鐘點(diǎn)工用工合同
鐘點(diǎn)工用工合同
鐘點(diǎn)工,也叫小時(shí)工。這種及時(shí)、快捷的勞務(wù)服務(wù)方式,為快節(jié)奏的都市生活提供了方便,受到了市場(chǎng)的青睞。那么簽訂鐘點(diǎn)工用工合同需要注意什么呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的鐘點(diǎn)工用工合同范文，感謝您的欣賞。
鐘點(diǎn)工用工合同范文一
甲方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)協(xié)議法》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，就甲方乙方輸送本單位服務(wù)人員赴甲方處從事臨時(shí)服務(wù)工作事宜達(dá)成一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、合作事項(xiàng)
甲方因工作需要，要求乙方向其派遣服務(wù)人員從事臨時(shí)服務(wù)工作;乙方愿意派遣單位服務(wù)人員至甲方處工作，雙方就此達(dá)成合作事宜。
二、服務(wù)人員需求
甲方對(duì)乙方所提供的臨時(shí)服務(wù)人員的要求為：
1. 年齡在16周歲以上;
2. 身體健康，品德良好，無(wú)犯罪記錄;
3. 不得染發(fā)，不留長(zhǎng)指甲，儀表儀容需達(dá)到甲方要求;
4. 服務(wù)員的服裝由甲方提供，乙方服務(wù)人員必需準(zhǔn)備黑色褲子和黑色皮鞋;
5. 遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、勞務(wù)報(bào)酬
甲方付給乙方服務(wù)人員的報(bào)酬由乙方統(tǒng)一發(fā)放給服務(wù)人員。其標(biāo)準(zhǔn)為每人每小時(shí)RMB元(含稅)，法定節(jié)假日為兩倍工資，另支付車(chē)補(bǔ)元每/人/次(限晚宴)。
四、甲方權(quán)利義務(wù)
1. 甲方必須提前二個(gè)工作日以書(shū)面或郵件形式通知乙方所需的人數(shù)、時(shí)間和地點(diǎn);
2. 甲方如需臨時(shí)變更或取消人數(shù)，需提前12小時(shí)通知乙方;
3. 甲方為乙方服務(wù)人員提供免費(fèi)工作餐。
五、乙方權(quán)利義務(wù)
1. 乙方承諾其經(jīng)營(yíng)主體資格符合法律規(guī)定且擁有進(jìn)行勞務(wù)派遣的資質(zhì);
2. 如因乙方或乙方派遣的勞務(wù)人員原因?qū)е乱曳脚汕驳膭趧?wù)人員缺員的，乙方應(yīng)及時(shí)安排替換人員，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)予以賠償。
3. 乙方服務(wù)人員需要在規(guī)定時(shí)間前半小時(shí)到達(dá)甲方指定工作地點(diǎn)，更換工作制服，開(kāi)班前例會(huì);
4. 乙方應(yīng)為所有派遣至甲方的服務(wù)人員制訂工作時(shí)間結(jié)算表格，并交付甲方，由甲方的現(xiàn)場(chǎng)管理人員在乙方服務(wù)人員當(dāng)日工作結(jié)束后進(jìn)行簽字確認(rèn)，以作為每月報(bào)酬總結(jié)算的依據(jù)。
5. 乙方在每月底會(huì)按照甲方管理人員簽字確認(rèn)的工作時(shí)間表格進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核算，把當(dāng)月清單明細(xì)以郵件形式發(fā)送給部門(mén)負(fù)責(zé)人核對(duì)，待確認(rèn)后在次月10日前開(kāi)具正規(guī)服務(wù)發(fā)票至甲方，甲方應(yīng)在次月20日前結(jié)算支付。如不能按時(shí)支付，需每天按總額的5%的滯納金結(jié)算。
6.乙方負(fù)責(zé)對(duì)所有提供的臨時(shí)服務(wù)人員繳納國(guó)家規(guī)定的有關(guān)社保、福利及稅項(xiàng)等。如乙方未能按國(guó)家有關(guān)部門(mén)要求繳付以上費(fèi)用，對(duì)此引來(lái)一切后果由乙方負(fù)責(zé)，如對(duì)甲方造成損害，乙方應(yīng)予以賠償。
7. 當(dāng)乙方派遣的臨時(shí)服務(wù)人員在甲方處工作期間發(fā)生傷亡的，由乙方有關(guān)部門(mén)進(jìn)行工傷申報(bào)并辦理相關(guān)手續(xù)，甲方必須積極配合，及時(shí)提供所有相關(guān)資料。如因乙方未按規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)用或拒絕提供資料申報(bào)工傷給甲方造成損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。甲方有權(quán)從乙方的應(yīng)付賬款中扣除，不足部分可以向乙方追償。
8.乙方將承擔(dān)被派遣臨時(shí)服務(wù)人員所提出的要求，并且乙方確認(rèn)甲方對(duì)上述被派遣臨時(shí)服務(wù)人員所提出的要求不承擔(dān)責(zé)任。
9.對(duì)于被派遣臨時(shí)服務(wù)人員對(duì)甲方造成的直接或間接損失、受傷、損壞或耽誤，乙方負(fù)有并承擔(dān)責(zé)任。
六、協(xié)議有效期
本協(xié)議自簽訂之日起一年內(nèi)有效。有效期屆滿本協(xié)議自動(dòng)終止。若任何一方需續(xù)約，應(yīng)在有效期屆滿日前一個(gè)月內(nèi)以書(shū)面形式通知對(duì)方，經(jīng)對(duì)方同意后，雙方重新簽訂書(shū)面協(xié)議。
七、雙方權(quán)責(zé)：
1.如果乙方發(fā)生以下情況，甲方有權(quán)扣去乙方人員的報(bào)酬，并立即退回乙方，該臨時(shí)服務(wù)人員而不承擔(dān)任何責(zé)任：
1.1 不服從甲方安排的工作，無(wú)故曠工者;
1.2累計(jì)2次由于乙方自身的原因，無(wú)法完成甲方安排的工作，且沒(méi)有提前24小時(shí)通知甲方;
1.3乙方人員在甲方安排的崗位進(jìn)行服務(wù)時(shí)，如果由于乙方人員的工作失誤，造成該餐廳經(jīng)濟(jì)損失，且數(shù)額較大;
1.4被依法追究刑事責(zé)任的。
2.有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議并有權(quán)提出相應(yīng)的經(jīng)濟(jì) 賠償：
2.1甲方以暴力，威脅，監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方人員勞動(dòng)的;
2.2甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞務(wù)報(bào)酬，且在收到乙方通知后7日內(nèi)未更正的。
3.在本協(xié)議生效期間，甲乙雙方不得在未經(jīng)允許的情況下與雙方服務(wù)人員建立任何勞動(dòng)關(guān)系。
八、保密條款
為了更好的開(kāi)展工作，甲乙雙方有義務(wù)對(duì)本協(xié)議所涉及的報(bào)酬金額及其他內(nèi)容保密，不得對(duì)第三方泄露。任何一方故意或過(guò)失泄露該等信息的，須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向?qū)Ψ劫r償由此給對(duì)方造成的一切損失。
九、爭(zhēng)議解決方法
如因故發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方不得無(wú)故單方面終止本協(xié)議，如有違反，則所造成的一切直接損失由違約方全部承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。
