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        律師事務所律師聘用合同模板

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          我國律師事務所組織正處在改制的關鍵時期,絕大多數律師事務所按照現代公司法原則的指引,正在探索依照公司制進行治理的途徑。律師事務所律師聘用合同怎么寫呢?以下是在學習啦小編為大家整理的律師事務所律師聘用合同范文,感謝您的欣賞。

          律師事務所律師聘用合同范文一

           姓名:____

          部門:____

          職務:____

          勞動合同

          甲方:

          法定代表人:

          地址:

          聯系電話:

          傳真:

          聯系人:

          乙方:

          住址:

          身份證號碼:

          戶口所在地:

          聯系電話:

          第一條 勞動合同期限

          1.1甲方同意聘用___為擔任甲方___崗位,乙方自愿接受甲方聘用,擔任甲方___崗位。

          1.2勞動合同期限按下列第___項確定。

          (1)本合同為固定期限的勞動合同,合同期限從__ 年__月__日起至__年__月__日止。

          (2)本合同為無固定期限的勞動合同,合同期限從__年__月__日起至法定終止合同的條件出現為止。

          (3)本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同,合同期限從__年__月__日起至乙方在甲方所從事的工作任務完成之日止。

          1.3本合同約定試用期,試用期為__個月,自__年__月__日起至__年__月__日止。

          第二條 工作內容和工作地點

          2.1乙方的工作內容根據事務所發出的崗位職責通知書確定,崗位職責通知書為本合同的有效組成部分。

          2.2乙方的工作地點為甲方所在地。

          乙方同意接受甲方下列工作地點的安排:

          (1)甲方根據工作需要安排乙方出差的地點;

          (2)甲方根據工作需要安排乙方到客戶方工作;

          (3)甲方根據工作需要及乙方的實際情況調整乙方工作的地點。乙方到達該工作地點實際上班滿三個工作日,視為乙方已經接受甲方的工作地點的安排。

          2.3工作崗位

          (1)甲方可以依據經營管理的需要,結合乙方實際情況,調整乙方的工作崗位;

          (2)甲方調整乙方工作崗位,如果工作內容發生變化的,乙方到崗三個工作日內,未向公司提出書面異議的,視為同意;

          (3)乙方崗位變化后,甲方可以根據相關制度相應調整乙方的崗位工資待遇,但是不得低于國家規定的當地最低工資標準;

          (4)乙方拒絕接受上述調整的,視為嚴重違反雙方約定的本合同內容及甲方的規章制度,甲方有權與其解除勞動合同。

          第三條 工作時間與休息休假

          3.1聘用期間,乙方的工作時間原則每天8小時,每周40小時。

          3.2甲方可以報經勞動部門批準后實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。執行不定時工作制和綜合計算工時工作制的員工,工作、休息、休假時間均應在確保乙方能夠按時保質保量完成工作任務的前提下科學安排。

          3.3乙方依照國家法律法規及甲方規章制度的規定享受雙休日和法定節假日休息。

          第四條 勞動報酬及計算標準

          4.1乙方在擔任___崗位期間,工資待遇依照甲方的績效考核規定執行。如乙方的工作符合績效考核要求的,每月的工資為:乙方試用期間的月工資為稅前 ___元人民幣。試用期滿后第一年工資為每月工資___元。

          4.2乙方在工作滿一年后的待遇按照乙方的工作能力和工作表現由甲方按照考核制度對乙方的德、能、勤、績四方面進行考核確定,或者由甲乙雙方另行協商確定。

          4.3具體工資結構根據甲方制定的薪酬制度執行,所有工資均為稅前工資。當月工資原 則上在次月___日前發放,甲方不得無故拖欠。

          第五條 社會保險和福利

          5.1乙方在聘用期間的養老保險、醫療保險、失業保險以及國家規定必須辦理的各項保險按照國家有關規定以及甲方的規定辦理。保險金其中屬于個人繳納的部分由乙方個人承擔,并由甲方在給乙方發放工資時一并代扣代繳。

          5.2其他福利待遇按照甲方的有關文件辦理。

          第六條 勞動紀律

          6.1乙方必須接受并配合甲方的日常管理,遵守甲方的章程、合作人協議以及甲方的內部規章制度;

          6.2乙方應嚴格遵守甲方以及所屬部門的工作要求和規范以及規定的操作流程,按時保質保量完成指定的工作任務或工作目標;

          6.3乙方必須積極參加甲方組織的培訓,提高思想水平和專業業務能力,并接受甲方或所屬部門的考核;

          6.4愛護甲方的財產,遵守職業道德,。

          6.5自覺維護甲方的形象和利益;

          6.6乙方在受聘期間,不得以任何名義和任何形式在其它企業或者機構兼職;

