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        經營管理合同

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        經營管理合同

          經營管理是指對企業整個生產經營活動進行決策,計劃、組織、控制、協調,并對企業成員進行激勵,以實現其任務和目標一系列工作的總稱。對于經營管理合同你了解多少呢?以下是學習啦小編為大家整理的經營管理合同范文,歡迎參考閱讀。

          經營管理合同范文1

          甲方:

          乙方:

          為了搞好甲方經營管理,在平等互惠互利的基礎上,經甲、乙雙方充分協商一致達成本合同,具體如下:

          一、經甲方同意,甲方聘請乙方全權負責酒吧的策劃經營管理。乙方的管理團隊最少由三位以上專業人士組成。團隊人員條件:原則有十年以上娛樂行業工作經驗和高層管理經驗,熟悉KTV和酒吧的管理和營銷策劃工作。

          二、合同期限:

          本合同期限為(壹)年,從 年 月 日 年 月 日。 合同期滿雙方有續約之意應提前三個月以書面知會對方商定,在同樣的條件下乙方有優先權。

          三、雙方責任、權限、

          (一)甲方:

          1、有權監督乙方的一切經營活動;

          2、負責對外的一切公共關系;

          3、積極支持乙方的經營管理工作;

          4、甲方的債權債務與乙方無關。

          5、甲方負乙方人員首外地過來的硬臥車票,憑票報銷

          (二)乙方:

          1、遵紀守法。依法經營,切實注意安全防患管理,嚴防事故發生。

          2、全權負責公司的經營管理工作;

          3、全權負責公司的人事管理,如員工招聘、調任、辭退(甲方指定的財務人員:會計、出納、收銀、倉管、采購人員除外)。

          4、擬定酒吧員工的工資、福利、獎懲制度;

          5、對酒吧財務收支有審核權;

          6、按合同約定及時足額獲取經營管理報酬;

          7、乙方個人債權與甲方無關。

          四、乙方報酬、

          (一)經營利潤計算

          1、酒吧經營獨立核算,當月經營利潤應扣除當月的一切經營成本費用。經營成本費用不含固定資產折舊及裝修投資費用。

          2、每月營收包括酒商贊助等營業外收入。

          (二)乙方報酬計算

          乙方管理團(三人)每月的額定工資總共為:(33000元)

          職位與工資分別為:執行總經理1名、月薪15000元。

          副總經理1名、月薪10000元。

          營業副總1名、月薪8000元。

          酒吧每月經營利潤目標任務是定為15萬元.

          乙方的績效管理工資計算如下:

          1、如當月酒吧經營沒有利潤時,乙方的保底工資總額為:26400元(即是:80%的保底工資)

          2、如當月酒吧經營有利潤時(不虧損的情況下)乙方可領取33000元的額定工資。

          3、如當月酒吧經營完成任務并超額完成利潤目標任務時,乙方每月可拿全額工資33000元外,并可收取以下經營利潤提成:

          A、如當月酒吧經營利潤超10萬以上(含10萬元),乙方可收取10%經營利潤;

          B、如當月酒吧經營利潤超15萬以上(含15萬元),乙方可收取15%經營利潤;

          以此類推………

          如連續六個月(入場頭兩個月不算)都沒有完成公司利潤目標15萬元時,甲方有權終止合同。

          五、違約責任

          1、甲方在每月15日前結算支付乙方所應得報酬,否則逾期視作違約。乙方有權每天按應付費用金額的千分之一收取甲方的違約金。

          2、甲方不能直接干預乙方正常的經營管理和人事管理工作,如有不同的意見可由執行董事與乙方負責人商議解決,否則視作違約。

          3、任何一方違反協議造成對方的損失,由違約方承擔擔并賠償守約方的損失,否則,守約方有權提出終止協議。違約方應賠償因違約行為給對方造成的經濟損失。

          4、合同期內,雙方未經協商同意不得中途退出,否則,必須賠償因此造成對方在合同期的全部經濟損失。

          5、如因不可抗力自然災害或國家政策導致合同無法履行,雙方可互不負責任。

          六、本合同未盡事宜,由雙方友好協商予以補充。補充內容作為合同的組成部分,具具法律效力。在履行協議中發生不可互相調解的狀況,可通過當地勞動部門裁決。

          七、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

          八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

          甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日       _________年____月____日

