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        私人養殖勞動合同范本(2)

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        私人養殖勞動合同范本

          八、其他約定條款

          (一)凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂《培訓/教育協議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應賠償甲方的培訓等費用,具體賠償標準執行《培訓/教育協議》的約定。

          (二)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況,包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,甲方有權依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

          (三)乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

          (四)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件與內容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內容為準。

          (五)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況,本合同繼續有效,由承繼單位繼續履行。

          (六)乙方在合同期內,屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有,乙方無權進行商業性開發。

          (七)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。

          (八)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本同合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

          (九)本合同未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;雙方協商一致地,可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議,應當依法調解機構申請調解,向人民法院起訴。

          (十)本合同一式叁份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續。

          (十一)附件作為本合同不可分割的一部分。

          甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日       _________年____月____日

          私人養殖勞動合同范文3

          甲方:

          乙方: 身份證號碼:

          因工作需要,甲方聘用乙方從事種植養殖一體化生產勞務,根據有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同,共同執行。

          一、合同期限:

          本合同有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

          二、用工約定:

          1、勞務用工合同期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽合同。甲方不再留用,勞務用工合同即終止;

          2、勞務合同期內乙方要求辭職,應提前一個月以書面或口頭形式通知甲方。

          三、工作職責:

          1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;

          2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定,做到遵章守紀保證出勤;

          3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》,杜絕各類事故發生;

          4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任;

          四、工作時間:

          1、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。

          2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發150元人民幣);

          3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過3天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議;

          五、勞動保護和勞動條件:

          1、 甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方;

          2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;

          3、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任;

          六、勞動報酬:

          1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

          2、甲方每月支付給乙方人民幣 元(按月支付)或一年支付給乙方人民幣 元(年終支付);

          3、乙方如按月支付必須交納1500元保證金,或扣押15天的工資,合同期滿后歸還乙方;年終支付無需保證金。

          七、有下列情形之一,甲方可解除本協議:

          1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

          2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

          3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;

          4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的;

          5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

          6、甲方宣告解散的;

          八、其它:

          1、雙方必須嚴格遵守履行本合同,任何一方不履行合同,根據情況給予經濟補償;

          2、本合同經甲、乙雙方簽字后生效;

          3、本合同未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;

          4、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

          甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日       _________年____月____日

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