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        醫院護士聘用合同范本

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        醫院護士聘用合同范本

          醫院護士是指經執業注冊取得護士執業證書,醫院護士聘用合同的使用越來越廣泛,以下是在學習啦小編為大家整理的醫院護士聘用合同范文,感謝您的欣賞。

          醫院護士聘用合同范文篇一

          甲方:

          乙方:

          根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          乙方確認在簽訂本合同時,已獲知甲方的基本情況,充分了解相關工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況等。

          乙方確認已仔細閱讀并充分理解本合同各條款內容,并承諾遵守本合同所列條款。

          一、工作崗位和工作 甲方根據工作需要,聘用乙方在護理部門,從事護理工作;

          二、合同期限

          甲方聘用乙方自________年_____月____日起至_________年_____月____日止,合同期滿后,雙方協商制定合同章程,達成一致再續合約;如合作期滿后甲乙雙方不能達成一致,確定終止合作。

          三、工資待遇

          1、乙方每月工資構成:基本工資+病歷費:

          ①基本工資為:3000元(三人合計/月)

          ②病歷費(10元/份病歷,當每月病歷費不足1000元時由甲方補齊,如果超過1000元時,甲方將作為獎金發給乙方。)

          ③備注:

          2、乙方在上班期間,醫院規定享有工作餐,其他生活開支由乙方自理。

          三、工作時間

          根據醫院規定執行工作作息統一時間,手機24小時開機。(上班時間:8:00---21:00)

          四、雙方權利與義務

          1、乙方根據甲方工作需要,服從甲方人員管理、調動;

          2、乙方負責燎家山社區醫院護理科相關的醫療工作開展和執行;

          3、乙方應遵守醫院各項規章制度,保守醫院秘密,嚴守商業機密,若有違反甲方有權依法追究責任;

          4、乙方若違反操作給甲方造成經濟損失,應當依法承擔相應責任;如果沒有違反操作,造成的經濟損失一律由甲方自己負責。

          5、乙方應積極配合甲方完成規定的工作任務,愛護甲方的財產;

          6、甲方如無正當理由,不得違反合同規定單方面辭退乙方,否則給予相應經濟補償。

          五、合同變更、終止、解除

          1、乙方在職期間被證明不符合錄用;

          2、乙方嚴重違反用人單位規章制度;

          3、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

          4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

          六、違約事項

          任何一方都無權自動解除本合同,如有特殊原因,須經過雙方協商確定。

          七、其他事項

          1、合同未盡事宜或條款(或根據實際情況不同)以雙方協商后的補充合同進行完善,補充合同同樣有效;

          2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份;

          3、本合同自雙方簽字之日起生效。

          甲 方:(蓋章:) 乙 方:

          簽字: 身份證號碼:

          年 月 日 年 月 日

          醫院護士聘用合同范文篇二

          用單位(以下簡稱甲方):協和醫院

          受聘人(以下簡稱乙方): 聯系電話: 身份證:

          受聘崗位:

          從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

          一、聘用期限:

          自 年 月 日至 年 月 日止,聘期貳年,聘用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。聘期滿前壹月 經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

          二、待遇與獎懲

          1、正式聘用期月工資為: 元

          2、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定,每月扣除50元作為保證金,至聘用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

          3、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時,按醫院規章制度獎罰。

          三、甲方的權力與義務:

          1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品。

          2、及時按相關標準向乙方兌現及獎懲資金。

          3、聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的等費用兌現。

          4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查.

          5、聘用期內如乙方工作積極主動,工作能力強,或對本院的發展作出了突出貢獻,給予獎勵和提升工資待遇。

          四、乙方的權力與義務:

          1、聘用期內不準辭職,無故提出辭職者,扣除掉每月50元保證金外,在扣除一個月工資作為協議違約金。

          2、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

          3、未經同意自行休息者,5天以內按曠工對待,超過5天甲方有權單方面解聘,當月獎金及全部保證金等均扣除。

          4、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

          5、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

          6、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

          7、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應醫療糾紛事故賠償額20%-30%后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

          五、違約責任:

          此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

          六、合同生效與終止:

          1、本合同自雙方簽字之日起生效

          2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協商愿意續簽者,需在期滿前壹月內辦理,過期補簽者不計入連續聘用期限。

          甲方(簽字): 乙方(簽字):

          年 月 日 年 月 日

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