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        企業(yè)用工合同

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        企業(yè)用工合同

          中小型民營企業(yè)在用工等活動(dòng)中存在諸多問題,那么對于企業(yè)用工合同你是怎樣理解的?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的企業(yè)用工合同范文,感謝您的欣賞。

          企業(yè)用工合同范文一

          甲方(雇用單位):_____________________

          法定代表人:_________________________

          地址:___________________________________

          乙方(受雇職工):______________________

          性別:________ 出生日期:______年___月___日

          郵政編碼:_______________________

          家庭住址:______________________

          文化程度:______________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          第一條 .本合同生效日期______年______月______日,合同期為----------,其中試用期______月。本合同至終止。

          二、工作內(nèi)容

          第二條 乙方同意在甲方從事____________工作。

          第三條 甲方對乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是_____________________

          三、勞動(dòng)報(bào)酬

          第四條 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,工資以工人個(gè)人產(chǎn)量結(jié)算------------------,其中試用期間工資為______元。

          四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          第五條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)。

          第六條 乙方在工作期間請假一天將扣除壹佰元全勤獎(jiǎng),再次請假一天將扣除全部全勤獎(jiǎng)。曠工一天將不享受全勤獎(jiǎng)并罰款壹佰元。

          第七條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方;勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

          第八條 乙應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是:_公司的規(guī)章制度

          五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          第九條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

          第十條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致命本合同無法履行的,經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

          第十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          1.試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

          3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的

          4..在本公司工作期間去其他同類企業(yè)服務(wù)的。

          5.被依法追究刑事責(zé)任的

          6.被發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重偷產(chǎn)量的。

          7.發(fā)現(xiàn)偷盜行為的。

          8.勾結(jié)外人來廠打架的。

          9.有以上情況被解除合同的將不結(jié)算當(dāng)月工資。

          第十二條 下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前十日以書面形式通知乙方:

          1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;

          2.乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的

          3.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

          第十三條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同。

          第十四條 乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結(jié)算當(dāng)月工資。

          第十五條 下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

          1.在試用期內(nèi)的;

          2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

          3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

          第十六條 勞動(dòng)合同期滿,勞動(dòng)合同即行終止。

          第十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

          第十八條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為_________。

          五、勞動(dòng)爭議處理

          第十九條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          六、其他

          第二十條 本合同未盡事宜由甲,乙雙方協(xié)商解決。

          第二十一條 本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。 甲方(蓋章):___________________________

          法定代表人或委托代理人(蓋章):_________

          簽訂日期:_________年________月________日

          乙方(簽章):_______________________

          企業(yè)用工合同范文二

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          第一條 本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止 其中試用期 個(gè)月。自 年 月 日至 年 月 日止

          二、工作內(nèi)容

          第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,通過競爭上崗制度,競爭選擇 崗位(工種)工作。

          第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          第四條 甲方延長乙方工作時(shí)間,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

          第五條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

          三、勞動(dòng)報(bào)酬

          第六條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行工效掛鉤工資制度。

          第七條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)(詳見工資制度),其中未滿整月按出勤天數(shù)計(jì)算。

          四、勞動(dòng)紀(jì)律

          第八條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生。

          第九條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

          五、勞動(dòng)合同的管理

          第十條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

          第十一條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

          第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          2.在競爭上崗中末位淘汰下崗或日常考核中下崗者:

          3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

          4、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          5、被依法追究刑事責(zé)任的。

          第十四條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

          1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

          2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          六、違反上崗合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

          第十五條 任何一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果,依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。其中:責(zé)任屬予甲方的,應(yīng)繼續(xù)履行合同。同時(shí)負(fù)責(zé)賠償合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失:責(zé)任屬于乙方的,賠償甲方崗位培訓(xùn)費(fèi)及其所支付的費(fèi)用500元人民幣

          七、勞動(dòng)爭議處理

          第十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          第十七條 本合同從簽字之日起生效。本合同未盡事宜,雙方協(xié)商后,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          八.雙方約定的其他事項(xiàng)

          1.除本合同已明確的規(guī)定外,甲方不負(fù)責(zé)乙方的住宿,伙食。其他事項(xiàng),均由乙方自行解決。

          2.乙方在簽訂崗位合同時(shí),向甲方繳拿安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金 元。無違反法律,法規(guī)和公司規(guī)定,無財(cái)產(chǎn).資金安全責(zé)任事故,如辭退或離開公司,將如數(shù)退還乙方安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

          甲方(簽章) 乙方(簽字):

          法定代表人:(或委托代理人)

          年 月 日 年 月 日

          企業(yè)用工合同范文三

          (招聘方)簡稱甲方:

          (受聘方)簡稱乙方:

          甲方因生產(chǎn)(工作)需要,按照有關(guān)規(guī)定,已報(bào)請主管部門的批準(zhǔn),甲方向乙方如實(shí)介紹合同的有關(guān)情況,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款。

          一、合同期限

          自______年____ __月_______日起至_______年______月______日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

          二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

          甲方聘任乙方擔(dān)任_______________職務(wù)。

          三、勞動(dòng)報(bào)酬

          (一)勞動(dòng)報(bào)酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元。

          (二)勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇

          甲方負(fù)責(zé)給乙方上意外保險(xiǎn)二份,乙方自上一份,若出現(xiàn)意外傷殘、死亡等情況,由保險(xiǎn)公司按照保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)賠償。福利按照企業(yè)業(yè)績情況適當(dāng)給予。

          四.勞動(dòng)紀(jì)律

          按時(shí)上下班,不得遲到早退。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無故損壞公物。聽從指揮,服從調(diào)動(dòng)。保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。有事及時(shí)請示報(bào)告,不得擅自主張。

          五.有下列情形之一的,本合同自行解除:

          (1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

          (2)乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

          六.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

          (1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;(2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的;(4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;(5)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

          七、違約責(zé)任

          乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方 元。 本合同于 年 月 日起生效,。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方: 乙方: (簽字)

          (公章)

          年月日訂

         

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