          經營管理合同范文2

          甲方: (以下簡稱為甲方)

          乙方:(以下簡稱為乙方)

          根據《合同法》》有關法律、法規,本著公開、公平、公正、誠信、互利雙贏的原則,甲乙雙方共同經營管理《廣州錦潤制衣有限公司》特制訂一下具體事項:

          一、合作項目:《廣州市錦潤制衣有限公司》(以下簡稱公司)

          二、合作地址:廣州市花都區花山鎮東華村七隊106國道

          三、合作條件:

          ①、甲方以《廣州市錦潤制衣有限公司》作為前期資本含公司現有設備、裝修、固定資產、營業執照及該執照具備的法律法規效力。

          ②、乙方自帶現金壹拾萬元整(100000.00元)人民幣做為前期資金。

          ③、如公司因業務及其他因素需要再投入資金,必須經甲乙雙方共同商議確定認可后,甲乙雙方各自出資一半。

          四、合作項目的公司利潤分配

          ①、甲方為公司法人代表,可分得公司利潤分配占公司的總利潤49%

          ②、乙方可分得公司利潤分配占公司總利潤的51%50%③、在合作期間,公司的虧損、盈利。甲乙雙方各自承擔的份額。

          五、甲乙雙方在合作期間采取薪金制,雙方享有同等的酬薪待遇。具體分配由甲乙雙方商定認可。

          六、職權職責

          ①、甲方主要公司外部訂單業務。

          ②、 乙方主要負責公司內部管理事務(含訂單外發必須經甲乙雙方確定許可方能執行)

          七、財務管理

          ①、甲乙雙方不得擅自借用、挪用公司資金

          ②、 合同簽訂之日起,公司所有票據,必須給甲乙雙方簽字認可后,方可報銷。

          ③、公司所有的業務訂單合同,合同的款項歸納為財務管理的范疇。

          八、違約責任:

          ①、在正常經營狀況下,甲方不得以任何形式、變賣、轉租公司現有設備、場地,必須經甲乙雙方認可,方可執行。

          ②、合作期間。甲乙雙方不得以任何理由退出合作經營,違反本合同任何一項,否則,必須賠付對方人民幣貳拾萬元整,且對方有權決定是否繼續合作。

          九、《廣州市錦潤制衣有限公司》自本合同簽訂以前的所有債權、債務有甲方自行承擔,與乙方無任何關系。

          本合同有效期為二年,合同期結束后,甲方對前期出資廠房、設備、裝修、固定資產、營業執照等擁有所有權,乙方合同期結束后,對前期投入的人民幣壹拾萬擁有所有權。(在合同期結束,公司的虧損、盈利。甲乙雙方各自承擔50%的份額。)。如有不盡事宜,經甲乙雙方商定補充。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,本合同自簽訂之日起生效,同時具有法律效力。

          甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日       _________年____月____日

          經營管理合同范文3

          甲方:(以下簡稱甲方)

          乙方:________________________(以下簡稱乙方)

          為規范的經營和管理,維護市場內的交易秩序,保護市場管理者、業主、經營者三方的合法權益,經甲乙雙方協商一致同意訂立以下條款共同遵守:

          一、 甲方的經營管理職責:

          1.依法辦理市場名稱登記;

          2.按政府規定的最低要求配置商業用房及基礎配套設施,建設市場,設置攤位,實行劃行歸市經營;

          3.成立市場物業管理服務機構,開展物業管理服務,實行規范化管理;負責場內的治安、環境、衛生的管理工作,保證場內通道暢通,場內外周邊環境整潔;提供良好的經商環境;

          4.在市場內設立消費投訴點,配合消費者協會和有關部門調解消費糾紛;

