會計師事務所勞動合同_會計師事務所勞動合同范本(2)

　　會計師事務所勞動合同范文篇二

　　甲 方(用人單位)名稱： 會計師事務所

　　法定代表人：

　　注冊地址： 經營地址：

　　乙 方(勞動者)姓名：

　　性別： 出生年月：

　　公民身份號碼 ： 聯系電話：

　　通訊地址： 郵編：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規的規定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限(合同雙方可協商選擇下列其中一項)

　　1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　1.2本合同為無固定期限勞動合同，合同期從 年 月 日起;其中試用期從 年 月日起至 年 月 日止 。

　　二、工作地點和工作內容

　　2.1乙方工作地點為 。

　　2.2乙方同意根據甲方工作需要，從事 工作。

　　2.3甲方因工作需要及乙方的能力和表現，按照誠信合理原則，向乙方說明情況后，可以調動乙方的工作崗位和工作地點，對此乙方應無條件接受調整和變動。

　　2.4乙方應按照甲方安排的崗位責任，按時按量完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

　　三、工作時間和作息休假

　　3.1甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。

　　3.2甲方根據工作需要，可安排乙方加班、加點，但須遵守國家的有關規定。

　　3.3乙方按國家及甲方規定有享受法定節假日、帶薪年休假等休假的權利。

　　四、勞動報酬

　　4.1乙方試用期報酬為 元人民幣，試用期滿繼續保持勞動關系的，按甲方的薪酬分配制度計算發放勞動報酬。

　　4.2甲方按月支付乙方的固定工資部分在次月的 日之前發放。按期結算的浮動工資部分在結算期日后20日內發放。

　　4.3甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個人所得稅按稅法規定由甲方代扣代繳。

　　4.4甲方可根據其實際經營狀況、規章制度、對乙方的考核情況，以及乙方的工作年限、獎懲記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平，但不得低于當地最低工資標準。

　　4.5甲方根據工作需要安排乙方加班、加點時，須按規定支付乙方加班、加點工資。

　　五、社會保險和福利待遇

　　5.1甲乙雙方應按國家和甲方所在地方社會保險的有關規定繳納職工養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和女職工生育保險。

　　5.2甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

　　5.3乙方享有甲方規章制度規定的住房公積金等各種福利待遇。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　6.1甲方應為乙方提供必要的工作條件，健立建全工作工作規范和勞動安全衛生制度。

　　6.2甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　6.3乙方應遵守甲方依法制定的規章制度：嚴格遵守工作紀律和工作規范，自覺防止事故的發生，愛護甲方的財產，遵守職業道德，積極參加行業協會和甲方組織的培訓，保持和提高專業勝任能力。