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        服務(wù)員招聘合同(2)

        時間: 翠梅833 分享

        服務(wù)員招聘合同

          2.4 乙方提供的勞動者的簡歷應(yīng)包括勞動者的以下信息:

          1) 姓名;

          2) 身份證號碼:

          3) 教育背景;

          4) 工作經(jīng)歷;

          5) 薪資要求;

          6) 婚姻狀況;

          7) 健康狀況;

          8) 其他甲方書面職位需求中要求的信息;

          2.5 任何由乙方向甲方所推薦的勞動者,自其推薦之日起 個月內(nèi),均被視為“乙方推薦”,在此期限內(nèi),甲方或其關(guān)聯(lián)方與推薦的勞動者發(fā)生任何勞動關(guān)系,甲方均應(yīng)按本合同的約定向乙方支付相應(yīng)費用。

          2.6 乙方負責對勞動者做背景調(diào)查的同時,甲方也有義務(wù)對勞動者的資格、身體狀況及相關(guān)能力進行調(diào)查并組織面試,以確認勞動者符合甲方的職位需求。

          2.7 甲方或其關(guān)聯(lián)方與勞動者簽訂勞動合同,且勞動者正式入職工作后,甲方應(yīng)及時將入職通知書及其相關(guān)文件的復(fù)印件轉(zhuǎn)交給乙方,以備留檔查看之用。

          第三條 費用

          3.1 乙方推薦成功的,甲方應(yīng)當向乙方支付代理招聘服務(wù)費,代理招聘服務(wù)費標準為 。

          3.2 服務(wù)費以人民幣結(jié)算,結(jié)算方式為月結(jié),每月5日前,雙方書面確認上一個月乙方推薦成功的勞動者人數(shù),并由乙方開具合法有效發(fā)票,甲方在收到發(fā)票且核對無誤后10個工作日內(nèi)支付上個月服務(wù)費。

          3.3 本合同項下,乙方用于接收服務(wù)費的賬戶為:

          收款人名稱:

          開戶行:

          銀行賬號:

          3.4 合同有效期內(nèi),乙方推薦勞動者不成功的,其中產(chǎn)生的相關(guān)費用,由乙方自行承擔。

          3.5 除前述約定的服務(wù)費外,乙方不得請求甲方或勞動者支付任何費用、經(jīng)濟補償、賠償或其它類似性質(zhì)之要求。

          第四條 保證期

          4.1 由乙方推薦成功的勞動者,自該勞動者正式開始職位之日起 日之內(nèi),如發(fā)生因勞動者原因而導(dǎo)致勞動關(guān)系終止,乙方將不收取甲方的招聘服務(wù)費;自該勞動者正式開始職位之日起 日至 日內(nèi)發(fā)生因勞動者原因而導(dǎo)致勞動關(guān)系終止的,乙方按照代理招聘服務(wù)費標準的50%收取服務(wù)費;自該勞動者正式開始職位超過 日的,乙方按照代理招聘服務(wù)費標準的100%收取服務(wù)費。

          4.2 如有出現(xiàn)上述勞動關(guān)系終止且甲方已經(jīng)全額支付代理招聘服務(wù)費的情形,乙方應(yīng)在收到甲方提供的勞動關(guān)系終止書面證明材料后7個工作日內(nèi),將全額收取的費用按照上述的約定全部或者部分返還甲方。

          第五條 保密及知識產(chǎn)權(quán)

          5.1 乙方承諾對本合同履行中接觸到的甲方的商業(yè)秘密嚴格保密。除法律或行政法規(guī)另有明確規(guī)定外,乙方在本合同及合同終止后的2年期間不得以任何方式向其他第三方披露甲方商業(yè)秘密的全部或部分。

          5.2 任一方保證提供用于招聘的說明、設(shè)計等資料(包括不限于文字、圖片、商標等)不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益,否則,因此給對方帶來的任何損失,均應(yīng)由該方承擔全部賠償責任。

          5.3 乙方應(yīng)尊重甲方的商標和品牌的知識產(chǎn)權(quán),未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得以任何形式使用、復(fù)制甲方的商標、標志、特有形象,且不得以甲方的名義從事未經(jīng)甲方書面授權(quán)的活動。

          第六條 合同解除及違約責任

          6.1 乙方有以下情形的,甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方支付違約金:

          1) 提供虛假信息;

          2) 隱瞞與訂立或履行甲方與勞動者間的勞動合同的重要事實;

          3) 引誘、唆使勞動者與甲方解除勞動關(guān)系;

          6.2 甲方有以下情形的,乙方有權(quán)解除本合同并要求甲方支付違約金:

          1) 無正當理由遲延支付服務(wù)費,超過三個月的;

          6.3 任一方因另一方而違約遭受的實際損失,違約方應(yīng)當予以足額賠償。因嚴重違約致使合同解除的,違約方另應(yīng)支付守約方違約金,違約金的數(shù)額為當月服務(wù)費總額的貳倍。

          第七條 合同有效期

          7.1 本合同的有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

          第八條 爭議解決方式

          8.1 甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的,應(yīng)提交甲方所在地人民法院裁決。

          第九條 其他條款

          9.1 本合同的名稱僅具提示作用,雙方的權(quán)利義務(wù)依照各條款內(nèi)容確定。

          9.2 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

          9.3 本合同未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可訂立補充協(xié)議。

          9.4 本合同一式肆份,甲乙雙方各持貳份,每份具有同等法律效力。 (以下無正文,為簽章處)

          甲方:

          授權(quán)代表人:

          日期

          乙方:

          授權(quán)代表人:

          日期:

          服務(wù)員招聘合同范文三

          幸運星小賓館《簡稱甲方》:喻文彪

          服務(wù)員 《簡稱乙方》:劉孟紅

          住址:漢壽縣朱家鋪萬家沖

          經(jīng)雙方平等協(xié)商達成如下協(xié)議:

          一、 工作時間為一年《2010年3月8日至2011年3月8日》。其中每年的臘月28日放假至來年正月初五上班。

          二、 在合同期間一年之內(nèi)不準乙方間斷或者中途退出否則扣發(fā)一個月工資(第一個月工資做違約抵押金),如未違約扣發(fā)的工資合同期滿后發(fā)放給乙方。

          三、每月工資包食宿柒佰元,如乙方有特殊原因必須先向甲方請假,得到同意后方可缺席,否則每天扣工資叁拾元整。

          四、 服務(wù)員必須在賓館住宿,早上7點上班(五月一日至十月一日早上6點上班),下午8點下班,上班后及時打開賓館大門,客人走時清理賓館房間物品,關(guān)掉電腦、電視機、遙控器、電熱器、空調(diào)、電熱水壺等物品電源,并查看房間物品是否被客人拿走,如有發(fā)現(xiàn)及時舉報。如有丟失服務(wù)員未及時舉報其后果歸服務(wù)員自己承擔。

          五、 服務(wù)員主要職責,打掃賓館室內(nèi)外衛(wèi)生,門窗玻璃保持干凈,清洗墊單被單枕頭等物品及老板衣服的清洗。白天空閑時間協(xié)助賓館值班開房做飯等工作。

          六、此協(xié)議從簽字之日起開始生效。

          甲方簽字:

          乙方簽字:

          2010年2月26日

          

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