餐廳勞務合同范本(2)
餐廳勞務合同范本
8.食品衛生
8.1 乙方每餐應執行食品留樣制度(保存48小時)，當甲方接到有人員用餐后出現腹瀉、嘔吐、頭暈等信息時，應迅速通知乙方負責人，乙方應在第一時間將患者送往醫院，做嘔吐物、糞便留樣化驗，以確診病情和病因。同時，對餐廳的留樣食品送衛生部門檢驗，確實屬于乙方責任的，乙方應承擔由此引發的一切責任。
8.2 當甲方就餐人員用餐吃出異物時，乙方負責賠償相同價值免費餐一份，并對上述問題及時采取糾正措施解決。因此給就餐人員造成身體損害的，乙方承擔全部賠償責任。
9.財務條款
9.1甲方提供電子收銀系統及就餐餐卡。
9.2 開業后六個月，乙方自負盈虧，六個月至12個月，乙方向甲方每月繳納營業收入的2%,12個月后乙方向甲方每月繳納營業收入的3%做為甲方的管理費用。
9.3。本合同內任何服務項目費用有變化時，應當由甲、乙雙方協商并簽署書面補充協議方可生效。
9.4。其它方式的財務結算雙方另行協商。
10.合同期限
10.1 本合同期限為 三年 年，自2012 年_06月_18_日至2015 年_06_月_17 日。合同期限屆滿前30天，若任何一方未以書面形式提出異議，本合同期限屆滿后將自動延續下一個與本條年限相同的合同周期。
10.2 合同終止時的處理：
10.2.1本合同屆滿前一個月，雙方應就續簽合同事宜進行協商;甲、乙雙方如有一方不同意合同續簽時，乙方必須保持正常的供餐服務，直至新的服務方進入接收完畢為止。
10.2.2 本合同期限屆滿時，在同等條件下，乙方有優先續約權。
11.合同的變更、終止與解除
11.1本合同任何內容的變更需要雙方協商一致并簽訂補充協議方為有效。
11.2 如果甲方對乙方的服務提出新的要求或變更，并由于該要求或變更而導致乙方不得不與其雇員解除勞動關系，并不得不向其雇員支付解除勞動關系的經濟補償費時，甲方應對乙方予以補償，以使乙方免受該經濟損失。
11.3 本合同出現下列情況時終止：
11.3.1出現合同中所列的終止事由。
11.3.2法律規定的終止事由。
11.4 本合同終止時，乙方須按照本協議第7條的規定與甲方進行餐廳場地及設施、設備的交接工作。
11.5 乙方出現下列任何一種情況時，甲方有權單方面終止或解除本合同。甲方終止或解除本合同的通知應提前30天以書面形式做出：
11.5.1未經甲方書面同意，乙方轉包、轉租或采取與第三人合作方式變相轉包轉租餐廳或承租場地的;
11.5.2未經甲方同意，乙方擅自改變本合同經營場地的用途的;
11.5.3乙方違反中華人民共和國法律法規進行不法經營活動的。
11.6在本合同執行過程中，經甲、乙雙方協商一致，或者是甲、乙一方因經營問題確實不能繼續履行本合同，經過提前一個月向對方正式書面致函且經雙方確認的，可以提前解除本合同。
12.違約責任
12.1 甲、乙雙方應謹慎行使和履行在本合同中約定的權利、義務，任何一方因未履行或未完全履行其本合同中的權利、義務，而給對方造成損失的，違約方應當負責賠償。
12.2 如果本協議因甲方原因在合同期滿前單方面終止，甲方應就乙方由于本協議的提前終止所產生的一切直接損失，給予乙方補償并使其免受損失。
12.3 如果本協議因乙方原因在合同期滿前單方面終止，乙方應就甲方由于本協議的提前終止所產生一切損失給予甲方補償并使其免受損失。
12.4 甲、乙任何一方未按合同約定按期向對方支付相關費用，并經對方兩次催討仍未支付的，守約方有權解除本合同。違約方應在本合同解除后的一個月內一次性支付所欠費用，并因按照所欠費用的5%向守約方支付違約金，該違約金不足以彌補守約方損失的，違約方應當向守約方補足該部分損失的賠償。
12.5 在任何一方終止或解除本合同的情況下，乙方必須保持正常的服務，直到新的承包方進場交接完畢為止。
12.6 如因甲方服務場地之基礎設施(如照明、水電、供暖等)出現(非乙方人為原因)故障而影響到甲方員工就餐時，乙方不承擔責任。同時甲、乙雙方應就出現的緊急情況積極協商解決。
12.7 對于甲、乙雙方均沒有故意或過失的意外事故，如果甲、乙雙方或第三方因該事故受到了損失的，雙方各自承擔法律規定的雙方應當承擔的法律責任。 12.8 雙方同意，在任何情況下，甲、乙雙方都不應負擔對方間接的商業損失、附帶的利潤或收入的損失、以及其它附帶的或間接的損失;但是法律另有規定的除外。
13.不可抗力
13.1 甲、乙雙方同意，在本合同有效期內，不可抗力的范圍是：由于地震、臺風、水災、火災、雷擊、瘟疫、戰爭以及其他不能預見，并且對其發生和后果不能防止、或避免和克服的人力不可抗拒事件。
13.2 遇有上述不可抗力的一方應立即以書面形式通知另一方，并在1個月內提供不可抗力詳情及本合同不能履行、或部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明文件，按該不可抗力事件對履行本合同的影響程度，由雙方協商決定是否解除本合同，或者部分履行或對本合同進行修改。
13.3 由于不可抗力造成任何一方的損失，另外一方不承擔任何責任，由各自的保險公司負責。
14.法律適用及爭議解決
14.1 本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均接受中華人民共和國法律的管轄。
14.2 甲、乙雙方因履行本合同而發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決;如果協商不能解決的，任何一方均有權選擇向甲、乙一方住所地或本合同履行地的人民法院提起訴訟。
15.附 則
15.1 本合同附件包括：附件餐廳設備設施及廚雜低值易耗品清單。合同附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。
15.2 若本合同的部分條款根據法律規定成為無效或不能執行的，則本合同其他條款的有效性、合法性和可執行性不受影響，在不影響整體合同繼續履行的前提下，任何一方不得以此為理由拒絕履行該合同其他條款。
15.3 凡是有關本合同的通知、請求或其他業務往來，需以書面形式(包括但不限于傳真、郵寄、電子郵件)發送到下列雙方地址、傳真號碼方為有效。一方地址、傳真號碼發生變更，應在變更之日起5日內通知對方，否則一方以原址、傳真號碼發送的文件視為有效送達。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
餐廳勞務合同范文3
甲方：乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限：
第一條 本合同勞動期限 年 月 日至 年 月 日。
二、工作內容：
第二條 甲方同意根據乙方工作需要，派遣人員 名擔任 工作。
第三條 甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規章制度，服從乙方管理。
三、勞動保護和勞動條件：
第四條 乙方負責對甲方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。
第五條 乙方承擔甲方派遣人員(本市外)入店車費，負責工作期間住宿。
四、勞動報酬：
第六條 乙方每月 日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資，月 元。
第七條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦變更合同手續。
1、甲乙雙方協商一致的;
2、立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。
五、當事人約定的其他內容
第八條 乙方同意付甲方準備金(月總工資的20%) 元，準備金由乙方提供派遣計劃的同時交付，準備金計入首月工資內。
第九條甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律和規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第十條雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿30日內可向對方續訂合同。
六、違約責任
第十一條 甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。
七、勞動爭議處理及其它
第十二條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條 本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。、
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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