掛靠經營合同范本2篇

時間：2016-01-18 16:28:19 謝樺657由分享

　　掛靠經營即是指企業、合伙組織、個體戶或者自然人與另外的一個經營主體達成掛靠協議，然后掛靠的企業、合伙組織、個體戶或者自然人使用被掛靠的經營主體的名義對外從事經營活動，被掛靠方提供資質、技術、管理等方面的服務并定期向掛靠方收取一定管理費用的經營方式。以下是學習啦小編今天為大家精心準備的：2篇掛靠經營合同范本。內容僅供參考，歡迎閱讀!

　　掛靠經營合同范本一

　　訂立合同雙方：

　　發包方：______________________

　　掛靠方：______________________

　　為深化企業改革，提高勞動生產率，____________有限公司為發包方裝飾工程承包方(以下簡稱：發包方)。發包方通過規定的程序最終確定以__________為代表的(個人、合伙人、企、事業單位法人子公司，作為本合同規定掛靠期限內獨立承接的家裝工程的掛靠方(以下簡稱：掛靠方)。雙方協商一致，簽訂本合同。

　　第一章、總則

　　第一條、掛靠經營是在堅持企業的社會主義全民所有制的基礎上，按照所有權與經營權分離的原則，通過選拔經營者，并以掛靠合同形式確定發包方、掛靠方二者責、權、利關系，使企業真正成為自主經營、自負盈虧的社會主義生產者。

　　第二條、掛靠經營期間，子公司必須堅持社會主義方向，貫徹執行黨和國家的方針、政策、法規、法令。

　　第三條、掛靠經營期間，子公司獨立核算，照章納稅，自主經營，自負盈虧。所有制、原有行政隸屬關系及財政、稅收渠道不變。

　　第四條、掛靠經營期間，子公司必須堅持原有經營方向，在此基礎上可以實行多種經營。

　　第二章、掛靠的期限、形式和主要指標

　　第五條、子公司本次實行承包經營的期限為________年，即從________年________月________日起至________年________月________日止。