2.本協(xié)議未經(jīng)事宜，或與國(guó)家相關(guān)規(guī)定相抵觸的，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
(蓋章) (蓋章)
代表人： 代表人(簽字)：
簽訂日期： 簽訂日期：
鐘點(diǎn)工用工合同范文二
甲方(用人單位)名稱(chēng)：_______
地址：_______________________
法定代表人：_________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________
性別：_______________________
年齡：_______________________
民族：_______________________
文化程度：___________________
籍貫：_________省__________市
現(xiàn)住址：_____________________
屬于：農(nóng)業(yè)人口○ 非農(nóng)業(yè)人口○(勾選)
身份證號(hào)碼：_____________
因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，雙方同意自愿訂立本勞務(wù)合同如下：
第一條 鐘點(diǎn)工合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條 工作內(nèi)容
乙方服從甲方的工作安排，在_________崗位，承擔(dān)_________工作，根據(jù)甲方的工作需要，可對(duì)乙方工作內(nèi)容和崗位進(jìn)行變更，乙方不得拒絕。
第三條 工作條件
根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：
_________，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：______。乙方離職時(shí)須將甲方發(fā)給的勞動(dòng)保護(hù)用品返還甲方，故意損壞的應(yīng)按照甲方價(jià)格賠償(易耗品除外)。
第四條 勞動(dòng)紀(jì)律
甲方依據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。具體內(nèi)容：_________。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從管理，積極做好工作。
第五條 勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
勞動(dòng)時(shí)間：每日_________小時(shí)，具體時(shí)間由甲乙雙方商定。
勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每小時(shí)_________元，按月結(jié)算。
第六條 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇
甲方為乙方辦理工傷保險(xiǎn)，依國(guó)家法律規(guī)定由甲、乙雙方共同承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)用。
第七條 合同的變更、終止、解除
1.由于情況變化，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2.合同期滿后即終止執(zhí)行。如工作需要，甲方須繼續(xù)招用乙方，由雙方重新簽訂合同。
3.在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1)未能完成甲方安排工作任務(wù)的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
4.在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效保護(hù)措施損害工人身體健康的;
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;
(3)甲方不履行勞務(wù)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、政策、侵犯乙方合法權(quán)益的;
(4)經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校或參加社會(huì)招工考試已被錄取的;
(5)被征召入伍服役的。
5.一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對(duì)方。但因本條第3項(xiàng)的規(guī)定解除合同的除外。
6.乙方被開(kāi)除，勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的，勞務(wù)合同自行解除。
第八條 違約責(zé)任
任何一方違反勞務(wù)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)當(dāng)賠償。
第九條 因本勞務(wù)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，未能協(xié)商或協(xié)商未能達(dá)成協(xié)議的，可以申請(qǐng)仲裁。
第十條 本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，可以補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
第十一條 本合同自簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方(蓋章)：_______________ 乙方(蓋章)：_______________ 法定代表人(簽字)：_________ _________年________月______日
_________年________月______日 簽訂地點(diǎn)：
___________________
簽訂地點(diǎn)：___________________
鐘點(diǎn)工用工合同范文三
甲方：
乙方： 身份證號(hào)碼：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞務(wù)協(xié)議，并共同遵照履行：
一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,工作內(nèi)容：淮安市頤豐置業(yè)有限公司所屬的威尼斯·售樓處、辦公室保潔工作，在企業(yè)正常工作日期間，上下午各打掃一次衛(wèi)生。 招用時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日止。
二、勞動(dòng)報(bào)酬：
結(jié)算方式：
三、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議。
四、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)給予賠償;任何一方無(wú)故解除勞務(wù)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。
五、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng)：
六、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。
簽訂時(shí)間： 年 月 日
甲方： 乙方：
看了鐘點(diǎn)工用工合同的人還看了：
3.送餐員用工合同
4.飯店用工合同