企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議

　　中小企業(yè)本身核心能力的培養(yǎng)及其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的維持和中小企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)外包的質(zhì)量有著密切的關(guān)系。那么簽訂企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議需要注意什么呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范文，歡迎參考閱讀。

　　企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范文1

　　甲 方：

　　地 址:

　　法定代表人:

　　乙 方：

　　地 址：

　　法定代表人：

　　鑒于：

　　1、 甲方是中國(guó)境內(nèi)一家(銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)□、其他類金融機(jī)構(gòu)□)，在XXX(省、市)及周邊地區(qū)已設(shè)立幾家網(wǎng)點(diǎn)，正處于拓展?fàn)I業(yè)范圍的迅速發(fā)展時(shí)期。

　　2、 乙方是中國(guó)境內(nèi)合法成立的公司，擁有專業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目投資咨詢、管理，資產(chǎn)管理，技術(shù)、軟件研發(fā)，市場(chǎng)調(diào)研的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，具備提供專業(yè)的全方位的企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的能力。為提高甲方增設(shè)網(wǎng)點(diǎn)的管理精細(xì)化與發(fā)展?jié)摿Γ嵘追降恼w員工素質(zhì)，甲乙雙方本著公正、公平、互信互利、平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方實(shí)施企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)等事宜，達(dá)成以下協(xié)議。

　　正文

　　第一條 培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

　　甲方根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的需要，同意出資委托乙方對(duì)公司各級(jí)各類員工的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)以及員工綜合素質(zhì)進(jìn)行培訓(xùn)。

　　第二條 培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容及培訓(xùn)方式

　　2.1培訓(xùn)時(shí)間：自____年____月_____日至_____年____月_____日，共____天;

　　2.2 培訓(xùn)方式：由乙方派專業(yè)人員定期上課培訓(xùn)。

　　2.3 培訓(xùn)內(nèi)容：

　　2.3.1 政策解讀培訓(xùn)：為企業(yè)深入解讀國(guó)家、地方、行業(yè)政策，使企業(yè)更好的把握產(chǎn)業(yè)政策與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為企業(yè)發(fā)展奠定良好的信息基礎(chǔ);

　　2.3.2 員工素質(zhì)培訓(xùn)：對(duì)甲方員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)以及在職培訓(xùn)，使其達(dá)到上崗資質(zhì)，提高在職人員的專業(yè)素質(zhì)和整體素養(yǎng)。

　　2.3.3 專題培訓(xùn)：對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行專門的一次性培訓(xùn)，為企業(yè)發(fā)展鋪路。

　　第三條 甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　3.1 甲方須嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行，不得對(duì)乙方提出其他要求。

　　3.2 乙方須在培訓(xùn)期間盡職盡責(zé)負(fù)責(zé)其培訓(xùn)內(nèi)容，并達(dá)到應(yīng)有的培訓(xùn)效果。乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證甲方員工達(dá)到以下水平與要求：

　　(一)取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績(jī)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等;

　　(二)甲方提出的合理學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求：

　　1、能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識(shí);

　　2、具備勝任崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。

　　第四條：培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用

　　4.1合作期限內(nèi)甲方定期(月□、季度□、半年□)支付乙方培訓(xùn)服務(wù)費(fèi);

　　4.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)以該期限300元/課時(shí)計(jì)算;

　　4.3自本協(xié)議簽訂生效之日起開(kāi)始計(jì)時(shí)，甲方最遲應(yīng)于合作期限內(nèi)每一期末(月末□、季度末□、半年末□)的前三個(gè)工作日內(nèi)，將在本協(xié)議下應(yīng)支付的全部款項(xiàng)劃付至乙方的下列賬戶。

　　賬戶名： 北京眾人投網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，

　　開(kāi)戶行： ，

　　賬號(hào)： 。

　　第五條 違約責(zé)任

　　5.1發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

　　1、 在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí)，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書(shū)證明材料，乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓(xùn)成本費(fèi)用(全部培訓(xùn)成本費(fèi)用包括甲方出資全部培訓(xùn)費(fèi)用和因乙方參加培訓(xùn)不能為甲方提供服務(wù)所損失的機(jī)會(huì)成本);

　　2、 在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

　　3、 培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)或解除培訓(xùn)協(xié)議，乙方向甲方賠償兩倍全部培訓(xùn)成本費(fèi)用和勞動(dòng)合同違約補(bǔ)償金;

　　5.2發(fā)生下列情況之一，甲方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

　　1、 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用;

　　2、 因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動(dòng)用工合同，向乙方支付勞動(dòng)合同違約補(bǔ)償金。

　　5.3 發(fā)生違約情況時(shí)，除補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失外，另一方可提出解除培訓(xùn)協(xié)議或終止勞動(dòng)用工合同。

　　第六條 法律效力

　　本協(xié)議作為甲、乙雙方合作期間的指導(dǎo)性文件，經(jīng)雙方簽字后，具有法律效力。

　　第七條 附則

　　7.1 未盡事宜雙方可另作約定;

　　7.2 當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí)，由仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁或向人民法院提起訴訟;

　　7.3 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范文2

　　甲方：

　　乙方(培訓(xùn)人員)：
根據(jù)《合同法》《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就甲方出資送乙方到 培訓(xùn)一事，雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以共同遵守。

　　第一條：培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

　　甲方根據(jù)工作需要，出資送乙方到 參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到原單位繼續(xù)工作。

　　第二條：培訓(xùn)時(shí)間、方式及地點(diǎn)

　　(一)培訓(xùn)時(shí)間及方式：培訓(xùn)時(shí)間為 年 月 日- 年 月 日，共 天，實(shí)行脫產(chǎn)培訓(xùn)。

　　(二)培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　第三條：培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容

　　(一)培訓(xùn)目標(biāo)：通過(guò)培訓(xùn)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，更新管理理念，拓展視野，提高專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能。培訓(xùn)結(jié)束后能夠把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際管理與生產(chǎn)中來(lái)，能夠把所學(xué)知識(shí)教授給公司相關(guān)專業(yè)其他人員。

　　(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容：以公司實(shí)際發(fā)展需要、員工個(gè)人需求為準(zhǔn)，詳見(jiàn)培訓(xùn)計(jì)劃。

　　第四條：培訓(xùn)效果與要求

　　乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：

　　(一)甲方提出的培養(yǎng)目標(biāo)：通過(guò)培訓(xùn)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，更新管理理念，拓展視野，提高專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能。

　　(二)培訓(xùn)結(jié)束后能夠把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際管理與生產(chǎn)中來(lái)，能夠把所學(xué)知識(shí)教授給公司相關(guān)專業(yè)其他人員。

　　第五條：培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用

　　(一)費(fèi)用的支付

　　乙方的培訓(xùn)費(fèi)及期間所發(fā)生的費(fèi)用由甲方支付，共計(jì)人民幣 。

　　(二)服務(wù)時(shí)間

　　乙方必須在欒川龍宇鉬業(yè)有限公司內(nèi)服務(wù) 年以上。服務(wù)時(shí)間的起始時(shí)間為：從培訓(xùn)結(jié)束返回公司后開(kāi)始計(jì)算。

　　第六條：甲方的責(zé)任與義務(wù)

　　(一)保證及時(shí)支付約定范圍內(nèi)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用;

　　(二)在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

　　第七條：乙方責(zé)任與義務(wù)

　　(一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;

　　(二)保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;

　　(三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;

　　(四)保證、在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。