          5.依法設立食品質量安全檢測機構,制訂檢測制度,落實專職檢測人員,開展食品安全檢測;

          6.在各交易區設置符合規定數量要求的法定、合格的復檢計量器具;設立公平秤,督促經營者公平交易;

          7.接受行政管理部門監督,協助有關部門制止場內經營者制售假冒偽劣商品及其他擾亂市場經營秩序的行為;

          8.開展有關法律法規的宣傳,組織經營戶開展文明經商活動;開展不良行為信用記錄和“星級攤位”、“信用商號”的推薦評定工作;

          9.制定不同交易區的管理制度,制止場內占道、搭建、擴攤行為或者流動經營行為;制止在市場規劃區范圍內的場外經營行為;定月定期按規定收取物業管理費,不多收、不亂收;

          10.積極協助有關行政管理部門查處市場內的違法行為,不隱瞞真實情況或者向當事人通風報信,不以各種借口拒絕或者阻撓行政管理部門執法檢查。

          二、 乙方在市場內經營活動中的義務

          1.依法經營,遵守甲方制定的農貿城的各項經營管理制度,服從安排,劃行歸市,在指定地點、按經營范圍經營。自覺維護市場秩序,按時按標準交納各項費用,依法納稅,守法經營。

          2.甲方自行出租的商鋪,應同時要求承租者與甲方簽訂“__________經營管理合同”。

          3.在經營場所的顯著位置懸掛營業執照、稅務登記證及其他許可證,證、照齊全,不出租、出借營業執照。

          4.不銷售不符合保障人體健康、人身和財產安全的國家、行業、地方標準的商品以及摻雜、摻假、以假充真、以次充好、過期、失效、變質及國家明令淘汰的商品。

          5.不銷售假冒他人注冊商標的商品以及偽造、冒用商品產地、企業名稱、地址的商品,不銷售偽造、冒用認證標志、質量標志的商品。

          6.不銷售未經檢疫檢驗或檢疫檢驗不合格的商品。

          7.不銷售贓物、毒品、淫穢物品和其他非法出版物。

          8.不欺行霸市、壟斷貨源、囤積居奇、哄抬物價或者串通操縱商品價格。

          9.不使用不合格、不規范的計量器具,不短斤少兩。

          10.商品明碼標價,不弄虛作假,以虛假廣告、說明、標準、樣品、演示等方式欺騙或誤導他人。

          11.按照商品準入制度索要并保存進貨原始發票及有關證件、證書、單據,建立進貨臺帳。

          12.銷售與人體健康、人身安全密切相關的商品要向供貨方索取有效的生產許可證、衛生許可證、產品質量檢測合格報告等有關資料。

          13.服從市場管理人員的管理,不設店外店、攤外攤。

          14.自覺做好責任區衛生清潔工作,不亂倒亂扔垃圾,亂貼亂畫、隨地大小便,愛護綠化和公共設施。

          15.按規定停放車輛,場內車輛時速不超過5公里,不鳴號。

          16.做好防火、防盜、用電安全工作。不在市場內酗酒鬧事、賭博、聚眾斗毆、尋釁滋事,不擾亂正常秩序。

          17.不做有損市場形象的行為和法律、法規禁止的其他行為。

          三、 違約責任

          1.甲乙雙方所訂立的以上條款,如有一方違約,可要求有關行政管理部門依法履行監督管理職責。

          2.甲乙雙方也可對照條款協商解決。

          3.若乙方違反本合同有關規定,乙方應向甲方承擔違約責任,具體的違約責任按照有關管理規定執行。

          4.乙方未按規定交納有關費用的,乙方應按照欠交費用每日千分之五向甲方支付滯納金。甲方可在農貿城區域內公布欠費情況,并注明欠交費用的攤號或房號進行催討或向人民法院起訴,并由乙方承擔甲方因催討而發生的律師費用和其它費用。

          5.甲方如違約按照有關規定執行。

          四、 附則

          1.本合同的條款如與法律、法規、政策相抵觸的,以法律、法規、政策執行。

          2.本合同經雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日       _________年____月____日

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