經歷將成為我生命中永遠的財富。
誠然，論工作環境、團隊、壓力甚至個人喜好，我都很滿意。
但因為個人原因以及家庭原因，故需要重新確定自身未來的發展方向。在此我對公司和所有同仁們帶來的諸多不便表示深深的歉意，同時我也希望領導的理解與批準。無論今后何時何地，我都不會忘記這些充實快樂的日子，不會忘記xxx公司給予我的一切。我將永遠以自身曾是xxx公司的一員為榮！
在此，我衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
普通員工辭職信6
尊敬的公司領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間我的辭職信。我是懷著十分復雜的寫這封辭職信的。進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在網絡市場開發領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
來公司也這段時間，有過微笑，有過收獲，同事們在一起就像大家庭里一樣，在這里工作也很開心，然而工作的毫無成就感總讓自己彷徨，猶豫，無助，工作這么長時間沒有起色，沒有進步，讓領導操心，我也試著自己，試著使用壓力變動力，但是我還是有很自信到完全沒有了激情。或許并不適合擔任此份工作職務，否定自己讓自己很痛苦，沒有了激情，之前的自信也逐漸的消退。總得要面對現實的，一連串的迷茫和沮喪，讓我不由的產生辭職的念頭。或許只有重新把自己放回社會上去遭遇挫折，在不斷的尋找屬于自己的定位，才是我下一步的選擇。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作目標安排和我自己所能挑戰的并不完全一致，自己不才，難以勝任，而自己對一個新的網絡市場也缺乏再創造能力。我努力過了，但是做的不理想,敬請原諒。為了不因為我個人能力的原因而影響公司的市場開發業績進度，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司網絡所擔任的職務和工作。這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準備好在下月從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，辭職后一個月，在此期間，如果有同事對我以前的開發工作有任何疑問，我將及時做出答復。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年XX月XX日
普通員工辭職信7
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我真的非常的遺憾，辭職是我想了很久，猶豫了很久，但也做出了決定的事情，作為一名車間員工，對這里的工作非常的熟悉，我對這里的一切都有著深厚的感情，我認為自己來到這里工作是自己的幸運，自己得到了顯著的提高，有很多東西都不是一朝一夕能夠完成的，現在我真的很感激，雖然辭職是迫不得已，但我還是要去面對，因為自己必須要讓自己清楚現在的狀態是什么樣的。
我現在情況很不好，因為自己的心態已經沒有在工作當中了，作為一名車間員工，有這樣的心態是非常不好的，這已經嚴重的影響到了日常的工作，我不希望這樣的情況繼續發生下去，有很多事情都是需要自己認真負責的，不管是在什么時候，都應該清楚，我也希望能夠得到大家的認可，來到車間工作已經有兩年的時間了，其實我在很多時候都比較認真，虛心的接受周圍的一切，讓自己清楚自己應該去做什么，也有很多時候我都會堅持下去，我對自己的要求非常高，在工作當中容忍不了自己，還有別的心思，所以我必須要嚴格的對待，提出辭職也是我現在應該去做的事情，這是對工作的一個負責，現在的狀態，很多時候都會出現一些恍惚，工作當中不能夠做到集中精神，也是我現在一個缺點，在車間工作這樣的情況是不允許出現的。
雖然工作了兩年的時間，但是在這里的一切我還是比較疏松，有很多時候都做不到嚴陣以待，但是一定要清楚自己應該去做什么事情？我真的感覺自己錯過了很多，有些事情是不能夠用一個平常心去面對的，更多的時候還是要用一個穩定的心態去要求自己在車間工作，我承受了很多，我也進步了很多，對待工作用心，才能夠看到自己的成長，所以一直以來我都非常用心，在工作上面沒有任何的馬虎，雖然要離開，但我抱著非常不舍的心情，自己現在的工作狀態已經很不好了，我需要去休息一段時間，也需要調養一下，或許說出這樣的話很不合適，但我必須要去說出來，因為這樣對工作是很不負責的，如果繼續頂著這樣的狀態工作下去，一定會出問題，這不是我所希望看到的，很多時候都應該認真的去思考一下，我也會給自己足夠的時間充分的理由，希望您批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
普通員工辭職信8
尊敬的xx經理：
我可能會在xx月份x個您覺得方便的時候離開公司。
自從xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快xx年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為x些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
最后祝公司領導和所有同事身體健康，工作順利，公司生意興隆，發展越來越好！
此致
敬禮！
xxx
xxxx年xx月xx日
普通員工辭職信9
尊敬的領導：
我很遺憾此時正式向公司提出辭職。
來公司已經11年了，有歡笑，有收獲，有淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風曾經讓我感到依賴。在這里，我可以快樂地工作和學習。然而，工作中沒有成就感總是讓你猶豫。我認為如果你在工作中這么長時間沒有改善，你應該找到自己的原因。也許這是真的，所以我開始思考，認真思考。雖然我一想起來，上帝就會笑，但這個微笑有點苦，思考的結果甚至讓我很驚訝――也許我不適合維修。否認自己讓自己很痛苦，但人們總是要面對現實，他們的興趣，他們喜歡什么，他們適合做什么，這一系列的問號一直讓我困惑和沮喪，但也讓我有辭職的想法，讓我決定這個想法。也許我人生的下一步選擇是重新跑向社會，遇到挫折，不斷尋找自己的定位。我從小就過得很順利，這曾經讓我，現在卻讓自己深深的痛苦，無法自拔，也許人真的要學會慢慢成長。