          6.7乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。

          第七條 保密條款

          7.1未經甲方授權許可或書面同意,乙方不得將其所掌握或知悉的任何甲方、甲方客戶或任意第三方保密信息,以任何方式向任何第三方披露,或為個人目的及任何非甲方利益之目的而使用或散布。

          7.2乙方應本著謹慎、誠實的態度,盡力采取合理措施防止甲方上述保密信息的擴散或泄露。

          7.3乙方在甲方工作期間,因履行其自身工作職責而有必要向任意第三方人員所作的披露以及法律有規定有要求時,乙方可以披露甲方有關的保密信息,但應在該等事實發生之后立即將披露的理由、對象、內容等書面通知甲方。

          7.4乙方從甲方離職時或乙方從事或參與甲方的某項專門項目工作結束時,乙方應立即將與上述保密信息有關的全部資料(包括帳目、文件、記錄、報告、圖紙、報表、軟盤、磁帶、磁碟、影音、圖像、案卷、紙質文稿或電子文檔資料等)完整地交付甲方或甲方指定人員。

          7.5乙方離職時,不得以任何形式將與上述保密信息有關的任何資料(包括復制件)帶離或隱匿。

          7.6脫密期限

          (1)乙方要求解除勞動合同的,必須以書面形式提前三個月通知甲方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。

          (2)勞動合同終止雙方無意續簽的,提出方必須以書面形式提前__個月通知對方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應該接受甲方的工作安排并按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。

          7.7乙方承擔保密義務的具體期限:乙方在甲方工作期間及離職后一年。

          7.8乙方違反本保密條款,其違約行為所獲得的收益應當歸甲方所有。

          第八條 合同的變更、解除、終止和續訂

          8.1本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容。

          8.2乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時解除合同:

          (1)在試用期間被證明不符合錄用條件或考核不合格的;

          (2)在簽訂勞動合同時存在欺詐、隱瞞等不誠信行為的;

          8.3乙方具有下列情形之一的,甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同:

          (1)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由乙方另行安排的工作的;

          (2)乙方不能勝任合同約定的工作,經培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          (3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商,未能就變更勞動合同達成協議的。

          8.4甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

          (1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

          (2)未及時足額支付勞動報酬的;

          (3)未依法為乙方繳納社會保險費的;

          (4)甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

          (5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情形下訂立或者變更勞動合同的;

          (6)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

          8.5甲、乙雙方協商一致,本合同可以解除。

          8.6本合同期滿即行終止。經雙方協商一致,可以續訂勞動合同。

          第九條 雙方其他約定(或需說明)的事項

          9.1簽訂本合同前乙方已詳細閱讀并理解了甲方的規章制度。

          9.2乙方到甲方工作,須向甲方提供以下材料:

          (1)本人居民身份證;

          (2)本人學歷證明;

          (3)本人離職證明或無工作證明;

          (4)本人填寫的個人信息匯總表。

          以上證件(1、2、3)乙方應當出示原件供甲方審核,并將復印件提交甲方備案存檔。乙方應當保證所提供信息的真實性,否則,甲方有權依照本合同第十條第2款的約定解除勞動合同。

          第十條 賠償責任

          10.1甲乙任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失的,應當承擔相應的賠償責任。 10.2乙方違反甲方工作制度或規章制度,給甲方生產、經營和工作造成損失的,應當承擔相應的賠償責任。

          第十一條 附則

          11.1本合同條款如與國家法律法規相抵觸,以國家法律法規為準。

          11.2本合同在履行過程中,雙方因合同發生爭議的,應友好協商解決,協商不成的,任何一方均有權向杭州市律師協會提出申訴或者依法解決。

          11.3本合同經甲乙雙方簽字或蓋章,自__年__月__日起生效,至有效期(即勞動合同期限)屆滿時終止;

          11.4如甲方的實際情況發生變化時,本合同經雙方協商一致,可以就有關條款進行修改、補充。

          11.5本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

          11.6《專項培訓服務期協議》(如有)及甲方依法制定的相關規章制度為本合同重要組成部分,與本合同具有同等法律效力。

          甲方(蓋章): 乙方(簽名):

          年 月 日 年 月 日

          律師事務所律師聘用合同范文二

          甲 方(聘方):

          乙 方(受聘方):

          甲乙雙方在自愿平等和相互信任的基礎上簽定本合同,以便共同遵守。

          第一條 乙方自愿申請到甲方從事專職律師工作,甲方決定聘乙方為本事務所專職律師。

          第二條 乙方的聘任職務是專職律師,其工作范圍為國家法律所規定的各項律師業務。

          第三條 甲方的權利和義務

          甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:

          1.為乙方安排工作,分配任務;

          2.監督檢查乙方工作情況;