　　第六條子公司本次掛靠經營的形式為：保上交掛靠費，保技術改造投資，掛靠經營責任制。

　　第七條、子公司本次掛靠經營的主要經濟技術指標為上繳利潤、技術改造投資、貸款歸還、企業上等級目標。具體如下：

　　第一款、以“實行自負盈虧，自主經營”為原則，掛靠經營期間上繳利潤總額為工程總造價的_______%。

　　第二款、掛靠經營期間，發包方為掛靠方提供信息和技術方面和業務(含蓋章，開發票等)的必要支持。

　　第三章、掛靠方的權利與義務

　　第一節、掛靠方的權利

　　第八條、掛靠經營期間，掛靠個人或合伙掛靠的第一掛靠人(以下簡稱：第一掛靠人)為該子公司的負責人，當然總經理，享受總經理負責制和本合同賦予總經理的全部權利。

　　第九條、掛靠在承包期間，對子公司的經營管理有如下權利：

　　第一款、有權按國家規定自主聘任副總經理及副經理級管理干部，組成子公司的領導機構，并報總公司備案，承包期滿或合同解除后，該領導機構即告解體。

　　第二款、有權決定子公司的機構設置、人事任免和專業技術人員的聘任。

　　第三款、有權依照有關規定獎懲、招用職工和辭退違紀員工。

　　第四款、有權改革子公司內部分配制度，在上級核定的工資總額范圍內有權自選工資形式，自定工資標準。

　　第五款、有權根據實際需要購置新設備。

　　第六款、在不違反本合同第四條的前提下，有權開展新的經營業務。

　　第十條、掛靠方有權依據本合同規定，取得其應得的合法收入。

　　第二節、掛靠方的義務

　　第十一條、掛靠方在掛靠期間應盡義務如下：

　　第一款、對子公司的物質文明建設和精神文明建設負有全面責任。

　　第二款、必須依照國家有關規定，按期如數繳納應繳納的各種稅、費和統籌基金。

　　第三款、應完成發包方給掛靠方下達的各項指令性計劃。

　　第四款、應負責繼續履行子公司與其它單位已簽訂的一切有效經濟合同。

　　第五款、自覺接受總公司和子公司員工的監督，尊重和保護子公司員工的民主權利，定期向子公司報告工作，聽取員工的意見和建議。

　　第六款、維護子公司員工的合法權益，改善員工的勞動條件，在不斷提高經濟效益的前提下，逐步提高子公司員工收入，不斷改善員工福利待遇。

　　第十二條、掛靠方必須全面履行本合同中應由承包方履行的全部條款。

　　第四章、發包方的權利與義務

　　第十三條、發包方的權利如下：

　　第一款、有權維護國家利益和子公司利益不受損害。

　　第二款、有權監督子公司的經營方向。

　　第三款、對子公司有財務監督權、審計權和工程質量檢查權。

　　第四款有權按國家法律、法規和本合同規定維護子公司員工的合法權益。

　　第十四條、發包方的義務如下：

　　第一款、不得違反本合同規定，干涉掛靠方的經營自主權。

　　第二款、不得平調子公司資產。

　　第三款、必須按本合同規定保障掛靠方的合法權益。

　　第四款、必須全面履行本合同中應由掛靠方履行的全部條款。

　　第五章、掛靠方的收入

　　第十五條、掛靠經營者在掛靠期間的收入按與本合同規定的各項經濟技術指標掛鉤考核的原則確定。

　　具體規定如下：

　　第一款、掛靠經營者如完成本合同規定的各項年度經濟技術指標，其收入子公司以分紅形式結算。

　　第二款、發包方如認為掛靠經營者作出特殊貢獻時，可另給予特殊獎勵。

　　第三款、員工人均年收入的計算范圍按____勞字____號文件規定執行。

　　第十六條、掛靠包的收入每月月底結算一次，年底結算之前，承包經營者只能按每月____元的標準預支生活費(不含國家規定的補貼)。年底結算以后，掛靠經營者的個人收入及子公司收入一次性結清，

　　第六章、合同的變更、解除或終止

　　第十七條、本合同生效后即具有法律約束力，發包、掛靠雙方均不得隨意變更或解除。本合同需要變更或解除時，須經雙方協商一致達成新的書面協議，在新的書面協議未達成之前，本合同依然有效。

　　第十八條、本合同履行期間，如國家有關政策與本合同簽訂時相比發包、掛靠任何一方利益受到重大影響，受影響的一方可以提出變更或解除本合同。

　　第十九條、掛靠方如經營管理不善或經營決策嚴重失誤，給發包方造成重大損失，發包方有權解除合同，不負違約責任，并保留向承包方要求賠償損失的權利。

　　第二十條、發包方如違反本合同規定，干擾掛靠方的經營管理活動，使承包方無法繼續經營下去，或使掛靠方的合法收入得不到保障，掛靠方有權解除本合同并要求發包方承擔違約責任。

　　第二十一條、由于不可抗力的原因使本合同無法完全履行或無法履行時，須發包、掛靠雙方協商一致，可以變更或解除本合同。

　　第二十二條、本合同規定的掛靠期滿，發包掛靠雙方的權利、義務履行完畢后，本合同自行終止。

　　第二十三條、本合同期滿三十日以前，掛靠方應接受發包方派出的審計機構對其掛靠情況進行審核，確定無誤后，雙方代表在審計意見書上簽字后，掛靠方方可離職。

　　第七章、違約責任

　　第二十四條、發包、掛靠雙方應全面實際履行本合同，不履行或不完全履行的應負違約責任。

　　第二十五條、掛靠方如未按期完成本合同規定的各項經濟技術指標，應承擔違約責任和相應的經濟處罰，具體規定如下：

　　第一款、掛靠經營者如未完成本合同規定所上繳利潤指標，可從總公司分管子公司財務扣除，酌情處罰3倍罰金

　　第二十六條、發包方如違反本合同第十八條的規定，應承擔違約責任，賠償違約給掛靠方造成的直接經濟損失，并須向掛靠方支付其所造成的直接經濟損失的百分之________的違約金。發包方的賠償金和違約金應在違約年度的次年________月以前交付掛靠方。發包方如有滯納行為，則須從滯納之日起至補齊之日止，以天為單位按滯納數額的百分之________向掛靠方支付滯納金，此項滯納金由發包方自理。

　　第二十七條、發包、掛靠雙方發生糾紛時，應按《全民所有制工業企業承包經營責任制暫行條例》執行。

　　第八章、附則

　　第二十八條、合伙掛靠的原定第一掛靠人(或企、事業法人承包的原指派承包經營者)如發生意外事故，無法繼續履行本合同，則由承包合伙人(或企、事業法人)另行推選(或指派)第一掛靠人(或掛靠經營者)，經發包方認定，繼續履行本合同。

　　第二十九條、本合同期滿后，如發包商仍實行招標掛靠經營，且掛靠方履行本合同情況良好，掛靠方在同等條件下有優先再承包的權利。

　　第三十條在掛靠過程中，子公司所出現的一切責任性事件(民事訴訟、經濟糾紛、債權、債務、法律訴訟等)都由掛靠方承擔。

　　第三十一條在掛靠其間，發包方為子公司出具一名會行政監視，負責子公司財務日常運作監督檢查，和日常工作管理。

　　第三十二條、本合同由發包方代表、掛靠方代表簽字，并經____公證處公證后生效。

　　第三十三條、本合同正本____份，發包方、掛靠方和____公證處各執一份。

　　第三十四條本合同副本若干份，報企業掛靠指導委員會、發包方成員單位備案。本合同副本與正本具有同等法律效力。

　　發包方：_______________________

　　代表：_____________(簽字蓋章)

　　__________年_________月______日