建筑工程勞動合同

建筑工程勞動合同

　　建筑工程，指通過對各類房屋建筑及其附屬設施的建造和與其配套的線路、管道、設備的安裝活動所形成的工程實體。對于建筑工程勞動合同你了解多少呢?以下是學習啦小編整理的建筑工程勞動合同，歡迎參考閱讀。

　　建筑工程勞動合同范文一

　　用人單位(甲方)

　　名稱： 地址： 法人代表(主要負責人)： 聯系人： 電話：

　　員工(乙方)

　　姓名： 身份證號碼： 性別： 現住址： 聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同條件》及其他有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

　　一、合同期限 (一) 合同期限

　　甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。

　　1、固定期限年，合同期從日起至年 2、無固定期限，合同期從年月

　　3、完成一定的工作為期限，從日起至 (工作)完成止。 (二)試用期限試用期限為 個月。(試用期包括在合同周期內,如無試用期，則填寫“無”) 二、工作內容

　　(一) 乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為 (二) 乙方的工作任務或職責是： 三、工作時間

　　1、甲方安排乙方每日工作小時。

　　2、甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后，在保障乙方身體健康的條件下延長不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，加班加點每月不得超過三十六小時。如屬法律、行政法規定的其他情形延長工作時間，不受上款規定限制。

　　四、工資待遇

　　(一) 乙方正常工作時間的工資按下列第( )種形式執行，不得低于寶安區最低工資標準。

　　1、乙方試用期工資元/月;試用期滿工資為元/月( 元/日)。 2、其他形式： (二)甲方每月 日為發薪日。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

　　(三)乙方加班加點工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按《深圳市員工工資支付條例》等法律法規的有關規定執行。

　　五、甲方為乙方提供的勞動保護和勞動條件、社會保障和福利待遇以及本合同的變更、解除和終止、勞動爭議的處理等事項按照國家和省、市相關勞動法律法規規章和政策執行。

　　六、雙方認為需要約定的其他事項：(內容不得違反法律法規及相關規定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：

　　七、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：(蓋章)

　　法定代表人(主要負責人)簽名：

　　年 月 日

　　乙方：(簽名)

　　年 月 日

　　建筑工程勞動合同范文二

　　用人單位(甲方)： 員工(乙方)：

　　地址： 地址： 法人代表(主要負責人)： 法人代表(主要負責人)： 身份證號碼： 身份證號碼： 電話： 電話： 根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

　　一、基本情況

　　工程地址： 。

　　乙方姓名________性別_____居民身份證號___________ ____ ，出生日期_____年_____月，在甲方工作起始時間_____年_____月_____日。

　　戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______街道(鄉鎮)，郵政編碼 _______________ 。 乙方自身的身體狀況：是否患有下列疾病(如有請在“□”內打“√” )：□高血壓 □心臟病 □癲癇 □貧血病 □癡呆癥 □其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾病： 。

　　二、合同期限

　　甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。

　　1、固定期限年，合同期從日至日止。

　　2、無固定期限，合同期從年月

　　3、完成一定的工作為期限，從月日至(工作日)完成止。

　　三、試用期限

　　試用期限為 個月。(試用期包括在合同周期內,如無試用期，則填寫“無”)

　　四、工作內容

　　1、乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為。

　　2、乙方的工作任務或職責是：

　　五、工作時間

　　1、甲方安排乙方每日工作小時，每周工作小時。

　　2、甲方由于生產經營需要，經與公司和乙方協商后，在保障乙方身體健康的條件下延長不得超過 小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過 小時，加班加點每月不得超過 小時。如屬法律、行政法規定的其他情形延長工作時間，不受上款規定限制。

　　六、工資待遇

　　1、乙方正常工作時間的工資不得低于當地最低工資標準;乙方試用期工資元/月;試用期滿工資為 元/月( 元/日)。

　　2、甲方每月日為發薪日。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

　　3、乙方加班加點工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按《樂山市員工工資支付條例》等法律法規的有關規定執行。

　　七、甲方責任

　　1、甲方必須按國家的勞動法進行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規的手段強迫工作勞動。

　　2、甲方必須按時發放工資，按有關規定制作工資表，乙方簽字領取，并作為領取工資的憑據。

　　3、甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件，符合質量要求的勞動工具和個人安全防護用品。

　　4、甲方應建立健全施工現場的生產工藝流程、操作規程和勞動安全衛生等相關制度以指導乙方開展工作。

　　5、甲方負責按規定對乙方進行勞動安全(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業道德、業務技術、勞動紀律和規章制度等的教育。

　　6、甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律并教育乙方。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方可根據規章制度作出相應處理。

　　7、甲方應根據有關規定，為乙方辦理相應證件(如“平安卡”、職業資格證、暫住證等)。

　　8、甲方不得要求乙方違反有關規定或標準進行施工作業。

　　八、乙方責任

　　1、服從甲方以及各監管部門的管理，遵守公司安全、質量、職業健康、操作規程、工作規范和環境衛生等各項規章制度。

　　2、服從甲方日常工作的管理及安排，按質按量完成各項工作，并達到相關質量及文明施工的要求。

　　3、按照國家有關的法律法規以及公司質量安全管理的要求進行工作，可拒絕甲方違反有關規定或標準指揮的作業。

　　4、乙方應愛護甲方的財物，合理使用作業所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現場成品的保護。

　　5、自覺遵守有關的治安管理條例的要求，不與現場管理人員和其他作業人員發生爭執、打罵。

　　6、乙方按甲方要求進入施工現場作業時，不得攜帶禁止進入施工現場的親屬和無關人員進入。

　　7、乙方應自覺正確使用甲方提供的安全防護用品，當發現安全防護用品不符合使用要求時應立即向甲方提出更換申請。

　　8、乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況)，應主動報知現場管理人員，不得進入施工現場。

　　九、勞動合同的變更、解除、終止

　　1、 符合《勞動法》所列的法定條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。

　　2、 變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

　　3、 乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方以下經濟損失。

　　4、 符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)。

　　十、勞動爭議處理及其它

　　1、雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向建設工程所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

　　十一、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

　　甲方：(蓋章) 乙方(簽字)：

　　負責人簽名：

　　年 月 日 年 月 日