我也很清楚，在這個時候，從公司辭職是對我自己的考驗。當公司人員短缺時，公司將全力關注下一步。考慮到公司未來發展進取安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了防止公司因我而造成的損失，我想在對公司產生不良影響之前辭職。長痛不如短痛。也許這對公司來說是一種解脫。能為公司效力的日子不多了。我會把最后一個崗位做好，把所有的工作都做好，努力讓團隊工作順利過渡。
離開這家公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，我不愿意放棄領導的諄諄教誨，同事之間的真誠和友誼。
也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝公司興旺發達！
辭職人：
20xx年XX月XX日
普通員工辭職信10
尊敬的領導：
您好！
我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。
來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于海洋。
在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，并認為能在這里發揮自己的才能，實現自己的價值，但是現實是諷刺的，這些話也許顯得有些虛偽，但是我寫這份辭職報告的時候，充斥在心里的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。
在這個時候離開，我愧對同事們的幫助與照顧，愧對領導的錯愛與關懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦，不能見證誠信馬達的輝煌，希望幾年后，我不會因為我今天的決定而太過后悔吧……
最后祝愿公司蓬勃發展，蒸蒸日上。也祝愿領導，同事們身體健康，工作愉快。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
普通員工辭職信11
尊敬的領導：
很遺憾在這個時候再次向您提出辭職申請，辜負了領導的期望，深感慚愧。
感謝八年來對我的信任和關照，但是由于個人及家庭方面的原因，本人已經無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批準，另外我會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內順利地完成工作交接。
我真心的感謝公司領導一直以來對我的關愛，也感謝身邊同事對我的關心和幫助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手，心里很是過意不去，加之工作無規律性，對家人關心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的念頭時，已對這份工作失去應有的熱情，希望領導理解我的苦衷，準許我的申請，同時也相信公司許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。
本人考慮再三，決意辭去會計工作，懇請領導批準我的申請。
謝謝!
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
普通員工辭職信12
尊敬的醫院：
您好！
我懷著復雜的心情提出離職！感謝醫院多月以來對我的培養關心和照顧，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。
我對于醫院多月以來的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。
經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。
人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信醫院會給予諒解。
我鄭重向醫院提出申請，望醫院給予批準。
希望醫院能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年12月15號正式申請。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望醫院理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
最后，衷心的說："對不起"與"謝謝"。
望批準我的申請，并協助辦理相關離職手續。
此致
敬禮
申請人：XX
XX年XX月XX日
普通員工辭職信13
尊敬的xx總：
您好！
首先，我深表歉意。帶著復雜而內疚的心情，我寫了這封辭職信。不幸的是，此時我突然向公司提出辭職。純粹是出于個人原因，我無法在公司繼續發展！
非常感謝您在過去一個月里對我的培訓和照顧，讓我從一個年輕的學生時代進入一個成熟的社會環境。我很榮幸能成為你的員工，我永遠不會忘記你是我的第一個雇主。
我來公司已經一個月了。在這一個月里，雖然我的工作并不完美，但在公司同事的幫助和幫助下，特別是你的信任和支持下，我也要求自己盡職盡責，每項工作都用自己12分的努力來對待。從內心來看，領導青睞重視，同事和諧，這真的是我工作以來遇到的工作環境。
但猶豫了一下，我還是寫了這封信。
我要離開公司了！
離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，真的舍不得同事之間的真誠和友誼。但我還是要決定離開。我懇求公司原諒我的離開，批準我的。
同時，我很榮幸能做到xx公司常感謝公司成員有機會在這里工作和學習！衷心祝愿一切在這里xx辛勤工作的員工工作順利，事業有成！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
普通員工辭職信14
敬愛的公司領導：
感謝公司及公司領導一直以來的關心和照顧，不知不覺我在這個大家庭里已經度過了個春秋。在這個大家庭里我徘徊過奮斗過，但是殘酷的現實一直和我的理想有相當的差距，人生有幾個年，青春又有幾次奮斗，為了讓青春不要留下太多的空白，誠請公司領導準予本人辭職，在此感謝！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
普通員工辭職信15
尊敬的公司領導：
自20xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
最后，衷心的說：＂對不起＂與＂謝謝＂。
祝愿公司開創更美好的未來！
望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續。
此致
敬禮！
申請人：
____年____月____日