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        小微企業勞動合同范本(2)

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        小微企業勞動合同范本

          第九條 違約責任

          本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的,則須向對方承擔違約金十萬元。

          第十條 其他事項

          1、乙方在甲方工作期間,由于經常接觸甲方公章等印鑒,所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件,包括合同、證明、欠條等,均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,未經法定代表人簽字的一律無效,對此乙方完全同意并遵守,此條效力涉及本合同生效之前及之后。

          2、甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

          3、通知:如本合同本送達地址發生變動,乙方須及時通知甲方,否則甲方一旦按此地址送達,即視為履行了通知義務。

          第十一條 合同效力及文本

          本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,雙方各執一份,報勞動管理機關備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

          甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日       _________年____月____日

          小微企業勞動合同范文3

          甲方:

          乙方:

          性別:

          居民身份證號碼:

          家庭住址:

          郵政編碼:

          在臨居住地址:

          郵政編碼:

          戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

          簽訂日期: 年 月 日

          根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

          第一條 合同類型和期限

          甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

          (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月_____天。

          (二)其中試用期自 年 月 日起至_____年_____月_____日止,共 個月 日。

          (三)乙方應在 年 月 日前到崗。

          第二條 工作內容和工作地點

          (一)根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位 工作, 根據甲方的工作需要,可以變更工作地點。

          (二)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

          第三條 工作時間和休息休假

          (一)乙方實行以下工時制。

          1、實行固定工作制的,平均每日工作時間:

          冬季為早晨7:30至12:00,下午13:00至17:30。

          夏季為早晨7:00至11:30,下午13:30至18:00

          2、做滿每月天數享受1天的休假期。

          第四條 勞動報酬

          (一)乙方在試用期期間的工資為 元/天,績效工資根據乙方的業績考核情況核定。

          (二)乙方試用期滿后,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實行以下第 種工資形式:

          1、計時工資。乙方的工資為 元/天,績效工資根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。

          2、計件工資。計件單價按甲方的有關制度為準。每月1-2號結算工資單,5-10號發工資。

          第五條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂

          (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

          1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的;

          2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化,經與乙方協商一致的;

          3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

          4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;

          5.法律、法規規定的其他情形。

          (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

          1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

          3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

          4.同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

          5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

          6.被依法追究刑事責任的。

          (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前三日以書面形式通知乙方:

          1.乙方非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          第六條 其他約定條款

          (1).乙方在合同未到期前解除本合同將扣除1個月的工資并付給甲方住宿費,工傷保險費與水電費

          (2) 住宿費與水電費為每月200元。

          (3).乙方工作到合同日期自動解除日后甲方免除乙方的住宿與水電費。

          (4) 乙方工作到合同日期自動解除日后甲方贈送乙方一次回家路費

          (5).乙方家里遇到特殊情況要向甲方請假需提前3天,請假期限2個周日。乙方請假期到后需反回工作崗位,不得找理由拖延假期,否則按《其他約定條款》的第一條處理。

          (6).本合同一式 份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。

          甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日       _________年____月____日

         

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