飯店承包經營合同范本

時間：2016-12-14 14:09:32 翠梅833由分享

　　隨著餐飲的發展，飯店承包經營日益普遍，那么簽訂飯店承包經營合同需要注意什么呢?以下是學習啦小編為大家整理的飯店承包經營合同范文，歡迎參考閱讀。

　　飯店承包經營合同范文1

　　發包人：（以下簡稱甲方）__________________

　　承包人：（以下簡稱乙方）__________________

　　簽訂時間：________________

　　簽訂地點：________________

　　第一條　發包人將位于________ 發包給承包人使用，承包人按約定從事經營活動。

　　第二條　承包期限：從_________年_______月_______日發包人將飯店交付承包人使用，到_________年_________月_______日收回。

　　第三條　承包金及交付的時間、方式

　　承包金每月(大寫)_____________________元。

　　承包金每_______個月交一次，先付后用，第一次承包金于合同生效后__________天內交給發包人，第二次承包金于___________交清，以后交付方式以此類推。

　　第四條　承包飯店的經營范圍__________________________

　　第五條　承包人應當合法經營，承包人在經營過程中發生的所有債權債務與發包人無涉。

　　第六條　承包人承擔在經營過程中所有需支出的費、稅，發包人不承擔任何費用。

　　第七條　發包人允許承包人對飯店進行裝修，該裝修按5年期限折舊，若在5年內發生拆遷事由，實際獲得的賠償歸發包人所有，發包人補償承包人所剩年數的裝修折舊費用。合同期滿，該裝修無償歸發包人所有。

　　第八條　未經發包人同意，承包人不得轉承包飯店。發包人同意轉租的，轉租合同終止期不得超過原承包合同期限，因第三人造成損失的，承包人應當賠償損失。

　　第九條　合同解除的條件：__________________________

　　第十條　違約責任：任何一方有違約行為，均應向非違約方支付違約金___________元，并賠償相應的損失。

　　第十一條　由于非發包人原因造成的標的物拆遷、滅失，發包人免責。

　　第十二條　合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決;協商不成的，可直接向房屋所在地的人民法院提起訴訟。

　　第十三條　其他約定事項：

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　飯店承包經營合同范文2

　　甲方：身份證號碼：

　　乙方：身份證號碼：

　　第一條根據《中華人民共和國合同法》及國家其他有關規定，經雙方協商一致，訂立如下協議：

　　第二條甲方提供飯店給乙方經營餐飲項目。

　　第三條甲方為乙方提供現有的經營場所及餐飲設施、設備、用具等。(另附清單)

　　第四條甲方保證飯店營業執照等各種合法證件手續資料齊全。

　　第五條甲方負責乙方經營所需的水、電正常供應(特殊情況例外)。

　　第六條乙方必須合法經營，主動接受政府的管理、檢查、監督和處罰。受處罰后的一切善后事宜由承包人自理。

　　第七條乙方負責經營過程中餐廳所有設備、設施的維護、保養和維修，并確保合同期結束時餐廳所有資產完好和不流失。人為損壞或被盜，按原價賠償。

　　第八條乙方承包經營期內，共交資產押金六千元。每月租金三千元，按季度付給甲方(每季度九千元)，提前十天付給甲方。

　　第九條乙方不得擅自轉讓承包或變相轉讓他人經營。如發現有轉讓事實，甲方有權終止承包協議。

　　第十條未經甲方同意，乙方不得擅自對房屋、設施做任何改動。(包括在墻上打洞)

　　第十一條違約責任

　　1、乙方不得中途中止協議，如確須中止協議，乙方應提前2個月以書面形式通知甲方，從停止經營之日起，乙方向甲方支付與2個月承包款相同的違約金。

　　2、因甲方需要乙方提前終止承包經營活動時，乙方必須服從。甲方支付乙方1個月與承包款相同的違約金。(特殊情況除外)

　　3、未經甲方同意，擅自轉讓承包的，應向甲方支付違約金20000元，并賠償由此給甲方造成的損失。

　　4、未經甲方同意，擅自對房屋、設施進行改動的，應向甲方支付違約金10000元，并賠償由此給甲方造成的損失。

　　第十二條乙方在承包期間所發生的各項費用自理(含公用水、電費及維修費等)。乙方自購的設備、餐具和其它物品，在終止(含提前終止)承包協議后，由乙方自行處理，甲方不予補償。

　　第十三條乙方向甲方繳納保證金6000元，承包結束后退還。

　　第十四條爭議的解決方式

　　因本合同的訂立、變更履行、解除終止等發生爭議，雙方可協商解決，不愿協商或協商解決不成的，可向人民法院提起訴訟。

　　第十五條本協議自雙方共同簽章送達之日起生效。有效期：一年本協議一式兩份，甲，乙雙方各執一份。