建筑勞務(wù)班組合同樣本

　　班組管理是建筑工程管理最基礎(chǔ)工作中的的一項,那么對于建筑勞務(wù)班組合同你了解多少呢?以下是在學(xué)習啦小編為大家整理的建筑勞務(wù)班組合同范文，感謝您的閱讀。

　　建筑勞務(wù)班組合同范文1

　　甲方(用人單位)名稱：

　　乙 方：

　　根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

　　(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 曰止。其中試用期自 年 月日起至 年 月 日止。

　　(二)無固定期限：自 年 月 日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自 年 月日起至工作(任務(wù))完成時終止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　第二條甲方招用乙方在 (項目工程中)，從 崗位(工種)工作。乙方的工作地點為________。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應(yīng)認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：

　　(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為

　　(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以時工作制度。

　　(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪午休假等假期。甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

　　四、勞動報酬

　　第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

　　(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月____日前向乙方支付工資。

　　(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月____日。

　　(三)計件工資。計件單價約定為____。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

　　五、社會保險

　　第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙可辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　第六條 甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》 ( JGJ146 - 2004)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度，執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視為乙方安全健康的行為、有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

　　七、解除和終止

　　第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

　　八、勞動爭議處理

　　第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

　　九、其他

　　第九條 甲乙雙方約定的其他事項

　　第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份(具體份數(shù)可根據(jù)乙方的實際情況而定)。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　建筑勞務(wù)班組合同范文2

　　甲 方：

　　乙 方：

　　根據(jù)建筑業(yè)勞務(wù)市場需要，依照有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、工作內(nèi)容

　　第一條 工程名稱(棟號)：

　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔崗位(工種)工作。

　　二、合同期限

　　第三條 合同期限選擇方式(以下兩種選擇一種打勾)

　　1、( )本合同期限為個月。自月日生效，至年月協(xié)商續(xù)簽本合同。

　　2、( )本合同期限以完成約定的崗位(工種)工作為止。

　　三、勞動報酬

　　第四條 甲方支付乙方勞動報酬的標準為元/平方米(噸、立方米)或____萬元，每月或31 日前按形象進度的 70 %以現(xiàn)金形式支付上月勞動報酬。尾款在工程完工后，由乙方提報結(jié)算單，甲方必須在15日內(nèi)予以確認，逾期不予以確認，視為認可乙方提報數(shù)額，并支付剩余勞動報酬。

　　甲方因故不能按時支付工資的要與乙方平等協(xié)商并訂立書面付款計劃，但不應(yīng)超過30日。 誤工損失在第五條中約定。

　　第五條 甲乙雙方對勞動報酬的其它約定。

　　四、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　第六條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理，并制定考勤表，負責對乙方進行考勤。

　　2、甲方應(yīng)保護乙方的合法權(quán)益，按合同約定及時支付乙方勞動報酬，并制定工資表，將工資監(jiān)督發(fā)放到勞動者本人。

　　3、甲方必須將企業(yè)規(guī)章制度等在施工現(xiàn)場公示，并做好乙方上崗前的安全生產(chǎn)教育，提供符合安全、衛(wèi)生要求的作業(yè)條件。

　　4、甲方應(yīng)為乙方辦理(或代辦)勞務(wù)作業(yè)人員勞動用工備案手續(xù)和工傷、醫(yī)療保險。

　　5、甲方負責技術(shù)交底，指導(dǎo)施工，及時驗收，對所發(fā)生的質(zhì)量事故負全責。

　　6、對違反規(guī)章制度、野蠻操作造成的質(zhì)量問題，甲方按規(guī)章制度對操作工進行罰款必須由本人簽字或有工程監(jiān)理及現(xiàn)場技術(shù)負責人共同簽字證明方可有效。

　　7、對施工期間發(fā)生的臨時用工，要履行用工手續(xù)，作到日清日結(jié)，并在當月工資支付日將臨時用工工資一并支付。

　　第七條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方在務(wù)工期間的各項行為應(yīng)遵守國家、省、市各項規(guī)定，以風險共擔、利益共享為原則。

　　2、乙方對甲方制定的各項規(guī)章制度有權(quán)提出異議，甲乙雙方共同修訂后，應(yīng)根據(jù)各項規(guī)章制度履行建筑勞務(wù)崗位職責。

　　3、乙方施工質(zhì)量應(yīng)符合有關(guān)規(guī)范和技術(shù)標準。

　　4、乙方進入施工現(xiàn)場前應(yīng)自覺接受崗前培訓(xùn)。

　　5、乙方有遵照本合同約定按時足額獲取勞動報酬的權(quán)利。

　　6、乙方在務(wù)工期間享有工傷和住院醫(yī)療兩項保險待遇。

　　7、乙方必須是全體職工推選的職工代表(職工代表為班組全體職工出具書面委托的勞務(wù)責任人)，在本合同上簽字才能生效。

　　8、乙方應(yīng)保證在務(wù)工期間人員穩(wěn)定，在人員發(fā)生變更時，必須及時到甲方登記備案，履行相關(guān)手續(xù)。

　　五、合同的變更

　　第八條 甲乙雙方協(xié)商一致，方可變更合同有關(guān)內(nèi)容，變更后的合同或合同附件由雙方簽字有效。本合同對變更另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　六、合同的終止與解除

　　第九條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期滿的;

　　2、雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;

　　3、甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的;

　　4、因不可抗力的自然災(zāi)害按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十條 乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同：

　　1、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

　　2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　3、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　4、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。