          3.在乙方工作成績突出或對事務所有重大貢獻時,給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為,予以處罰;

          4.乙方的工資和福利待遇按事務所內部規定執行。

          甲方須履行的義務:

          1.按事務所內部規定使乙方及時獲取勞動報酬;

          2.按事務所內部規定使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇;

          3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;

          4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;

          5.為乙方更新知識、進修深造提供便利和創造條件。

          第四條 乙方的權利和義務

          在本合同有效期內,乙方有以下權利:

          1.依法履行律師職務;

          2.獲取勞動報酬;

          3.解除聘用合同。

          乙方須履行的義務:

          1.遵守事務所的各項規章制度,接受事務所的領導和監督,服從工作安排;

          2.在履行律師職務時,不得違反國家法律和違背職業道德;

          3.不得從事有損于事務所聲譽的活動;

          4.不斷提高自己的實際工作能力和業務素質。

          第五條 勞動報酬和福利待遇:

          乙方在本合同有效期內的勞動報酬和福利待遇,按事務所內部規定執行。

          第六條 合同的變更和解除

          在下列情況下,事務所有權單方解除合同:

          1.應聘律師違反事務所規章制度,不積極履行義務,經勸阻不改時; 2.應聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業道德;

          3.應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格;

          4.應聘律師因其他原因不宜繼續履行職務時。

          在下列情況下,合同可以變更:

          1.雙方協商之;

          2.因國家政策法令發生變化時。

          第七條 合同解除后,乙方應交出有關文件,案卷材料和律師工作執照,并辦理業務交接手續停止履行律師職務。

          第八條 合同期限

          本合同有效期暫定2年,從合同簽字生效之日起至2014年6月10日止,合同期滿時,乙方繼續在甲方所執業的視為續簽合同,直至轉所。

          第九條 本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報司法行政機關備案一份,三份具有同等效力。

          第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

          甲方(蓋章):

          主任簽字:

          乙方(簽名):

          簽訂日期:

          律師事務所律師聘用合同范文三

          聘用方:_________律師事務所

          受聘方:_________

          性別:_________

          出生年月日:_________年_________月_________日

          身份證號碼:_________

          住址:_________

          第一條 合同依據:________。(說明:根據《北京市律師事務所聘用合同管理辦法》及《聘用合同標準格式及必備條款》、本律師事務所《_________規定》制定本同。)

          第二條 受聘方申請在聘用方從事下列工作:_________。(說明:內容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、實習律師、律師助理及行政輔助人員。)

          第三條 聘用方同意受聘方的申請,并負責為受聘方辦理律師執業證及律師助理工作證、實習律師證。如因受聘方未能如實依規定提供有關個人資料或隱瞞事實致使聘用方無法為受聘方申請政府有關部門的從業許可,則本合同終止。且聘用方可以保留追償因此而發生的法律責任的權利。(說明:如因法律規定或政策變化致使受聘方所欲從事的工作無法獲得政府有關部門的許可,則本合同終止。但如果受聘方系申請行政輔助人員工作,且受聘方自愿在無政府有關部門頒發的行政輔助人員工作證的情況下繼續為聘用方工作,則本合同仍然有效。)

          第四條 本合同有效期為_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中試用期為_________個月。試用期計入合同期。(說明:合同期限不得少于1年。可以不約定試用期。但如約定試用期,則最長不得超過6個月)。

          第五條 受聘方的工作內容:_________。(說明:具體內容由律師事務所自定。)

          第六條 受聘方在事務所工作期間的報酬支付與計算方式為:_________。(說明:須具體寫出支付與計算方式。如按月、年領取固定工資;按業務收入的一定比例或其他計算方式領取報酬;固定工資加提成;固定工資加獎金;等等年餐、電話費等。由律師事務所自定)。

          第七條 律師事務所為受聘人員設立下列保險或社會統籌保險基金:_________。(說明:除醫療保險和養老保險為必設外,其它保險種由律師事務所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設立保險條款。考慮到申請辦理各類證件的期間,律師事務所可以特別規定保險條款的生效期。)

          第八條 受聘人員調離律師事務所時保險的處理辦法:_________。(說明:由律師事務所自定。)

          第九條 受聘人應遵守的工作紀律:________。(說明:由律師事務所自定。)

          第十條 受聘人在合同規定的報酬外所享有的福利:_________。(說明:由律師事務所自定。)

          第十一條 合同解除條款:_________。(說明:《北京市律師事務所聘用合同管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務所可增設其它內容。)

          第十二條 由于受聘人原因致使律師事務所產生經濟損失的賠償方式:_________。(說明:由律師事務所自定,但應符合《律師法》的規定。) 第十三條 本合同自_________生效。

          聘用方(蓋章):_________律師事務所

          受聘方(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日

          簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

          

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