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        勞動保險(xiǎn)合同范本(2)

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        勞動保險(xiǎn)合同范本

          七、工程施工要求

          1、乙方必須按照項(xiàng)目部的整體布置及要求,按照圖集規(guī)范施工,不得擅自改變施工,在施工過程中必須聽從管理人員的安排。嚴(yán)格遵守《施工現(xiàn)場管理制度》。否則出現(xiàn)任何意外及處罰均由乙方承擔(dān)。

          2、乙方應(yīng)搞好自身管理工作,盡量做到節(jié)儉材料,能用的材料不能浪費(fèi)。嚴(yán)格按圖紙要求提料,避免浪費(fèi)如因提料失誤造成浪費(fèi)由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。

          3、施工中所需的工具、機(jī)具全部由乙方自理,伙食自理。(腳手架除外)

          4、乙方配備具有資格證的相應(yīng)技術(shù)人員應(yīng)與項(xiàng)目管理人員一起對外墻的墻體進(jìn)行驗(yàn)收,不合格的墻體要求項(xiàng)目部及相關(guān)班組進(jìn)行修整,合格后進(jìn)行施工,否則出現(xiàn)的質(zhì)量問題由乙方負(fù)責(zé)處理修整。

          5、乙方按照總包的施工工期,做好施工計(jì)劃,做好工人的施工技術(shù)交底工作,及時提料,上交甲方材料單,否則延誤工期所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

          6、甲方負(fù)責(zé)材料進(jìn)廠裝卸到指定的材料廠,乙方負(fù)責(zé)二次搬運(yùn)及上料。

          八、其他協(xié)議

          1、乙方保證在項(xiàng)目實(shí)施過程中不再分包或轉(zhuǎn)包,不得拖欠所屬員工與農(nóng)民工的工資。如因此導(dǎo)致再分包方或農(nóng)民工起訴甲方,要求甲方承擔(dān)連帶責(zé)任,乙方應(yīng)按該合同分包總價款的10%承擔(dān)違約金。

          2、若因乙方管理不善,違反施工程序或無能力繼續(xù)承擔(dān)施工任務(wù)并可能對甲方和發(fā)包方在工期、質(zhì)量、安全、環(huán)境造成損失時,甲方有權(quán)另行組織施工,乙方必須無條件服從并妥善保護(hù)已完工程實(shí)體。甲、乙雙方在工程結(jié)束后依據(jù)實(shí)際工程量結(jié)算并由乙方承擔(dān)由因此而給甲方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。

          九、售后服務(wù)

          1.質(zhì)保期為工程竣工驗(yàn)收合格后之日起兩年

          2.質(zhì)量保證期內(nèi),如出現(xiàn)質(zhì)量問題,乙方指定維修人員2小時到場均免費(fèi)修復(fù),在雙方約定的時間內(nèi)未派人處理的,需求方委托其他單位或人員修復(fù),其維修費(fèi)用在質(zhì)保金中直接扣除;

          十、合同簽署

          l、本合同自雙方代表簽字、加蓋雙方印章后生效;勞務(wù)工資款結(jié)清后自動失效。

          2、本合同未盡事宜甲、乙雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成在甲方所在地法院進(jìn)行起訴。

          3、本合同一式三份,甲方兩份、乙方一份。

          甲方: 乙方: (簽字) 年 月 日 年 月 日

          勞動保險(xiǎn)合同范文三

          甲方:

          乙方:

          鑒于乙方在甲方任職,將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),擬定下列條款共同遵守:

          第一條:雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間,甲方提供正常的工作條件。

          第二條:本協(xié)議保密內(nèi)容包括但不限于工程項(xiàng)目、客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、計(jì)算機(jī)程序、成本、合同、交易相對人資料、會議內(nèi)容、資料、公司決議等。

          第三條:乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。

          第四條:除了履行職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

          第五條:乙方承諾,其在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、顧問等。乙方在離職之后兩年內(nèi)不得從事同類產(chǎn)品或者同類企業(yè)服務(wù)。

          第六條:乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息或信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁盤、磁帶、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

          第七條:保密期限:勞動合同終止__年內(nèi)。

          第八條:脫密期限

          1、因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化,乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前一個月通知甲方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作;

          2、勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的,提出方必須以書面形式提前一個月通知對方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;

          3、勞動合同解除或期滿終止后,乙方必須信守本協(xié)議,不損害甲方利益。

          第九條:侵權(quán)責(zé)任

          甲乙雙方約定:

          1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職,一次性向甲方支付違約金__元。

          2、如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的,移交司法機(jī)關(guān)。

          3、前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算:

          1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失;

          2)如果甲方的損失依照1)款所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤,或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額;

          3)甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi);

          4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),通過司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。

          第十條:爭議解決

          因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;若協(xié)商不成,任何一方均可以在甲方所在地勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

          第十一條:其他事項(xiàng)

          1、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。

          2、本協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議為其不可分割的一部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。

          3、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          第十二條:生效

          本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方(蓋章)員工保密協(xié)議書范本,勞動合同保密協(xié)議范本 甲方:

          乙方:

          鑒于乙方在甲方任職,將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),擬定下列條款共同遵守:

          第一條:雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間,甲方提供正常的工作條件。

          第二條:本協(xié)議保密內(nèi)容包括但不限于工程項(xiàng)目、客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、計(jì)算機(jī)程序、成本、合同、交易相對人資料、會議內(nèi)容、資料、公司決議等。

          第三條:乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技

          術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。

          第四條:除了履行職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

          第五條:乙方承諾,其在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、顧問等。乙方在離職之后兩年內(nèi)不得從事同類產(chǎn)品或者同類企業(yè)服務(wù)。

          第六條:乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息或信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁盤、磁帶、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

          第七條:保密期限:勞動合同終止__年內(nèi)。

          第八條:脫密期限

          1、因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化,乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前一個月通知甲方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作;

          2、勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的,提出方必須以書面形式提前一個月通知對方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;

          3、勞動合同解除或期滿終止后,乙方必須信守本協(xié)議,不損害甲方利益。

          第九條:侵權(quán)責(zé)任

          甲乙雙方約定:

          1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職,一次性向甲方支付違約金__元。

          2、如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的,移交司法機(jī)關(guān)。

          3、前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算:

          1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失;

          2)如果甲方的損失依照1)款所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤,或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額;

          3)甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi);

          4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),

          通過司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。

          第十條:爭議解決

          因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;若協(xié)商不成,任何一方均可以在甲方所在地勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

          第十一條:其他事項(xiàng)

          1、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。

          2、本協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議為其不可分割的一部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。

          3、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          第十二條:生效

          本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方(蓋章): 乙方(簽名):

          簽名: 簽名:

          身份證編號:

          年 月 日 年 月 日z: 乙方(簽名):

          簽名: 簽名:

          身份證編號:

          年 月 日 年 月 日

          

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